根據(jù)深圳防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)研究院(以下簡(jiǎn)稱深研院)發(fā)展需要,深研院所屬深圳市同泰防災(zāi)技術(shù)(集團(tuán))有限公司的子公司深圳市同泰逸和震防技術(shù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘地震地質(zhì)工程師1人,現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
深圳市同泰逸和震防技術(shù)有限公司主要開(kāi)展災(zāi)害防御與應(yīng)急技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域研究及技術(shù)服務(wù)。業(yè)務(wù)主要包括:(一)智慧城市防災(zāi)減災(zāi)安全服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)軟件研發(fā);(二)測(cè)繪工程、工程結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測(cè)、強(qiáng)震動(dòng)監(jiān)測(cè)、振動(dòng)測(cè)量、結(jié)構(gòu)臺(tái)陣建設(shè);(三)工程場(chǎng)地地震安全性評(píng)價(jià)、區(qū)域性地震安全性評(píng)價(jià)、城市活斷層探測(cè);(四)震害預(yù)測(cè)、地震災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及情景構(gòu)建;(五)防災(zāi)減災(zāi)規(guī)劃、結(jié)構(gòu)抗震鑒定及相關(guān)防震減災(zāi)技術(shù)服務(wù)。
二、招聘原則
按“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,注重人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力和經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘范圍及對(duì)象
面向全國(guó)公開(kāi)招聘,符合崗位條件要求的均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘人員基本條件
(一)堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具有良好的個(gè)人品質(zhì)、高尚的職業(yè)道德,具有大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
(三)熱愛(ài)科學(xué)研究事業(yè),作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),勤政務(wù)實(shí),敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
五、招聘人員資格條件
(一)年齡在45周歲以下;
(二)學(xué)歷要求全日制本科及以上學(xué)歷,工程地質(zhì)、地震地質(zhì)、地球物理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(三)有野外地質(zhì)勘探工作經(jīng)驗(yàn),具備地震安全性評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(四)熟練運(yùn)用GIS等專業(yè)制圖軟件,掌握地震地質(zhì)專題圖及報(bào)告編制;
(五)有責(zé)任心,能吃苦耐勞,適應(yīng)野外工作;
(六)性格開(kāi)朗、執(zhí)著,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力
六、招聘程序
(一)應(yīng)聘者于公告發(fā)布之日起至2025年6月10日18:00前,可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他應(yīng)聘材料電子版發(fā)送至syyrfb2020@163.com;郵件及附件名稱為:姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。
報(bào)名咨詢:吳女士聯(lián)系電話:0755-82616676
(二)深研院人力資源與法務(wù)部根據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘者的申報(bào)材料進(jìn)行定期審核,審核通過(guò)者即可進(jìn)入面試,面試時(shí)間另行通知;
(三)招聘面試考官組由深研院院領(lǐng)導(dǎo),職能部門(mén)、有關(guān)單位專家領(lǐng)導(dǎo)組成;
(四)通過(guò)面試的應(yīng)聘人員,需在10日內(nèi)提交所在地三甲以上醫(yī)院的入職體檢報(bào)告;
(五)對(duì)應(yīng)聘者提交的有關(guān)材料存疑的進(jìn)行必要的外調(diào);
(六)通過(guò)面試、體檢、外調(diào)的,進(jìn)行試用,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、薪資待遇
薪資待遇面議。
八、報(bào)名材料
(一)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括學(xué)習(xí)、工作及個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程的重大經(jīng)歷,內(nèi)容盡量詳盡);
(二)準(zhǔn)備一份時(shí)長(zhǎng)8分鐘以內(nèi)的PPT,主要內(nèi)容應(yīng)包括:個(gè)人基本情況、主要經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、自身優(yōu)勢(shì)、發(fā)展定位、工作打算等。
九、其他事項(xiàng)
(一)凡提供虛假信息資料者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格;
(二)本公告未盡事宜,由深研院人力資源與法務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。