一、任職要求
1.人力資源管理專業(yè)、社會保障專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練掌握人力資源管理知識；熟練操作辦公軟件；
3.具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達(dá)能力，有較強的溝通能力與執(zhí)行能力、有耐性、細(xì)心；
4.開朗、樂觀、踏實、刻苦、樂于助人；
5.在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1.項目跟進(jìn)：協(xié)助跟進(jìn)項目開展工作；
2.招聘工作：協(xié)助跟進(jìn)招聘相關(guān)工作；
3.數(shù)據(jù)管理：協(xié)助開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計及材料整理工作；
4.材料管理：協(xié)助撰寫文字材料、方案等工作；
5.完成上級交辦的其他工作。
請將《報名登記表》和學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明等材料發(fā)至58996991@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式寫明，如“人資服務(wù)實習(xí)生+姓名”。