蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱東投集團(tuán)）自2008年成立以來，以高度的社會責(zé)任感和歷史使命感，深耕工程建設(shè)、對外投資、金融服務(wù)領(lǐng)域，致力于為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。歷經(jīng)十三年的穩(wěn)健發(fā)展，東投集團(tuán)已成長為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展主體的領(lǐng)軍企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會公開招聘公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)。
（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)錄用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會公開招聘14名工作人員，具體招聘崗位及條件詳見附件。
招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.bblzh.gov.cn/）、蚌埠市人力資源和社會保障局（https://rsj.bengbu.gov.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)相關(guān)考試事項(xiàng)將在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.bblzh.gov.cn/）發(fā)布。
三、招聘對象和條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，符合招聘崗位條件，且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1989
年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年6月1日。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職、辭退的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的；
6.尚在試用期內(nèi)(含任職試用期)的工作人員、最低服務(wù)年限未滿的工作人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。具體程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審核、面試、體檢考察、公示、錄用等。
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.報(bào)考人員登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（https://www.bbrsksfwdt.cn）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年6月26日9:00至6月30日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
2．查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后（指“提交審核”），于7月1日12：00前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（https://www.bbrsksfwdt.cn）查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未進(jìn)行資格審查或未通過資格審查的，可在7月1日14：00前改報(bào)其他崗位。
3.崗位取消、核減和改報(bào)。報(bào)考同一崗位的人員，確認(rèn)審核通過人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位；已審核通過但招聘崗位被取消的報(bào)考人員，可于7月2日9:00-11:00登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（https://www.bbrsksfwdt.cn）改報(bào)其它符合崗位要求的崗位，逾期不再受理。對于改報(bào)的報(bào)考人員，于7月2日14:00前完成資格審查。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于7月3日14:00至7月5日9:00登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（https://www.bbrsksfwdt.cn）下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.筆試科目和內(nèi)容。筆試為《綜合能力》，所有考生須參加。筆試滿分100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年7月5日，具體筆試地點(diǎn)和要求詳見準(zhǔn)考證。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生筆試成績低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。
3.筆試成績公布
7月10日上午10：00報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個人統(tǒng)考筆試成績�？忌鐚Ρ救斯P試成績有疑問，可于7月11日12：00前申請成績復(fù)核，逾期不再受理。成績復(fù)核結(jié)果將在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.bblzh.gov.cn/）公布。
（三）現(xiàn)場資格復(fù)審
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3：1的比例確定各崗位參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息現(xiàn)場進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過二次。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等，滿分100分，面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，實(shí)際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，還須達(dá)到該崗位當(dāng)日參加同一考場面試人員的平均分?jǐn)?shù)。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
（五）成績合成
按照筆試成績40%、面試成績60%的比例合成報(bào)考人員最終成績。最終成績均以百分制計(jì)算，每次計(jì)算合成成績時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
面試及最終成績將在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.bblzh.gov.cn/）發(fā)布。
根據(jù)報(bào)考人員最終成績由高分到低分順序，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績順序排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（六）體檢
1.體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參加對象體檢不合格的，根據(jù)成績在同一崗位內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（七）政審背調(diào)
根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入政審背調(diào)人員名單。進(jìn)入政審背調(diào)環(huán)節(jié)人員需提供本人所在單位的聯(lián)系人和聯(lián)系電話，方便背調(diào)組織方進(jìn)行溝通確認(rèn)。
對政審背調(diào)對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報(bào)考職位的適合程度進(jìn)行實(shí)地考察，突出業(yè)務(wù)能力，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
報(bào)考人員須提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。建議報(bào)考人員選擇線上辦理。報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打�。ň�上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明）。考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績排序。
（八）聘用手續(xù)及待遇
1.公示期滿后，公示無異議，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定與蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司辦理聘用手續(xù)，實(shí)施勞動合同制管理。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄。
2.勞動合同期限暫定為二年，試用期按照《勞動法》、《勞動合同法》等執(zhí)行。期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。勞動合同期滿，根據(jù)實(shí)際工作需要可續(xù)簽合同。
3.薪資參照集團(tuán)薪酬執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（二）資格審查資料原件當(dāng)場返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
（三）招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招考工作。
（四）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。
（五）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注龍子湖區(qū)官網(wǎng)網(wǎng)站首頁-人事招考-通知公告，查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動放棄。
（六）本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話：0552-3040990（蚌埠市東方人力資源）；
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0552-12333
附件：2025年蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司公開招聘職位表.xlsx
2.《2025年蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司公開招聘有關(guān)問題的解答》
蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司
2025年6月19日
2025年蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司公開招聘有關(guān)問題的解答
1.應(yīng)屆畢業(yè)生是否可以報(bào)考？
答：國家承認(rèn)學(xué)歷的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，需憑學(xué)�；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。資格復(fù)審現(xiàn)場需簽訂承諾書，承諾于2025年8月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，否則將取消聘用等資格。
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生能不能報(bào)考？
答：在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
3.招聘人員計(jì)劃表中的工作經(jīng)歷要求，“x年及以上xx工作經(jīng)驗(yàn)”等時(shí)間應(yīng)如何計(jì)算？
答：是指報(bào)考者截止到2025年6月1日具有x年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。如報(bào)考者具備招聘計(jì)劃表中要求相關(guān)工作經(jīng)歷，在xx崗位累計(jì)工作時(shí)間達(dá)到24個月，即視為具有2年xx工作經(jīng)歷，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。其他有關(guān)工作經(jīng)歷要求的時(shí)間計(jì)算依此類推。
其中，招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過。
報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位，資格復(fù)審時(shí)需提供勞動合同或社保繳費(fèi)證明原件及復(fù)印件（對于部分有具體工作經(jīng)歷要求的崗位，如無勞動合同或勞動合同中未明確具體工作崗位的，需提供該工作單位出具的相關(guān)崗位工作證明原件），否則不予審核通過。
4.招聘人員崗位計(jì)劃表中的中共黨員要求，應(yīng)如何證明？答：報(bào)考有中共黨員要求崗位，資格復(fù)審時(shí)需提供所在黨組織出具中共黨員身份證明，預(yù)備黨員亦可報(bào)考，參照執(zhí)行。
5.是否可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書報(bào)考？
答：不能報(bào)考。
6.考生、招聘單位對招聘崗位的專業(yè)要求如何把握？
答：考生須如實(shí)填報(bào)自己所學(xué)專業(yè)，專業(yè)名稱應(yīng)與本人相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書所載專業(yè)一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)后，取消其考試（聘用）資格。
如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及其他情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。請報(bào)考者在報(bào)名時(shí)主動咨詢并介紹情況，在報(bào)名的備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。