一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)航”）上海分公司是國(guó)航在上海區(qū)域內(nèi)的屬地分公司，是具有獨(dú)立生產(chǎn)運(yùn)行、資源管控、區(qū)域保障能力的一級(jí)機(jī)構(gòu)。具體貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署，保障上海區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)行的安全、正常，提升服務(wù)品質(zhì)和經(jīng)營(yíng)效益，并對(duì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)管和考核。
二、崗位簡(jiǎn)介
（一）崗位名稱(chēng)：地面服務(wù)見(jiàn)習(xí)（實(shí)習(xí)）崗位。
（二）工作內(nèi)容與職責(zé)
根據(jù)工作流程和要求，為國(guó)航進(jìn)出港旅客提供乘機(jī)登記、登機(jī)、問(wèn)詢、引導(dǎo)、不正常航班、兩艙休息室、行李服務(wù)等輔助性工作，給旅客提供順暢愉快的乘機(jī)體驗(yàn)。
（三）招聘人數(shù)：若干。
（四）實(shí)踐周期：6至9個(gè)月。
（五）工作地點(diǎn)：上海虹橋、浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)。
（六）生活補(bǔ)助：按照國(guó)航見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，實(shí)際發(fā)放參考學(xué)生出勤及表現(xiàn)情況。
（七）覆蓋實(shí)踐期的意外傷害保險(xiǎn)。
三、見(jiàn)習(xí)考核
見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿后，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)需求，并根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員工作表現(xiàn)和考核情況，擇優(yōu)錄用為勞務(wù)派遣制員工。
四、報(bào)名條件
（一）年滿18周歲。
（二）學(xué)歷專(zhuān)業(yè)條件：
見(jiàn)習(xí)生：離校2年內(nèi)未就業(yè)的普通高等學(xué)校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。報(bào)名時(shí)須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
實(shí)習(xí)生：普通高等學(xué)校大專(zhuān)（含）以上在校大學(xué)生。報(bào)名時(shí)須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
（三）專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限，民航運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
（四）健康條件：身心健康，無(wú)嚴(yán)重慢性病、傳染病、精神病史，入職體檢合格。
（五）背景情況：無(wú)犯罪記錄及其他不良行為記錄，符合公司關(guān)于背景審查的相關(guān)規(guī)定。
（六）報(bào)名人員應(yīng)滿足以下要求：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.未與其他單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系（無(wú)社保記錄）；
3.五官端正、身材勻稱(chēng)、動(dòng)作協(xié)調(diào)。
4.熱愛(ài)民航運(yùn)輸工作，性格開(kāi)朗，行為舉止得體大方；
5.有致力于把事情做得更好和實(shí)現(xiàn)挑戰(zhàn)目標(biāo)的愿望；
6.具有團(tuán)隊(duì)精神，能與團(tuán)隊(duì)成員相互支持、相互幫助、相互尊重，勇于承擔(dān)責(zé)任，能主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)提供支持和幫助；
7.能夠積極地看待問(wèn)題和他人，有效地調(diào)節(jié)負(fù)面情緒，能夠保持鎮(zhèn)定和富有包容性，有效解決問(wèn)題；
8.具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力；
9.可以接受崗位排班制度和臨時(shí)性見(jiàn)習(xí)（實(shí)習(xí)）鍛煉安排。
五、報(bào)名方式和截止日期
（一）報(bào)名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登錄國(guó)航招聘官網(wǎng)(http://zhaopin.airchina.com.cn/)頁(yè)面并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。
（二）截止日期
截止至2025年6月15日24時(shí)（北京時(shí)間）。
六、考核形式與時(shí)間
（一）考核形式
面試對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（二）考核時(shí)間
簡(jiǎn)歷初選通過(guò)人員將參加國(guó)航組織的統(tǒng)一考核，計(jì)劃于2025年6月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
七、資格審查、考核結(jié)果告知范圍與方式
（一）資格審查
國(guó)航將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考核人員名單。
（二）考核結(jié)果告知范圍與方式
在面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國(guó)航會(huì)及時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，國(guó)航不再發(fā)布通知。
八、咨詢方式
聯(lián)系人：陳先生
聯(lián)系方式：ghshzfb@airchina.com
九、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說(shuō)明與要求。
（二）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，國(guó)航有權(quán)取消其考試和實(shí)習(xí)資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（三）面試、體檢、政審、錄用等環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過(guò)郵件、短信或電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。
（四）招聘選拔從不收取任何形式的推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用，且僅認(rèn)可應(yīng)聘者個(gè)人報(bào)名，無(wú)需任何學(xué)校或中介機(jī)構(gòu)推薦。經(jīng)國(guó)航招聘考核合格的應(yīng)聘者，只需繳納體檢費(fèi)。國(guó)航所有員工不得以招聘名義從任何單位、組織或個(gè)人收取介紹費(fèi)及其他變相的費(fèi)用，歡迎廣大應(yīng)聘者監(jiān)督（如發(fā)現(xiàn)相關(guān)行為請(qǐng)以郵件形式至本公司監(jiān)督郵箱recruit@airchina.com舉報(bào)）。