徐州市泉山國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“泉山國(guó)投公司”）成立于2008年6月。2022年6月，泉山國(guó)投公司信用評(píng)級(jí)獲評(píng)AA+。2024年5月，按照厘清主責(zé)做強(qiáng)主業(yè)原則，泉山國(guó)投公司圍繞“開(kāi)發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)板塊”“投資發(fā)展板塊”和“民生建設(shè)板塊”三大板塊，拓展實(shí)體化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)。目前運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)47.2萬(wàn)㎡，參與成立各類(lèi)公司63家，其中全資公司30家，控股公司6家，參股公司27家，參與成立各類(lèi)基金7支，對(duì)外股權(quán)投資9.56億元。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善人員配置，提升經(jīng)營(yíng)能力，經(jīng)研究決定公開(kāi)選聘部分部門(mén)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘計(jì)劃
泉山國(guó)投公司財(cái)務(wù)融資部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、風(fēng)控內(nèi)審部、工程管理部部門(mén)負(fù)責(zé)人各1名。
二、選聘條件
參與選聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格和條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)附表；
2、能夠長(zhǎng)期在徐州市區(qū)發(fā)展，具有徐州市國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、年齡在40周歲及以下，特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬至45周歲；
4、財(cái)務(wù)融資部負(fù)責(zé)人需具備CPA資格，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；具有10年以上國(guó)有企業(yè)或中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)副職及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、投資融資、稅收籌劃，熟練操作財(cái)務(wù)軟件，具有較強(qiáng)的資金運(yùn)作能力和財(cái)務(wù)分析能力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、書(shū)面表達(dá)能力；
5、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人需具有3年以上國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人或5年以上資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)副職崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理流程；具備較強(qiáng)的溝通和統(tǒng)籌招商規(guī)劃能力；具有大中型產(chǎn)業(yè)園區(qū)或廠房項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、風(fēng)控內(nèi)審部負(fù)責(zé)人需具有10年以上國(guó)有企業(yè)或中大型企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制（或?qū)徲?jì)）工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上風(fēng)控（或?qū)徲?jì)）部門(mén)副職及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制流程，具有良好的職業(yè)道德及溝通能力；熟悉公司法、民法典、勞動(dòng)合同法、國(guó)有資產(chǎn)管理法律實(shí)務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管政策；具備良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控；通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試；
7、工程管理部負(fù)責(zé)人需具有10年以上國(guó)有企業(yè)或中大型企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上工程管理部門(mén)副職及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有戰(zhàn)略思維、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有出色的溝通協(xié)調(diào)和談判能力；精通項(xiàng)目管理知識(shí)，能夠統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)，控制項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量和安全；熟悉項(xiàng)目管理各個(gè)階段，熟悉工程領(lǐng)域法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的工程財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理；持有注冊(cè)建造師證書(shū)；同時(shí)持有注冊(cè)造價(jià)師等工程類(lèi)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；
有關(guān)涉及計(jì)算年限的時(shí)間均截止至2025年3月12日。
8、有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人；普通高校在讀學(xué)生；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被刑事處罰人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；患有重大疾病不能正常工作的人員；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和單位推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2、資格審查。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。在選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
3、考試。主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選聘職位的適應(yīng)程度。形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、背景調(diào)查。按照考試成績(jī)由高到低排序，確定擬錄用人員，委托第三方機(jī)構(gòu)組織背景調(diào)查。
5、體檢。體檢工作由泉山國(guó)投公司組織并通知應(yīng)試者，應(yīng)試者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因體檢、背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，由泉山國(guó)投公司研究是否按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
6、研究任用。根據(jù)背景調(diào)查、體檢情況，研究提出人選及任職建議，經(jīng)集體討論研究確定。對(duì)確定人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，依據(jù)相關(guān)程序進(jìn)行聘用。
7、管理。獲聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)手續(xù)。
四、報(bào)名時(shí)間、要求
2025年3月13日至4月3日，截止到4月3日15:00。
應(yīng)試者將報(bào)名表、2寸證件照（藍(lán)色背景）、學(xué)歷學(xué)位證明、身份證復(fù)印件（正反面）、資格證書(shū)和任職文件的掃描件打包發(fā)送至郵箱：qsgtzp@163.com；或攜帶相關(guān)材料至徐州軟件園C11號(hào)樓1106室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（地址：徐州市泉山區(qū)軟件園路6號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0516-83869578）。
五、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)試者在報(bào)名、考試、背景調(diào)查等過(guò)程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)崗位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、應(yīng)試者在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)在本次選聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響選聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。
3、泉山國(guó)投公司可根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整、取消或中止選聘工作，并對(duì)選聘工作享有最終解釋權(quán)。
4、薪酬待遇按照徐州市泉山國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司相關(guān)文件執(zhí)行，包含“五險(xiǎn)一金”、帶薪年休假、年度體檢、節(jié)日福利等。
附件：