現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員26名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.年齡要求詳見(jiàn)崗位表。
5.具備崗位表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間以報(bào)名截止日期為準(zhǔn)。
6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
(3)實(shí)行回避制度，應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(6)有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)《常熟市2025年度市級(jí)國(guó)有企業(yè)招聘崗位表》(附件1)。
三、報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方法：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
報(bào)名人員須于2025年7月7日17:00(以報(bào)名郵箱系統(tǒng)收件時(shí)間為準(zhǔn))前將相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包格式發(fā)送至報(bào)名郵箱cskw@csrc91.cn。郵件主題及壓縮包名稱必須注明應(yīng)聘單位、崗位代碼、姓名、身份證號(hào)碼，例如“常熟市恒睿招商管理有限公司+1-1+張某+身份證號(hào)碼”。
2.報(bào)名材料要求：
(1)本人填寫(xiě)《常熟市2025年度市級(jí)國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，表中簽字處必須由考生手簽后發(fā)送，否則視為無(wú)效報(bào)名;
(2)本人有效期內(nèi)身份證;
(3)戶口簿(戶主主頁(yè)和本人內(nèi)頁(yè));
(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、語(yǔ)言類證書(shū)等;
(5)要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供社保繳費(fèi)明細(xì)(蓋章);
(6)相關(guān)崗位任職文件、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證證明材料、個(gè)人履歷證明及崗位要求的相關(guān)工作證明或工作業(yè)績(jī);
(7)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載打印《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》，歸國(guó)留學(xué)人員須出示教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
以上所提供的材料將作為人崗相適度測(cè)評(píng)的重要依據(jù)。
3.開(kāi)考比例
招聘崗位的考試開(kāi)考比例為1:3。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減直至取消該招聘崗位。該崗位已報(bào)名成功的人員，可在被通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行崗位改報(bào)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招錄崗位和招錄條件如實(shí)申報(bào)，所提供的報(bào)名材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招錄過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
四、人崗相適度測(cè)評(píng)
組織專家評(píng)審組對(duì)報(bào)名初審合格人員進(jìn)行人崗相適度測(cè)評(píng)。應(yīng)聘者根據(jù)《常熟市2025年度市級(jí)國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名登記表》要求提供詳實(shí)材料。人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)以百分制計(jì)算。根據(jù)人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分，按1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。不足1:5比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績(jī)相同的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的40%。
人崗相適度測(cè)評(píng)通知及成績(jī)將在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com/)公布。
五、資格復(fù)審
1.對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的報(bào)名材料真實(shí)性進(jìn)行審核。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。材料原件不全或材料信息不實(shí)，取消面試資格。
2.在報(bào)考同崗位的人員中因資格復(fù)審造成入圍面試比例不足1:5，從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須在接到通知后按時(shí)提交復(fù)審材料原件，逾期視為自動(dòng)放棄。
3.請(qǐng)所有考生務(wù)必及時(shí)查看網(wǎng)上公告，提前準(zhǔn)備好復(fù)審材料。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人須出示身份證及委托書(shū)。
通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)上公布。
六、面試
1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)，《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不予錄用。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
3.在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行安排加試。
4.面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)公示。時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢與考察(政審)
1.體檢由常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄)。體檢不合格者不予錄用。
2.對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一組織考察(政審)，考察(政審)不合格，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
3.體檢或考察(政審)不合格，可在報(bào)考同崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示和錄用
1.擬錄用人員名單將在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)公示，公示時(shí)間為7天。
2.對(duì)于公示無(wú)異議的，由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)，根據(jù)崗位要求進(jìn)行統(tǒng)一安排，試用期按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)招聘單位薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。
九、人員補(bǔ)錄
一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺，可在該招聘崗位總成績(jī)中從高分到低分順序進(jìn)行補(bǔ)錄一次。經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由招聘單位實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會(huì)輿論的監(jiān)督。
十一、本《公告》由常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0512-519352150512-52805357
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、13:00-17:00
附件1：常熟市2025年度市級(jí)國(guó)有企業(yè)招聘崗位表.xlsx