根據(jù)工作需要，吉林省高速公路集團有限公司梅河分公司（以下簡稱吉高集團梅河分公司）現(xiàn)委托吉林省匯思人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
（一）養(yǎng)護序列員工（24人）
磐石養(yǎng)護工區(qū)：清障維修隊員2人、清障操作手1人；
雙河養(yǎng)護工區(qū)：清障維修隊員3人、隧道值守員2人、清障操作手1人；
梅河養(yǎng)護工區(qū)：清障維修隊員2人、隧道值守員2人；
三源浦養(yǎng)護工區(qū)：清障維修隊員3人；隧道值守員7人；
渭津養(yǎng)護工區(qū)：清障維修隊員1人。
（二）工勤序列員工（11人）
柳河東收費站：廚師1人、保潔1人；
東梅收費站：廚師1人、保潔1人；
山城收費站：廚師1人、保潔1人；
柳河北收費站：廚師1人；
梅河口南收費站：廚師1人；
三源浦收費站：保潔1人；
分公司綜合部（安委辦）：萬能工1人；
三源浦養(yǎng)護工區(qū)：萬能工1人。
二、資格條件
（一）清障維修隊員、清障操作手
1.男性，年齡20—50周歲之間（年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日）；
2.持有B2及以上駕駛證，并具有相關(guān)駕駛經(jīng)驗（具體駕駛證類型根據(jù)實際崗位工作需要及國家準駕車型相關(guān)規(guī)定確定）；
3.能從事夜班工作，具有正常履行職責的健康身體條件。
（二）萬能工
1.男性，年齡20-55周歲之間(年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日)招工困難地區(qū)可適當放寬年齡條件;
2.具有電工證;
3.非特殊體型，具有正常履職的健康身體條件。
（三）廚師、保潔
1.男性55周歲以下，女性48周歲以下（年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日）招工困難地區(qū)可適當放寬年齡條件；
2.具有正常履職的健康身體條件，有相關(guān)廚師證或廚師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；需持有餐飲行業(yè)健康證。
（四）隧道值守員
1.女性48周歲及以下，男性55周歲及以下（年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日）招工困難地區(qū)可適當放寬年齡條件；
2.具有正常履行職責的健康身體條件。
三、薪酬及福利待遇
1.清障維修隊隊員、清障操作手工資標準暫定應(yīng)發(fā)工資為2950元/月；萬能工工資標準暫定應(yīng)發(fā)工資為4000元/月；收費站、養(yǎng)護工區(qū)廚師工資暫定為2400元/月；收費站、養(yǎng)護工區(qū)保潔工資暫定為1900元/月；隧道值守員工資標準暫定應(yīng)發(fā)工資為1700元/月；以上工資標準均為應(yīng)發(fā)工資，其中包含五險個人繳納部分。
2.如集團薪酬待遇有變動，按集團薪酬標準執(zhí)行。
四、用工方式
1.此次招聘的各崗位人員均為勞務(wù)派遣人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，繳納五險，協(xié)議期限為兩年（24個月）。試用期2個月，試用期考核不合格或合同期內(nèi)違反合同內(nèi)容、公司規(guī)章制度者解除合同；
2.工作期間提供住宿，交通費、伙食費（每月22元）自理。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、資格復(fù)審、公示、錄用等程序進行。
（一）報名時間：
1.2025年6月6日—2025年6月15日。
2.報名網(wǎng)址：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/293
3.網(wǎng)上報名每人只允許報一個崗位，將相關(guān)材料的電子版掃描件網(wǎng)上上傳：身份證正、反面PDF上傳；畢業(yè)證（大專及以上學歷還需提交有效期內(nèi)的學信網(wǎng)學歷注冊備案表）PDF上傳；彩色免冠白底小二寸照片；招聘崗位中有要求的需要將資格證、駕駛證、健康證等（正反面）PDF上傳；
4.因錯報姓名、身份證號、相關(guān)材料未上傳等而影響資格審查的，責任自負。
（二）資格初審
資格審查小組對報名人員相關(guān)材料進行資格初審，擇優(yōu)確定面試入圍人員。并通過短信或電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。
（三）面試
本次招聘采取面試的方式進行，以面試成績高低進行排序，按照報考崗位1:1的比例確定錄用人選。面試滿分100分，若面試成績低于70分，不予錄用。
（四）體檢及資格復(fù)審
根據(jù)崗位面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復(fù)審人員名單，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢費用自理。對體檢合格人員進行復(fù)審，如出現(xiàn)體檢及資格復(fù)審不合格的情況，不予錄用，該崗位根據(jù)成績按照流程依次遞補。
（六）確定擬錄用人員并公示
根據(jù)成績排名確定擬錄用人員，在吉高集團官網(wǎng)及勞務(wù)派遣公司招聘平臺（藍酷直聘）進行公示，公示期不低于5個工作日。
（七）錄用
1.對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。
2.分公司將對錄取人員根據(jù)崗位實際情況進行調(diào)劑，對不服從分公司調(diào)劑者一律不予以錄用。
3.員工錄用后5個工作日內(nèi)需提供派出所出具的無犯罪記錄證明、服務(wù)員崗位需出具健康證，不能提供者取消錄用資格。
六、其他事項
（一）有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報名、錄用資格：
1.報名所填信息與實際情況不符的；
2.偽造、涂改學歷或者提供其他虛假材料的；
3.凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報到等情況的；
4.應(yīng)予取消資格的其他情形。
（二）因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不予招錄；
（三）原高管局不同意劃轉(zhuǎn)人員不予招錄；
（四）曾在吉高集團及所屬企業(yè)工作，被開除、辭退、自動離職者不予招錄；
（五）因個人原因被上一工作單位開除、辭退者不予招錄；
（六）報名者對報名資格條件如有刻意隱瞞，將取消報名資格；如已與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同的，將解除勞動合同，由報名者自行承擔法律責任或經(jīng)濟責任；
（七）報名人員所留的聯(lián)系電話必須準確無誤，保持暢通，以備隨時溝通聯(lián)系，否則責任自負；
（八）此次招聘不委托任何“教育機構(gòu)”、“中介代理”等機構(gòu)進行輔助招聘，不收取任何費用、不抵押各類證件。望廣大考生周知，防范虛假信息；
（九）本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省高速公路集團有限公司梅河分公司；
（十）聯(lián)系電話：0437-6797817（隋女士）
（十一）咨詢時間（非公休日）：8:30-11:3013:30-17:00