山東風(fēng)鈴木教育科技有限公司，作為國資部門全資教育投資公司——威海智慧谷教育發(fā)展有限公司旗下的企業(yè)，成立于2024年5月，位于威海經(jīng)區(qū)濱海大道361號，秉承“好媽媽，好孩子，好未來”的發(fā)展理念，專注于嬰幼兒身心成長和家庭養(yǎng)育需求，致力于為0-6歲嬰幼兒家庭提供專業(yè)的一站式養(yǎng)育服務(wù)。
根據(jù)工作需要，山東風(fēng)鈴木教育科技有限公司招聘早教老師2人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
此次共計招聘：早教老師2人
具體招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、技能等條件詳見招聘條件。
二、招聘條件
(一)一般條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.堅持黨的路線、方針和政策，廉潔自律，勤勉盡責(zé)，有良好的履職記錄;
4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;專業(yè)知識扎實，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作，服從公司安排分配，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)操守、團隊合作精神以及飽滿的工作熱情;
5.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，符合錄用體檢標準。
(二)崗位要求：
1.40周歲以下;大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限，學(xué)前教育類、醫(yī)護類專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.喜歡孩子，富有親和力，普通話標準，口語清晰，熱愛早教事業(yè)，有耐心、愛心和高度的責(zé)任心;有較好的音樂素養(yǎng)基礎(chǔ)、有情緒感染力，具備一定的控場、調(diào)動及抗干擾能力;具備良好的情緒管理能力、語言表達能力和溝通交流能力;具有銷售能力及客戶公關(guān)能力者優(yōu)先。
(三)崗位職責(zé)：
1.根據(jù)早教課程內(nèi)容，準備教案和教學(xué)材料，實施適宜的教學(xué)活動，確保符合兒童年齡特點和發(fā)展需求;
2.確保教學(xué)環(huán)境的安全、整潔和富有啟發(fā)性;
3.定期評估學(xué)生的進步和發(fā)展情況，及時與家長溝通孩子的成長狀況，識別學(xué)生個體差異，提供個性化的教育建議;
4.創(chuàng)設(shè)有利于兒童發(fā)展的學(xué)習(xí)環(huán)境，包括教室布局、區(qū)角設(shè)計等，維護教室的安全與衛(wèi)生，管理教具和學(xué)習(xí)材料;
5.協(xié)助組織各種活動，如親子活動等。
(四)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍、學(xué)籍的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
5.在讀普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
6.不得應(yīng)聘應(yīng)執(zhí)行回避規(guī)定的崗位。
三、招聘程序
(一)報名時間
公告發(fā)布之日至2025年5月11日12:00。
(二)報名方式
報名一經(jīng)提交不允許修改崗位。本次招聘崗位不設(shè)置應(yīng)聘比例。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進行報名。
應(yīng)聘人員將所有崗位所需材料打包到一個壓縮文件中，以“崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名，發(fā)送至“zhgrlzygs@izhihuigu.com”郵箱。請應(yīng)聘人員將以下材料掃描上傳(僅限PDF格式)：
1.本人親筆簽名的《威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司招聘報名表》(報名表需有個人照片的電子版，表格不接收照片或PDF格式);
2.身份證(正反面)原件;
3.國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書原件;
4.國外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認證書原件;
5.學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”，查詢網(wǎng)址如下：(https://www.chsi.com.cn/);
6.應(yīng)聘崗位所要求的資格證書及本人其他相關(guān)證明材料原件。
(三)資格審查
對通過審查的應(yīng)聘人員，將通過電話通知下一步面試安排。未通過初選人員，不另行通知。
資格審查工作貫穿整個招聘過程始終，進入考察的人員需提供報名材料原件進行資格審查，報考人員應(yīng)對提交的材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄取資格。
(四)面試
面試采取初試+復(fù)試的方式進行。面試題目涉及維度包括思維能力、語言表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識、個性特征以及崗位匹配度等。
(五)體檢與考察政審
1.按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢名單，采取電話確認方式通知。體檢人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格，體檢費用由考生自理。
2.體檢合格的，按規(guī)定進行考察政審。考察政審側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，政審不合格者不予聘用。
(六)公示
經(jīng)體檢和考察政審合格的擬聘用人員，在“威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司”公眾號進行公示，時間不少于3個工作日。對公示期間反映的問題，及時調(diào)查處理。對存在問題不符合聘用條件的，取消其聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。
(七)聘用及待遇
對公示無異議的擬聘用人員，由用人單位與其簽訂勞動合同，聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣職工。試用期間不符合聘用資格條件和崗位要求的人員，解除勞動合同。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動放棄。
工資和福利按照公司薪酬體系確定，公司建有完善的職業(yè)發(fā)展和薪資績效管理體系，提供“五險一金”及相關(guān)福利待遇。
四、其他事項
威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整或取消個別崗位的招聘工作。新員工入職須服從公司內(nèi)部崗位的調(diào)劑分配。
聯(lián)系電話：0631-5976159
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