中國企業(yè)管理無錫培訓(xùn)中心（簡稱“企管中心”）是1982年12月由原國家經(jīng)委和江蘇省經(jīng)委共同出資組建的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，正廳級建制，由省經(jīng)委具體管理。2001年省政府同意將企管中心下放給無錫市管理，確定為副廳級全民事業(yè)單位，中心現(xiàn)為無錫市政府直屬事業(yè)單位，行政上委托無錫市教育局歸口管理。企管中心下設(shè)辦公室、組織人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室、教育培訓(xùn)處、對外合作處、總務(wù)處等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
企管中心位于五里湖畔，依山傍水，與蠡園隔湖相望，占地面積60畝，建筑面積1.27萬平方米，擁有與各類培訓(xùn)要求相適應(yīng)的大中小教室、會議室、客房及餐廳，還建有與培訓(xùn)相配套的文體設(shè)施。
當(dāng)前，圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，企管中心繼續(xù)弘揚(yáng)“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的培訓(xùn)理念，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，優(yōu)化培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
一、招聘崗位
后勤協(xié)理員1人
二、資格條件
1、崗位資格條件
（1）學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
（2）任職要求：熟練掌握辦公軟件操作，熟悉食品安全法規(guī)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識和食堂運(yùn)營管理知識；具有2年以上倉庫、食堂或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）年齡要求：45周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
（4）從業(yè)以來未出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故；
（5）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，無不良嗜好，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；
（6）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心；服從日常管理，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、有下列情形之一的不予招聘
（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（2）有賭博、吸食毒品、賣淫、嫖娼、參加邪教組織等不良行為被公安機(jī)關(guān)查實(shí)的；
（3）報(bào)考人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系；報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
（4）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
（5）與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的。
三、工作內(nèi)容
1、全面負(fù)責(zé)倉庫物品的出入庫管理工作，嚴(yán)格把控物品進(jìn)出流程，確保記錄準(zhǔn)確無誤；
2、負(fù)責(zé)物資的申購工作，依據(jù)庫存及實(shí)際需求合理提交申購計(jì)劃；定期進(jìn)行盤點(diǎn)記賬，保證庫存數(shù)據(jù)的及時性與準(zhǔn)確性；
3、協(xié)助食堂開展日常管理工作，參與食譜制定、食材驗(yàn)收，嚴(yán)格把控食材質(zhì)量關(guān)；
4、進(jìn)行食堂成本核算，分析成本構(gòu)成及變動原因，提出成本控制建議；
5、負(fù)責(zé)餐卡充值等相關(guān)事務(wù)，保障食堂消費(fèi)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
四、崗位待遇
1、薪資待遇：按照單位編外人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2、福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，雙休；
3、工作地點(diǎn)：無錫市濱湖區(qū)山水東路101號中國企業(yè)管理無錫培訓(xùn)中心。
五、報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時間
2025年4月16號至2025年4月28日。逾期不再接受報(bào)名（以郵件投遞時間為準(zhǔn)）。
2、報(bào)名方法
請將報(bào)名登記表（附件下載）、個人信息表（附件下載）、戶口簿（首頁地址欄頁+本人頁）、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、近期一寸照片電子版等材料掃描或拍照，并統(tǒng)一打包壓縮以附件形式發(fā)送至：wxgj_hr@wxhrgroup.com。郵件備注：姓名+企管中心+后勤協(xié)理員，注意未按要求提供資料的郵件以不符合報(bào)名條件處理。
資格審查：由友服公司和用工單位負(fù)責(zé)。報(bào)名人員需按崗位要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)考申請材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
咨詢電話：82400171
咨詢時間：工作日9:00-11:0013:00-17:00
3、考試
符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入面試流程。面試（滿分100分），主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，對應(yīng)聘者的專業(yè)技能、言談舉止、心理素質(zhì)、服務(wù)意識等作出評價(jià)，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線不予錄用。
4、體檢和考察
根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
由用工單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，由用工單位決定是否根據(jù)綜合成績下一名次遞補(bǔ)參加體檢及考察。
六、公示和聘用
擬聘用人員的名單將在中國企業(yè)管理無錫培訓(xùn)中心網(wǎng)站公示5個工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
聘用經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。招聘錄用后采用服務(wù)外包的方式，由中國企業(yè)管理無錫培訓(xùn)中心委托無錫市友服人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。