天津國恒投資管理有限公司是經(jīng)天津國恒投資控股有限公司批準(zhǔn)成立的國有企業(yè)，旨在通過優(yōu)化對外產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)經(jīng)營管理、資本運(yùn)作等功能，推動(dòng)所屬行業(yè)企業(yè)融合發(fā)展，打造新的經(jīng)濟(jì)增長引擎，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
為滿足公司及所屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)在活力、市場競爭力和發(fā)展引領(lǐng)力，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
(一)天津國恒投資管理有限公司投資經(jīng)營部副部長1名;
(二)天津國恒投資管理有限公司綜合崗1名;
(三)天津國恒投資管理有限公司投資崗1名;
(四)天津國恒投資管理有限公司基金崗1名;
(五)天津國恒投資管理有限公司風(fēng)控崗1名;
(六)天津國恒投資管理有限公司資產(chǎn)管理崗1名;
(七)天津市瑞博土地開發(fā)整理有限公司項(xiàng)目管理崗1名。
二、崗位職責(zé)
(一)天津國恒投資管理有限公司投資經(jīng)營部副部長
1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)新發(fā)展工作，建立公司經(jīng)營管理體系，年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和調(diào)整，定期及年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告。組織指導(dǎo)所屬全資控股企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)及重大經(jīng)營事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)同經(jīng)營業(yè)績考核工作，公司年度業(yè)績指標(biāo)制定、目標(biāo)分解與落實(shí)追蹤，指導(dǎo)所屬全資控股企業(yè)經(jīng)營考核工作。
3.負(fù)責(zé)公司投資管理及業(yè)務(wù)拓展，經(jīng)營類業(yè)務(wù)歸口管理。
4.負(fù)責(zé)公司基金類相關(guān)業(yè)務(wù)的歸口管理，統(tǒng)籌相關(guān)所屬企業(yè)業(yè)務(wù)開展與監(jiān)管。
5.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)天津國恒投資管理有限公司綜合崗
1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室相關(guān)工作，包括總辦會及日常工作等。
2.負(fù)責(zé)公司行政、文秘、安全生產(chǎn)等工作的具體實(shí)施、督辦。
3負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)、檔案管理、信息化管理等工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)同配合人力資源管理、國企改革等工作。
5.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)天津國恒投資管理有限公司投資崗
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營發(fā)展預(yù)測與計(jì)劃，開展市場拓展工作。
2.負(fù)責(zé)公司市場化業(yè)務(wù)，指導(dǎo)所屬公司業(yè)務(wù)拓展等工作。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立宏觀及相關(guān)重點(diǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)庫，跟蹤經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)國企改革相關(guān)政策及產(chǎn)業(yè)研究。
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)投資經(jīng)營管理工作及項(xiàng)目投后評價(jià)相關(guān)工作。
5.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(四)天津國恒投資管理有限公司基金崗
1.負(fù)責(zé)落實(shí)公司經(jīng)營管理體系要求，指導(dǎo)所屬企業(yè)的重大經(jīng)營管理事務(wù)，實(shí)施基金業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)按照公司經(jīng)營管理需要，完成包含基金類業(yè)務(wù)等各類經(jīng)營報(bào)表、報(bào)告，進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)營分析與統(tǒng)計(jì)等工作。
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)開展宏觀、市場、行業(yè)與政策研究等，公司重大項(xiàng)目或?qū)ｍ?xiàng)課題的研究申報(bào)和經(jīng)營實(shí)施，統(tǒng)籌落實(shí)公司經(jīng)營管理工作。
4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理的安全落實(shí)工作。
5.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(五)天津國恒投資管理有限公司風(fēng)控崗
1.負(fù)責(zé)建立公司風(fēng)控體系，對重大決策提出專業(yè)意見;健全公司風(fēng)控制度，統(tǒng)籌開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè)，建立內(nèi)控合規(guī)制度;組織并實(shí)施內(nèi)控合規(guī)相關(guān)培訓(xùn)工作。
3.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)，健全法律事務(wù)管理體系，完善法律事務(wù)相關(guān)制度及法律審核;負(fù)責(zé)處理公司訴訟、仲裁等重大法律糾紛案件。
4.負(fù)責(zé)牽頭公司及所屬企業(yè)章程管理工作;開展法治工作宣傳與培訓(xùn)工作;指導(dǎo)所屬企業(yè)風(fēng)控合規(guī)法務(wù)相關(guān)工作。
5.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(六)天津國恒投資管理有限公司資產(chǎn)管理崗
1.負(fù)責(zé)管理公司及所屬企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)化等受償資產(chǎn)盤活、產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理制度建設(shè)及資產(chǎn)管理相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)協(xié)同配合參股企業(yè)日常管理工作。
4.組織或參與參股企業(yè)資產(chǎn)評估，動(dòng)態(tài)跟蹤國有股權(quán)價(jià)值，提出資產(chǎn)整合、盤活或退出建議，提升國有資產(chǎn)配置效率。監(jiān)督參股企業(yè)重大資產(chǎn)處置，防止國有資產(chǎn)流失。
5.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(七)天津市瑞博土地開發(fā)整理有限公司項(xiàng)目管理崗
1.負(fù)責(zé)土地整治、農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目過程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管理。制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度安排，制定簽訂合同，項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、開竣工及驗(yàn)收相關(guān)組織工作。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制。項(xiàng)目實(shí)施過程中的費(fèi)用監(jiān)控、調(diào)整和管理、結(jié)合成本核算和合同要求對項(xiàng)目的收入和支出進(jìn)行全面核算。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理。對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估與規(guī)避，制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略和措施。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料管理。匯總、整理、歸檔投資項(xiàng)目資料檔案，做好項(xiàng)目檔案資料的保存保管。
5.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
面向社會公開招聘。
(二)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)。自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，努力用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，遵守法律法規(guī)。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)決執(zhí)行公司黨總支的工作部署和安排，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，能夠卓有成效開展工作，個(gè)人形象和職業(yè)信譽(yù)好。
3.具有過硬的工作能力。掌握履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，市場競爭意識強(qiáng)。
4.具有良好的道德修養(yǎng)和扎實(shí)的工作作風(fēng)。自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，帶頭弘揚(yáng)企業(yè)文化。堅(jiān)持原則，以身作則，敢抓敢管，清正廉潔，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，具有大局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，能夠密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨組織和群眾的批評監(jiān)督。
5.具備履職的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)、抗壓能力。
(三)任職資格
1.天津國恒投資管理有限公司投資經(jīng)營部副部長
(1)年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷;
(2)投資、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè);
(3)具有累計(jì)5年以上投資、金融、管理等企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)政策要求，具備項(xiàng)目相關(guān)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)溝通能力和文字功底;
(4)具有省(自治區(qū)、直轄市)管國有企業(yè)二級子公司或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌髽I(yè)相關(guān)部門副職(含相當(dāng)職務(wù))經(jīng)歷或下一層級企業(yè)部門正職及以上職務(wù)3年以上經(jīng)歷;
(5)通過基金從業(yè)人員資格考試者優(yōu)先。
(6)具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄;
(7)特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
2.天津國恒投資管理有限公司綜合崗
(1)年齡45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)企業(yè)管理、人力資源、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè);
(3)具有3年及以上行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
(4)熟悉辦公室各類工作內(nèi)容，熟悉工作程序，熟悉辦公軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理等;
(5)善于溝通、協(xié)調(diào)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，具備較強(qiáng)的解決復(fù)雜問題能力;
(6)具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄;
(7)特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
3.天津國恒投資管理有限公司投資崗
(1)年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷;
(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè);
(3)具有累計(jì)3年以上企業(yè)投資經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉投資經(jīng)營及市場拓展相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)政策要求;
(5)善于溝通、協(xié)調(diào)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，具備較強(qiáng)的解決復(fù)雜問題能力;
(6)具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄;
(7)特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
4.天津國恒投資管理有限公司基金崗
(1)年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷;
(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè);
(3)具有累計(jì)3年以上企業(yè)投資、經(jīng)營、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識及國資監(jiān)管要求;
(4)通過基金從業(yè)人員資格考試者優(yōu)先;
(5)政治素質(zhì)較高，工作抗壓能力較強(qiáng);熟練使用辦公軟件和各類操作系統(tǒng);具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)溝通能力和文字功底;
(6)具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄;
(7)特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
5.天津國恒投資管理有限公司風(fēng)控崗
(1)年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷;
(2)法學(xué)、經(jīng)濟(jì)金融、管理等專業(yè)，具有金融、投資、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)交叉學(xué)科背景者優(yōu)先;
(3)具有累計(jì)3年及以上企業(yè)從事法務(wù)及風(fēng)控合規(guī)管理或律師事務(wù)所服務(wù)國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備投融資、風(fēng)控合規(guī)、合同審查等非訴業(yè)務(wù)和訴訟、仲裁等糾紛處理的專業(yè)能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握公司法、合同法、基金法、投資法等法律法規(guī)及國資監(jiān)管要求;
(4)政治素質(zhì)較高，工作抗壓能力較強(qiáng);熟練使用辦公軟件和各類操作系統(tǒng);具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)溝通能力和文字功底;
(5)具有國家法律職業(yè)資格證書;
(6)具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄;
(7)特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
6.天津國恒投資管理有限公司資產(chǎn)管理崗
(1)年齡45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有3年及以上資產(chǎn)管理、股權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
(4)熟悉資產(chǎn)管理等相關(guān)法律法規(guī);
(5)善于溝通、協(xié)調(diào)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，具備較強(qiáng)的解決復(fù)雜問題能力;
(6)具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄;
(7)特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
7.天津市瑞博土地開發(fā)整理有限公司項(xiàng)目管理崗
(1)年齡45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有3年及以上土地整治、農(nóng)田整治及耕地保護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有水利、農(nóng)業(yè)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(4)熟悉土地整治、農(nóng)田整治及耕地保護(hù)相關(guān)法律法規(guī);
(5)善于溝通、協(xié)調(diào)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，具備較強(qiáng)的解決復(fù)雜問題能力;
(6)具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄;
(7)特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
(四)其他要求
有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.正在接受審計(jì)，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
2.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的;
3.因違法違紀(jì)被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
4.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)虧損或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;
5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;
6.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;
7.法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。
四、薪酬待遇
招聘人員按制度要求簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。
五、招聘程序
發(fā)布公告—組織報(bào)名—資格審查—綜合考核評價(jià)—組織考察及背景調(diào)查—確定擬聘人選—任前公示—體檢—正式聘任。
六、報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月27日—2025年7月3日(7天)，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。請將報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱rczhxzp@126.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。
(二)報(bào)名材料
1.應(yīng)聘者掃描下方二維碼，下載《應(yīng)聘人員情況一覽表》模板，依照實(shí)際情況填寫報(bào)名表并附近期一寸證件照，按照要求填寫近三年工作總結(jié)和任職回避承諾書。
2.學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷證書及學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》)，如涉及國外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件。
3.相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)。
4.身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件。
(請掃描上方二維碼下載報(bào)名表)
(三)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名材料未按照要求填報(bào)、材料不全或者超時(shí)限報(bào)送郵箱的視為無效�！稇�(yīng)聘人員情況一覽表》報(bào)送word版，《近三年工作總結(jié)》word版及手寫簽名的PDF版需同時(shí)報(bào)送，《任職回避承諾書》報(bào)送手寫簽名的PDF版。
3.資格審核結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過電話或郵件等方式告知，請應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時(shí)查收。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員考務(wù)組不再進(jìn)行通知，敬請見諒。
4.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不作他用，恕不退還。
5.本次招聘崗位面試比例不少于1:3，若未達(dá)面試比例，該崗位招聘工作將進(jìn)行調(diào)整或取消。
咨詢電話：022-83521548
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:00，14:00-17:00