江蘇有線網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限責(zé)任公司常熟分公司（以下簡稱江蘇有線常熟分公司）是省屬國有大型文化企業(yè)江蘇有線的下屬分公司，公司實行省、市、縣三級管理模式，主要負責(zé)全市廣播電視傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護和管理，廣電5G、廣電高清數(shù)字電視、廣電寬帶及智慧廣電項目業(yè)務(wù)運營等�，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：
一、招聘要求
（一）招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《江蘇有線常熟分公司2025年招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。
（二）招聘對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。
（三）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招錄崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。
3.歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，報名時暫未獲得學(xué)歷認證的，須填寫《承諾書》（附件2）。具有國外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.有下列情形之一的，請不要報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（3）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀(jì)律行為人員；
（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（5）有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。
（6）符合公司相關(guān)親屬回避管理要求條件的人員。
二、報名和資格初審
1.報名方式：
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名、照片上傳、資格初審、考試準(zhǔn)考證打印均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
2.報名網(wǎng)址：
常熟人力資源市場考試報名系統(tǒng)（http://exam.csrc91.com）。
3.報名時間：
2025年4月1日12:00-2025年4月9日14:00
4.資格初審時間：
2025年4月1日12:00-2025年4月9日16:00。
5.筆試開考比例及補報規(guī)則：
本次招聘考試開考比例為1:2。報名、資格初審結(jié)束后達不到開考比例的崗位，根據(jù)實際情況核減招考計劃。
本次招聘不一定組織筆試，將視報名人數(shù)、崗位需求及人員整體素質(zhì)等實際情況綜合判斷。若確定不組織筆試，資格初審?fù)ㄟ^人員將直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，后續(xù)流程安排保持不變。
6.報名操作流程注意事項（考生務(wù)必仔細閱讀）：
（1）應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)，通過“招聘信息及報名入口”選擇本場考試，在簡章最下方點擊報名按鈕進行網(wǎng)上提交報名信息及查詢資格初審結(jié)果。
（2）提交報名信息后，請耐心等待工作人員審核，等待審核過程中無法修改報名信息及崗位。
資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不得改報其他崗位，通過初審并完成繳費后，報名方為有效。
未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止時間之前，可再次修改報考信息或改報其他崗位，逾期未通過資格初審的，視為無效報名。
應(yīng)聘人員如對初審結(jié)果有異議，可在報名截止時間之前聯(lián)系常熟人力資源市場（聯(lián)系電話0512-51935215）。
（3）請應(yīng)聘人員務(wù)必及早報名（因“踩點”報名，導(dǎo)致無充足修改時間而報名無效的后果由考生自負），仔細核對崗位及自身條件，如實、準(zhǔn)確填報報名信息，提高報名成功率，盡量一次性通過資格初審。
（4）每人只能選擇一個崗位進行報名。應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名信息與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
（5）報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)按照系統(tǒng)要求如實填寫、上傳相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫、上傳的，造成審核不通過或其他問題的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
系統(tǒng)填報部分信息提醒如下：
①是否存在不得報考情況：應(yīng)聘人員務(wù)必結(jié)合自身情況，仔細核對是否存在本簡章中所規(guī)定的不得報考情況，自行審核、如實選擇系統(tǒng)選項。
②戶籍地址、戶籍所在地派出所：必須以戶口本戶主首頁上地址、派出所公章名稱為準(zhǔn)。
③報考專業(yè)：報考專業(yè)必須以學(xué)歷（學(xué)位）證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)，填寫完整，不得使用簡稱、別稱。
④榮譽及證書：崗位要求具有要求職稱的，考生必須在“榮譽及證書”末尾處注明“本人具有相關(guān)職稱”，否則視為不符合要求。
⑤證件照片上傳：上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照（JPG格式，30KB以下，底色為藍、白、紅均可），照片務(wù)必真實、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。
（6）通過資格初審的人員在網(wǎng)上繳納報名費100元/人，完成繳費方視為報名成功，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。
（7）對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的人員，先在網(wǎng)上完成繳費，若沒有違反考試紀(jì)律，并參加考試后，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構(gòu)出具的特困證明至常熟人力資源市場辦理減免考試費用手續(xù)。
（8）應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
二、現(xiàn)場資格審核
1.進入專業(yè)測試人選必須在測試前進行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格后，予以參加專業(yè)測試。具格復(fù)審時間及地點以具體通知為準(zhǔn)，請應(yīng)試人員保持聯(lián)系方式暢通。逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動放棄。
2.資格復(fù)審注意事項：
（1）進入資格復(fù)審的人員須出示本人身份證、戶籍證明（戶口本戶主頁和本人頁）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告、資格證書、聘用合同、社保繳費明明細（蓋章）、獲獎榮譽情況及相關(guān)證件（證明）及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。
（2）留學(xué)回國人員，除提供本人身份證、國（境）外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書（件）外，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
（3）本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進行，但被委托人另須出示其身份證及書面委托書。
考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提供復(fù)印件（部分資料需上交原件）。
所有通過資格復(fù)審且進入專業(yè)測試的人員名單將在常熟人才網(wǎng)（www.csrcsc.com）公布。
三、專業(yè)測試
專業(yè)測試為對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、技能和潛力進行全面評估。專業(yè)測試成績?yōu)榘俜种�，面試分�?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。成績設(shè)合格分數(shù)線為60分。在專業(yè)測試成績合格人員中，按照成績從高分到低分的順序，根據(jù)招錄崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。成績相同的，由招聘單位確定是否加試。
四、體檢及考察
（1）根據(jù)應(yīng)聘對象總成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)1：1比例確定參加體檢的人選。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
（2）體檢合格者統(tǒng)一組織考察。
五、遞補及錄用
（1）因本人明確放棄、體檢不合格或公示結(jié)果影響錄用等原因出現(xiàn)崗位空缺的，可在報考同一崗位的人員中，按合格成績從高分到低分進行遞補。
（2）經(jīng)政審無異議的，向擬錄用人員出具《錄用通知書》，并按照規(guī)定辦理相應(yīng)的錄用手續(xù)。
六、錄用及福利待遇
1.經(jīng)測試、體檢、考察合格的，發(fā)放《錄用通知書》。錄用人員須在收到《錄用通知書》后一個月內(nèi)攜帶相關(guān)資料辦理錄用手續(xù)。逾期作自動放棄處理。
2.人員一經(jīng)錄用，試用期即繳納社保、公積金，在當(dāng)?shù)靥峁┯懈偁幜Φ男匠旮＠w系和員工晉升機制。錄用人員試用期考核合格后按公司崗位及薪酬管理辦法確定崗級薪級。（1-1至1-3崗位與公司直接簽訂勞動合同，特別優(yōu)秀者采用協(xié)議工資制。2-1崗位實行勞務(wù)派遣，年度考核后擇優(yōu)錄用公司人員）。
七、其他
1.報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知書》規(guī)定時間及時報到，如與其他單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
2.本簡章由江蘇有線常熟分公司負責(zé)解釋
網(wǎng)上報名咨詢電話：0512-51935215
（咨詢時間：工作日9:00-11:30、13:00-17:00）
江蘇有線常熟分公司
2025年4月1日