儀征市眾鑫建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司是江蘇省儀征經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)代為管理的市屬?lài)?guó)有企業(yè)，因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。相關(guān)招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行；
4.符合崗位所規(guī)定的具體資格條件；
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡35周歲及以下（1989年4月17日以后出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿(mǎn)3年的；尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。
二、招聘計(jì)劃及崗位要求
共招聘工作人員1人。
三、報(bào)名程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格初審
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://121.43.142.91:8082/h6fzliuxz5/login，使用電腦報(bào)名）
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2025年4月17日09∶00－4月23日16∶00；
資格初審時(shí)間：
2025年4月17日09∶00－4月24日16∶00；
繳費(fèi)時(shí)間：
2025年4月17日09∶00－4月25日16∶00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后需繳費(fèi)確認(rèn)（報(bào)名費(fèi)100元/人），完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員，須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。
（二）資格審查
報(bào)名期間，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并及時(shí)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。
2、凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過(guò)程，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、所有招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:2。達(dá)不到這一比例則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
請(qǐng)通過(guò)資格審查的人員，密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知，自行下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：http://121.43.142.91:8082/h6fzliuxz5/login，報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試
筆試采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，不設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)會(huì)通過(guò)短信的形式提醒參加人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查閱，請(qǐng)?jiān)诠P試后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（五）面試人選確定和資格復(fù)審
1、面試人選確定
按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。
2、資格復(fù)審
面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。對(duì)考生年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，具體資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過(guò)有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位進(jìn)行陳述、申辯。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（六）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（七）體檢
參加面試人員，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%，采用百分制計(jì)算合成綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
（八）考察
體檢合格后組織考察，根據(jù)招考崗位的資格條件和要求，對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，對(duì)不符合招聘要求者，取消錄用資格。
（九）公示
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（十）聘用
聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。試用期考核工作由用人單位組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。擬聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，根據(jù)工作需要，可在各崗位參加面試人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、監(jiān)督與紀(jì)律
應(yīng)聘人員須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜的，視為自動(dòng)放棄。本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話(huà)：0514-80298988。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-82075531（報(bào)名審核）；
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:00-17:00。
附件1：2025年儀征市眾鑫建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表.xlsx