公司簡介

深圳長虹聚和源科技有限公司成立于2007年，現(xiàn)為北交所上市公司長虹能源（836239）控股子公司，是集聚合物鋰離子電池的研發(fā)、設(shè)計、制造和銷售為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)、深圳市“專精特新企業(yè)”、國內(nèi)智能穿戴鋰電池行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者,廣東省電子煙電池標(biāo)準(zhǔn)制定者。公司現(xiàn)有深圳、湖南兩大制造基地，具備年產(chǎn)1億只以上聚合物鋰離子電池的產(chǎn)銷能力。公司秉承務(wù)實、進(jìn)取、創(chuàng)新的經(jīng)營理念，致力于為智能時代提供能源解決方案。

因公司經(jīng)營發(fā)展需要，公開招聘質(zhì)量工程師1名,具體事宜如下：

一、崗位信息

1.部門：質(zhì)量管理本部

2.崗位名稱：質(zhì)量工程師

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：不限

5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

6.崗位描述：

（1）協(xié)同采購、技術(shù)開發(fā)供應(yīng)商及送樣驗證，樣品小試與中試之后組織采購、技術(shù)、質(zhì)量人員對供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場驗廠審核。

（2）產(chǎn)品來料異常跟進(jìn)與處理，每月按照各供應(yīng)商實際的綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行客觀評分并且區(qū)分等級，對評分不達(dá)標(biāo)的供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)與糾正。

（3）新供應(yīng)的初始評估和審核導(dǎo)入，對各原材料指標(biāo)復(fù)測不符合進(jìn)行判定，督促供應(yīng)商回復(fù)8D報告/糾正預(yù)防措施單進(jìn)行及時糾正預(yù)防，并根據(jù)質(zhì)量協(xié)議規(guī)定進(jìn)行處罰，降低供應(yīng)商等級。

二、報名時間

6月4日起招聘信息長期有效，以人員招聘到崗為止。

三、資格條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

2.教育程度：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3.年齡要求：45周歲以下。

4.工作經(jīng)歷：具有2年以上工作經(jīng)驗，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

5.技能要求：熟悉電子料、結(jié)構(gòu)件、五金、線束、電芯材料體系及基本檢驗方法；了解APQA/FMEA/MSA/SPC/PPAP五大工具，熟悉IATF16949/ISO14001/ISO9001/OHSAS18001體系要求。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照深圳長虹聚和源薪酬績效管理辦法執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報名方式

1.有意應(yīng)聘者請?zhí)顚憽稇?yīng)聘人員自薦材料表》或簡歷發(fā)送至郵箱：yunhua.han@changhong.com。應(yīng)聘簡歷命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名，聯(lián)系電話：0755-8451670013714627674

2.符合條件者，我們將盡快聯(lián)系，未錄用者，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388

2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com

3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110

4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com