茂名港集團(tuán)有限公司是茂名市委、市政府為落實(shí)“建深水大港、興現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、造濱海綠城”發(fā)展戰(zhàn)略，整合港口資源，推動(dòng)濱海大發(fā)展，于2012年8月成立的國(guó)有控股有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本21.76億元，是茂名港博賀新港區(qū)的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)主體。為進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)人力資源的優(yōu)化配置，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)下屬企業(yè)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，有關(guān)情況公告如下：
一、招聘對(duì)象及人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附表1。
二、基本報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、能力;
5.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件;
6.具有招聘崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)附表1）；
7.無(wú)違法犯罪記錄。
(二)下列人員不得應(yīng)聘：
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)編制、國(guó)有企業(yè)等招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
本招聘公告在茂名港集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、茂名港集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。
（二）報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日起至2025年6月23日止，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱：cmmport@163.com，電子郵件主題請(qǐng)注明“崗位名稱+姓名”字樣。材料包括：《附件2：茂名港集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》、個(gè)人有效身份證正反兩面、電子免冠證件照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)材料（港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料）、專業(yè)技能資格證、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明（包括但不限于社保參保證明、勞動(dòng)合同等）等與應(yīng)聘職位條件相關(guān)資料和證書(shū)的彩色掃描件。
3.資格審查
報(bào)名結(jié)束后，集團(tuán)將對(duì)提交的材料進(jìn)行審查。在初審合格對(duì)象中按崗位任職資格、應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷和業(yè)績(jī)等綜合篩選，擇優(yōu)確定筆試人員名單后通知相關(guān)考生。
4.其他事項(xiàng)
（1）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，由集團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
（2）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理；已聘用的，解除勞動(dòng)合同，集團(tuán)收回已支付的相關(guān)薪酬，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（3）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘崗位條件的，將取消應(yīng)聘資格。
（4）年齡計(jì)算截止至公告發(fā)布之日。
（5）為方便審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，家庭成員（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.應(yīng)聘人員需按崗位采取閉卷考試的方式進(jìn)行筆試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
3.筆試滿分為100分，筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)60分及以上為及格，低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）面試
筆試成績(jī)由高至低排列，按照擬聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
1.面試人員時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的素質(zhì)和能力，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)性、崗位匹配度。
3.面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
考試總成績(jī)的計(jì)算及排序
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？偝煽�(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)�？荚嚳偝煽�(jī)合格線為60分，不合格者不予錄用。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
（四）考察
1.資格復(fù)核。集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件的證件原件進(jìn)行復(fù)核�？忌鷳�(yīng)密切留意郵件信息，在指定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交資料進(jìn)行資格復(fù)核。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)核的，視為自動(dòng)放棄資格。凡有關(guān)材料信息不符合報(bào)名要求的，取消錄用資格。進(jìn)入資格復(fù)核人員放棄資格或者被取消資格出現(xiàn)的缺額，集團(tuán)可根據(jù)實(shí)際需要決定是否同一崗位參加面試人員總成績(jī)合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)其他人員。在資格復(fù)核時(shí)須按招聘崗位要求提供的資料如下:（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。若以非全日制學(xué)歷報(bào)考的人員還須提供有效的學(xué)歷、學(xué)位鑒證原件及復(fù)印件；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)須提供“學(xué)信網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料；（3）招聘崗位要求的其他資格條件所需的證件（證明）原件、復(fù)印件。
2.綜合考察。集團(tuán)對(duì)進(jìn)入擬聘用范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括應(yīng)聘人員身份、報(bào)考資格條件以及其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、征信、檔案和是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
（五）體檢
按招聘計(jì)劃招用人數(shù)1:1比例確定體檢人選，入圍體檢人員到指定的甲級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目可參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘人員，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消資格。集團(tuán)可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，將擬聘用人員在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按集團(tuán)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予以聘用。公示后被取消聘用資格的，由集團(tuán)決定是否遞補(bǔ)。
四、薪酬待遇
試用期為三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后按簽約企業(yè)有關(guān)薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)（制度）執(zhí)行。
五、工作地點(diǎn)
廣東省茂名市茂南區(qū)、電白區(qū)、信宜市。
六、其他
1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附表，及時(shí)了解集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布的信息，保持聯(lián)系方式暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本公告及其未盡事宜由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：陳小姐
聯(lián)系電話：0668—2180356
聯(lián)系郵箱：cmmport@163.com
茂名港集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：http://www.cmmp.com.cn/