因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘社會化用工2名。
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1989年5月11日至2007年5月12日出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）具備良好的品行,無違法違紀(jì)行為；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市人才開發(fā)有限責(zé)任公司2025年招聘人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、應(yīng)聘報(bào)名
（一）報(bào)名時間、方式
報(bào)名時間：2025年5月12日至5月16日16:00。
報(bào)名方式：采取電子郵箱方式報(bào)名，應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)將《鎮(zhèn)江市人才開發(fā)有限責(zé)任公司2025年社會化用工招聘報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）及相關(guān)報(bào)名材料的掃描件打包發(fā)送至郵箱：1134498183@qq.com，標(biāo)題注明：姓名+崗位代碼。
報(bào)名所需材料：《報(bào)名表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、（2025屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表），C1及以上機(jī)動車駕駛證。
（二）資格審核
1.資格初審
招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審（市人社局及直屬事業(yè)單位和招聘單位在職在編工作人員的直系親屬不得參加報(bào)考）。5月28日前應(yīng)聘者可到個人報(bào)名郵箱查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，即視為報(bào)名成功。報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
2.資格復(fù)審
筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位對照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料的原件。
筆試后入圍下一輪測試的人員須參加資格復(fù)審。復(fù)審時攜帶報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件1份；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。
通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江人才在線（https://hrol.cn）網(wǎng)站公告，資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪面試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選參加資格復(fù)審。
筆試成績進(jìn)入3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
（三）崗位核減、取消
報(bào)名截止后，該崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，延長報(bào)名時間，重新發(fā)布公告接受報(bào)名，仍達(dá)不到開考比例的，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
三、考試
鎮(zhèn)江市人才開發(fā)有限責(zé)任公司組織實(shí)施筆試和面試工作。
（一）筆試
具體時間地點(diǎn)另行通知。筆試時間90分鐘，筆試滿分100分，合格線為60分，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入面試。考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布。
在筆試合格人員中，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。
（二）面試
采用結(jié)構(gòu)化面試，具體時間地點(diǎn)另行通知。面試時間15分鐘，面試成績現(xiàn)場公布。面試成績滿分為100分，合格線為60分。報(bào)考者面試成績必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個考錄程序。
考試總成績按照筆試成績50%，面試成績50%的比例合成計(jì)算。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理�？偝煽儽Ａ粼加�(jì)算數(shù)值。所有考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站對總成績進(jìn)行公示。
四、體檢和考察
按照總成績排名和招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選（如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，筆試成績高者入圍，若筆試成績也相同者，則加試確定）。體檢和考察工作由招聘單位組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因體檢、考察不合格的，由招聘單位依據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)，在該崗位合格人員中，按總成績排名依次遞補(bǔ)。
五、錄用
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序辦理人員錄用手續(xù)。招聘人員采用勞務(wù)派遣的方式，與鎮(zhèn)江市科新人才有限責(zé)任公司依法簽訂勞動合同，并派遣至市人社局勞動關(guān)系條口工作。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘者本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布一個月內(nèi)未到本單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
六、其他
本次公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。報(bào)名咨詢電話：0511-81889201。監(jiān)督電話：0511-85342878。