惠山高科集團(tuán)成立于2019年3月，是由惠山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國資辦出資設(shè)立的區(qū)屬國有企業(yè)。目前集團(tuán)注冊資本125億元，總資產(chǎn)超800億元。集團(tuán)是落實惠山經(jīng)開區(qū)“管委會+公司”模式的重要抓手，主要承擔(dān)惠山經(jīng)開區(qū)的開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、金融賦能等方面職能，布局資本運作管理、工程建設(shè)管理、產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)、資產(chǎn)運營服務(wù)、片區(qū)綜合開發(fā)、文旅綜合發(fā)展六大業(yè)務(wù)板塊。
招聘職位(以下職位均為校招職位，要求碩士學(xué)歷)
工程管理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市政給排水項目的設(shè)計、施工等管理工作，對項目投資、質(zhì)量、安全和進(jìn)度等內(nèi)容的監(jiān)督管理，保證公司完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)經(jīng)辦項目的現(xiàn)場保障工作和管理工作;
3.協(xié)調(diào)經(jīng)辦項目所涉相關(guān)部門、社區(qū)等，辦理施工許可及相關(guān)備案手續(xù)，組織竣工驗收及移交;
4.負(fù)責(zé)經(jīng)辦項目的基礎(chǔ)資料的收集、整理、填報等管理工作，控制施工過程中的變更、簽證等事宜;
5.對經(jīng)辦項目現(xiàn)場的安全文明施工進(jìn)行監(jiān)管，確�，F(xiàn)場無安全事故和不文明施工的情況;
6.完成上級交辦的其他工作;
任職資格：
1.主觀能動性和責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，能吃苦耐勞;
2.具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄,無違紀(jì)、違規(guī)和其他不良記錄。
資產(chǎn)管理崗
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場狀況，合理分配和調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資產(chǎn)組合，以提高資產(chǎn)的收益率和降低風(fēng)險;
2.制定詳細(xì)的資產(chǎn)配置計劃，確定資產(chǎn)的種類、數(shù)量、規(guī)格和布局等，以滿足企業(yè)的運營需求;
3.選擇合適的供應(yīng)商，進(jìn)行招標(biāo)采購，確保資產(chǎn)的質(zhì)量和價格合理;
4.建立資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對資產(chǎn)進(jìn)行檢修保養(yǎng)，確保資產(chǎn)的正常運行和延長使用壽命;
5.對不再使用或無法帶來預(yù)期收益的資產(chǎn)進(jìn)行處置，包括出售、轉(zhuǎn)讓、報廢等，以減少損失和優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu);
6.定期對企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行評估，了解資產(chǎn)的價值和狀況，為資產(chǎn)配置和處置提供依據(jù);
7.建立資產(chǎn)運營評價體系，量化資產(chǎn)運營狀態(tài)，評估資產(chǎn)運營效率和質(zhì)量;
8.根據(jù)評價結(jié)果，不斷調(diào)整和優(yōu)化資產(chǎn)管理策略，提高資產(chǎn)運營效率和質(zhì)量。
任職資格：碩士及以上學(xué)歷
合規(guī)管理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織啟動公司各項目立項，評估項目風(fēng)險，建立公司項目庫;
2.起草、梳理、擬定公司管理方面的制度、程序與方法及指引等，確保企業(yè)合規(guī)管理的制度化和規(guī)范化;
3.對公司各項業(yè)務(wù)及操作進(jìn)行合法性及合規(guī)性審查，防范操作風(fēng)險，保障各項業(yè)務(wù)合法合規(guī)運營;
4.負(fù)責(zé)定期的項目自查，對各項目風(fēng)險進(jìn)行排查，出具風(fēng)險提示函并督促落實整改;
5.組織開展內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)，提升員工的合規(guī)意識和法律素養(yǎng);
6.及時跟蹤監(jiān)管動態(tài)，對新政策、新辦法進(jìn)行條款解讀;
7.為各部門及分支機(jī)構(gòu)提供合規(guī)咨詢，解答合規(guī)相關(guān)問題;
8.根據(jù)公司要求，在公司內(nèi)進(jìn)行各種合規(guī)調(diào)查，確保企業(yè)合規(guī)管理的有效性。
任職資格：碩士及以上學(xué)歷
財務(wù)管理崗
崗位職責(zé)：
1.公司財務(wù)核算工作以及各類涉稅事項處理，并每月出具財務(wù)報表;完成公司工商年檢;
2.配合融資部門提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)及債務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報;
3.配合各業(yè)務(wù)條線審計，配合公司內(nèi)部審計等各種類審計工作;
4.公司付款單據(jù)財務(wù)審核;
5.公司年度預(yù)算編制、填報及預(yù)算調(diào)整等;
6.公司所有財務(wù)文件、會計憑證的整理、裝訂及歸檔工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格：
1.財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè);
2.主觀能動性和責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，能吃苦耐勞;
3.具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄,無違紀(jì)、違規(guī)和其他不良記錄。
投資策劃崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資計劃的制訂與管理;
2.負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營計劃，探索開展市場化的產(chǎn)業(yè)投資;
3.負(fù)責(zé)做好公司投資決策和投資資源的對接與整合;
4.負(fù)責(zé)投資項目(股權(quán)、固定資產(chǎn)、金融)的投前研究;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營性園區(qū)項目的前期規(guī)劃;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格：
1.主觀能動性和責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，能吃苦耐勞;
2.具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄,無違紀(jì)、違規(guī)和其他不良記錄。
內(nèi)部審計崗
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助開展集團(tuán)風(fēng)險控制體系建設(shè)工作;
2.協(xié)助開展集團(tuán)業(yè)務(wù)流程內(nèi)控管理，設(shè)計、完善和優(yōu)化內(nèi)控流程，對存在問題提出改進(jìn)建議;
3.協(xié)助搭建集團(tuán)各部門及下屬子公司內(nèi)部控制流程，定期開展內(nèi)部規(guī)章制度的評估工作;
4.對集團(tuán)公司及其子公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進(jìn)行檢查、評價和意見反饋;
5.事前介入集團(tuán)重點項目，對重大經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行事前、事中風(fēng)險評估，提出風(fēng)險應(yīng)對策略及具體方案;
6.梳理集團(tuán)風(fēng)險清單，定期更新;
7.組織公司人員開展內(nèi)控(風(fēng)控)培訓(xùn)工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格：
1.會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè);
2.主觀能動性和責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，能吃苦耐勞;
3.具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄,無違紀(jì)、違規(guī)和其他不良記錄。