太倉(cāng)市保安服務(wù)有限公司成立于1992年，現(xiàn)為太倉(cāng)市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司下屬?lài)?guó)有獨(dú)資子公司，是太倉(cāng)唯一一家國(guó)有的保安服務(wù)公司，為我市各類(lèi)機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位提供專(zhuān)業(yè)安保服務(wù)。公司現(xiàn)為江蘇省保安協(xié)會(huì)成員單位、蘇州市保安協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，并多次榮獲省、市優(yōu)秀保安服務(wù)公司榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
公司主要業(yè)務(wù)包括：門(mén)衛(wèi)、巡邏、守護(hù)（不含武裝守護(hù)）、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查、安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、區(qū)域秩序維護(hù)等保安服務(wù)；企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體、居民住宅區(qū)、公共場(chǎng)所的安全守護(hù)；展覽、展銷(xiāo)、文體、商業(yè)等活動(dòng)的安全保衛(wèi)；停車(chē)場(chǎng)管理；保潔服務(wù)；物業(yè)管理等。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，太倉(cāng)市保安服務(wù)有限公司決定招聘特保，協(xié)助公安負(fù)責(zé)卡口檢查、巡邏等工作。相關(guān)招聘內(nèi)容如下：
一、招錄原則
公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。
二、報(bào)名資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，服從組織安排；
2.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司和服務(wù)單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，品行端正；
3.自愿從事特保工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任感，良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)；
4.年齡：18-40周歲之間，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；體貌端正，單側(cè)矯正視力（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力）達(dá)4.6（含）以上，無(wú)紋身或明顯疤痕，身體健康（需出示本公司指定醫(yī)院的體檢報(bào)告）；
5.具有高中及以上（含中技、中職）文化程度，有普通話(huà)聽(tīng)講能力，具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
6.退伍軍人優(yōu)先錄用。
有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.受過(guò)治安、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；
4.曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；
6.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、報(bào)名程序
1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢，擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。
2.報(bào)名后，工作人員對(duì)符合招聘要求的應(yīng)聘人員，進(jìn)行相關(guān)環(huán)節(jié)的溝通。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：下載附件附件：《太倉(cāng)市保安服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表》，準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料，與報(bào)名需提供材料一起發(fā)送至郵箱：tcbaoanhr@163.com
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：太倉(cāng)市洛陽(yáng)東路58號(hào)二樓206室。
（3）報(bào)名需提供資料：一寸近期免冠彩色相片1張，身份證、學(xué)歷證明、退伍證等證件。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照職位表中的崗位要求填寫(xiě)相關(guān)信息并提交相關(guān)材料，材料不全或存在弄虛作假的，直接取消應(yīng)聘資格。
3.崗位匹配度審核：公司將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行崗位匹配度審核，通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘者將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不另行通知。
五、資格預(yù)審
公司將通過(guò)手機(jī)短信或電話(huà)的方式通知通過(guò)資格預(yù)審的報(bào)名者。未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。
六、面試與資格復(fù)審
1.考核方式：面試、面談，擇優(yōu)錄取。
2.資格審核：通過(guò)前期資料初審人員，提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件。材料不全、信息不實(shí)者等將不予面試。
3.面試、面談：面試主要考察應(yīng)聘人員對(duì)崗位的理解、解決問(wèn)題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。根據(jù)面試情況需要進(jìn)入面談環(huán)節(jié)，主要溝通工作目標(biāo)、預(yù)期年薪等。面試、面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢和政審
1.面試成績(jī)高于60分的，按照分值從高分到低分排名，以1:1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格者取消資格，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定是否按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審和背景考察。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的現(xiàn)象，取消資格，空缺名額經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定是否按高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、錄用
1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單并安排辦理聘用手續(xù)。
2.新錄用的員工，經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格。
九、待遇
1.本崗位屬勞動(dòng)合同制特保，工作時(shí)間為四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，薪資面議；
2.單位依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)金和住房公積金，另為員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn)。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0512-53989551
監(jiān)督電話(huà)：0512-53890693
本招聘簡(jiǎn)章最終由太倉(cāng)市保安服務(wù)有限公司解釋。
太倉(cāng)市保安服務(wù)有限公司
2025年4月11日