為推進常德市農村產(chǎn)權交易市場體系建設，常德市農村產(chǎn)權交易有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名（常務副總經(jīng)理），具體事項如下：
一、招聘原則
(一)堅持“德才兼?zhèn)�、以德為先”的用人標準�?/P>
(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、報考條件
(一)報名人員應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行和職業(yè)操守，無違法犯罪記錄；
4.本科及以上學歷，熟悉農村集體產(chǎn)權制度改革、農村產(chǎn)權流轉交易相關政策；
5.45周歲以下（年齡計算截止至招聘公告發(fā)布當日）。
(二)下列情形之一的人員，不得報考
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；
3.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。
三、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位
常德市農村產(chǎn)權交易有限公司，常務副總經(jīng)理1名。
(二)崗位主要職責
1.牽頭制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、運營管理方案、業(yè)務拓展方案與產(chǎn)業(yè)合作方案；
2.組織實施董事會決議、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃，負責達成董事會確定的經(jīng)營目標和管理要求；
3.統(tǒng)籌搭建市、縣、鄉(xiāng)、村四級交易服務體系搭建、業(yè)務拓展和業(yè)務運營；
4.負責與政府部門、重要合作伙伴等保持高效暢通的溝通聯(lián)系；
5.負責實施交易平臺的金融、農業(yè)社會化服務等賦能工作，接入合作機構，豐富配套服務內容和價值；
6.完成公司交辦的其他任務。
(三)崗位要求
1.具備3年及以上農村產(chǎn)權交易工作經(jīng)驗、2年及以上管理工作經(jīng)驗，且經(jīng)營成績突出；
2.熟悉政府項目運作流程，具備優(yōu)秀的文字功底，能撰寫政府類公文報告；
3.具備較強的談判能力、協(xié)調能力及抗壓能力，能對接政府部門爭取政策支持；
4.有強烈的事業(yè)心、學習能力和市場洞察力，善于團隊管理與激勵。
四、招聘工作程序
(一)報名及資格初審
1.報名時間
自2025年6月21日9：00起至2025年6月26日17：00止。
2.報名方式
報名采取線上報名的方式。應聘者需將《常德市農村產(chǎn)權交易有限公司應聘人員信息表》（見附件）及居民身份證、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告（需帶二維碼且在有效期內）、職稱或執(zhí)（職）業(yè)資格證書、無犯罪記錄證明（由戶籍所在地公安機關出具）、個人征信報告、近期二寸免冠彩色照片等相關材料的彩色掃描件，以“應聘職業(yè)經(jīng)理人崗位+姓名”為郵件主題，發(fā)送至市人才集團郵箱2942662399@qq.com。
3.資格初審
報名期間進行資格初審。報考資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。初審合格人員比例不得低于1:2。
(二)資格復審及考試
1.復審時間、地點
時間：2025年6月27日上午8:30
地點：常德人才集團有限責任公司(常德市武陵區(qū)朗州路-常德財富中心B棟5樓)
2.復審要求
報名人員須本人親自在規(guī)定的時間內，攜帶本人的有效身份證、學歷證及報考崗位所要求的其他相關資料。報考人對本人所提供的資料的真實性負責，未按規(guī)定要求進行現(xiàn)場資格復審的報考人員，視為放棄；提交材料信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格，不能參加下一環(huán)節(jié)的考試。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)信息不實或弄虛作假，將取消應聘資格并記入誠信檔案。
3.筆試(占總成績50%)
①筆試內容、時間、地點
筆試內容：考查崗位相關專業(yè)知識
筆試時間：具體時間另行通知
筆試地點：常德市農業(yè)發(fā)展集團有限公司6樓（考生需攜帶身份證原件參加）
②面試(占總成績50%)
入圍比例：1:2
面試時間：具體時間另行通知
面試地點：常德市農業(yè)發(fā)展集團有限公司6樓（考生需攜帶身份證原件參加）
面試要求：采取非結構化面試形式，重點考察專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力、綜合分析能力等，面試成績取平均值。
4.綜合成績
根據(jù)筆試、面試得分綜合計算成績，由高到低排名，考試成績按四舍五入法保留小數(shù)字后兩位。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，以面試的總成績排名。
五、體檢
根據(jù)綜合成績由高到低等額確定入圍對象參加體檢，體檢由應聘人員自行負責。體檢在縣以上公立綜合性醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院應出具體檢結論。招聘單位和應聘人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可向招聘單位主管部門提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。因體檢不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)缺額時，由招聘領導小組決定是否遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）。
六、考察
面試通過后對擬聘任人員進行考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及人事檔案等情況，并對應聘人員資格條件進行審查。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結論。考察合格人員為擬聘人員。
七、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在市經(jīng)投集團官網(wǎng)公示5個工作日。
八、聘用
公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期3個月，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。公開選聘常務副總經(jīng)理按照契約化管理要求，簽訂年度經(jīng)營業(yè)績責任書等。
九、其他事項
1.本次公開招聘不收取報名費，不指定考試參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
2.公開招聘工作期間，應聘人員務必保持手機暢通，密切關注常德人才集團有限公司的公告、通知，因應聘人員原因導致錯過招聘信息和時間節(jié)點影響應聘的，由應聘人員自行承擔責任。
3.本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
4.本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴及考試咨詢電話：
①報名考務咨詢電話
市人才集團：15807369333
②政策咨詢電話
市農交公司：17701658876
③監(jiān)督舉報電話
市人才集團紀檢監(jiān)督部門：18507368822
本次公開招聘由常德人才集團有限公司會同招聘單位主管部門負責解釋。