因發(fā)展需要，江蘇洪澤經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資控股集團有限公司及相關(guān)實控公司面向社會公開招聘人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
自愿報名、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《江蘇洪澤經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資控股集團有限公司招聘崗位表》以下簡稱《崗位表》。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.年齡要求參見《崗位表》，年齡計算截止日期為2025年3月17日（如年齡要求40周歲以下，則為1984年3月17日以后出生且年滿18周歲的人員，以此類推）。
3.專業(yè)類別劃分按《江蘇省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行；應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)用人單位根據(jù)崗位實際進行認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”或“專業(yè)”相近的，可視為符合專業(yè)條件；其他資格條件詳見《崗位表》。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質(zhì)。
5.下列人員不得報名：未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的；涉嫌違紀違法，正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查的；因違紀違法問題受到處分、處理，還在處分期或未過影響期的；按照有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)單位工作未滿服務年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；有以下情況：配偶已移居國（境）外（或沒有配偶，子女均已移居國（境）外）人士和已獲得外國國籍或獲得國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的人士；法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘任的其他情形的。
四、報名辦法
1.報名時間：2025年3月18日—3月31日，逾期不受理。
2.報名方式：本次招聘報名采用線上報名方式。報名咨詢電話：0517—83366650，19552358197（工作日：9：00—11：30，14：30—17：30）。
3.報名材料：
（1）《江蘇洪澤經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資控股集團有限公司招聘報名登記表》簽字版（本人簽名處手寫簽字確認）掃描件；報名表中“照片”一欄需插入本人近期免冠電子證件照。
（2）本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面掃描件。
（3）學歷證書、學位證書的掃描件，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》掃描件或電子下載件。
（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件或電子下載件。
（5）個人信用報告及無犯罪記錄證明掃描件或電子下載件。
（6）在職人員單位同意報考證明或解除勞動關(guān)系證明掃描件（如不能提供，須在正式入職前提供，屆時若不能提供視為自動放棄入職資格）。
（7）學習期間（高中以上）、工作期間獲得的各項獎勵證書和其他相關(guān)證書掃描件。符合職務要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷的證明材料，包括：①社保繳納證明掃描件或電子下載件；②原單位勞動合同或其他可以證明自身工作經(jīng)歷材料的掃描件或電子下載件；③個人從業(yè)履歷介紹word電子版（500字左右）和本職工作相關(guān)的各項證書、獎狀等材料掃描件；反映本人主持或獨立完成的工作成果證明材料、本人在權(quán)威刊物或網(wǎng)站發(fā)表的與專業(yè)崗位相關(guān)的文章掃描件或電子下載件；其他反映本人業(yè)績的材料掃描件或電子下載件等。
以上掃描件或電子下載件均轉(zhuǎn)化為PDF格式，以“報考崗位代碼+姓名命名的壓縮文件形式，打包發(fā)送至郵箱hzkfqtkjt@163.com。
4.報名注意事項：
（1）報考人員只能選報一個崗位。
（2）報名人員須按要求如實、完整的提交報名材料，并保證材料的真實性。
（3）所有材料必須清晰，且不允許涂改。未按照上述要求報名或者提供材料不全的，視為報名不合格，不再另行通知。
五、資格審查
招聘單位根據(jù)報名郵箱中的報名材料對報名人員進行資格審查，確定進入綜合測試人選。資格審查時間為2025年3月25日—4月1日，主要對應聘人員報名時提交的材料進行線上初審和現(xiàn)場復核，資格審查環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或者不合格的，視為資格審查不通過。
資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，即刻取消應聘者的考試資格和聘用資格，相應后果由應聘者本人承擔。
六、綜合測試
1.適崗評價。對所有通過資格審查的人員進行適崗評價，主要從學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績表現(xiàn)、專業(yè)特長、所獲榮譽等方面考察報名人員的適崗匹配度，滿分為100分；適崗評價從高分到低分順序按崗位招聘人數(shù)的3倍比例確定進入面試人員名單，末位成績并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，該崗位參加適崗評價的應聘者均確定為參加面試人選；確定進入面試人員將在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hongze.gov.cn）公布公示，面試時間、地點另行通知。
2.面試。主要對應聘者的語言表達、形象舉止、溝通能力及處理事務能力等基本素質(zhì)進行綜合考察，滿分為100分，設(shè)定及格線分數(shù)為60分；對明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在同崗位中按適崗評價成績從高分到低分順序依次遞補。
3.綜合成績。綜合成績=適崗評價成績*50%+面試成績*50%，結(jié)果保留兩位小數(shù)。
七、體檢與考察
根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘者本人自理，體檢合格者列為考察人選。依據(jù)招聘資格條件和崗位職責要求，對其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察，如考察不合格，取消聘用資格。如因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分順次遞補。
八、公示與錄用
1.公示。考察、體檢均合格者確定為擬錄用人選，在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hongze.gov.cn）進行公示，公示期5個工作日。
2.錄用。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，與擬錄用人員簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期滿考核不合格或有其他應解除合同規(guī)定情形的，予以解除合同。
九、其它事項
1.本次公開招聘人員嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡章規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責任自負。
2.本公告未盡事宜由江蘇洪澤經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資控股集團有限公司負責解釋。
3.招聘監(jiān)督電話：13605238132
附件：