現(xiàn)代投資股份有限公司成立于1993年，主營高速公路建設(shè)、經(jīng)營和管理，1999年在深圳證券交易所掛牌上市(股票代碼：000900，簡稱“現(xiàn)代投資”)。公司注冊資本15.18億元，實(shí)際控制人為湖南省國資委。公司第一大股東為湖南省高速公路集團(tuán)有限公司，持股27.19%；第二大股東為湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司，持股11.32%;第三大股東為招商局公路網(wǎng)絡(luò)科技控股股份有限公司，持股8.04%；其余為社會公眾股。公司以“創(chuàng)享美好之路，踐行綠色發(fā)展”為使命,重點(diǎn)打造以高速公路運(yùn)營管理為主體，以金融服務(wù)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營為"兩翼""的"一體兩翼"發(fā)展格局，以路為本，協(xié)同增長，經(jīng)營范圍涉及高速公路、銀行、期貨、環(huán)保、新能源、資產(chǎn)管理、路衍等領(lǐng)域。
湖南現(xiàn)代環(huán)境科技股份有限公司（簡稱“現(xiàn)代環(huán)科”）是隸屬于湖南省國資委管理的湖南高速集團(tuán)旗下國有上市企業(yè)——現(xiàn)代投資股份有限公司（證券代碼000900）“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)業(yè)投資平臺。現(xiàn)代環(huán)科業(yè)務(wù)涵蓋生活垃圾焚燒發(fā)電、固危廢處置及綜合利用、生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)、智能垃圾分類、環(huán)衛(wèi)一體化、水環(huán)境綜合治理、環(huán)保裝備制造、無廢城市建設(shè)等領(lǐng)域，可以為客戶的不同發(fā)展階段定制和提供一站式綜合環(huán)境服務(wù)。自成立以來，現(xiàn)代環(huán)科憑借自身先進(jìn)的技術(shù)優(yōu)勢和資深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，先后被評定為中國環(huán)保協(xié)會“AAA級信用企業(yè)”、“環(huán)境金融服務(wù)試點(diǎn)單位”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”和“湖南省守合同重信用企業(yè)”等，通過ISO質(zhì)量、環(huán)境體系雙認(rèn)證，是湖南省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位、湖南省城建行業(yè)協(xié)會副會長單位、湖南省環(huán)境科學(xué)學(xué)會副理事長單位。擁有“湖南省城鄉(xiāng)生活垃圾處理處置工程技術(shù)研究中心”、“有色金屬綠色采選冶及污染防治技術(shù)湖南省工程實(shí)驗(yàn)室”等科研平臺，授權(quán)國家核心專利102項(xiàng)，其中發(fā)明專利11項(xiàng)、實(shí)用新型專利83項(xiàng)、外觀專利8項(xiàng)，其自主研發(fā)的“基于高級氧化與生物新技術(shù)的滲濾液集成處理技術(shù)研究及工程示范”項(xiàng)目榮獲湖南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、“分散式餐廚垃圾一體化處理技術(shù)”入選“2020年湖南省環(huán)境保護(hù)實(shí)用技術(shù)目錄”。
因發(fā)展需要，湖南現(xiàn)代環(huán)境科技股份有限公司副總經(jīng)理現(xiàn)面向社會公開招聘，公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（三）堅(jiān)持因需設(shè)崗，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)水平相結(jié)合原則。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位及條件
本次招聘人數(shù)共1人，具體招聘單位、崗位條件詳見《現(xiàn)代投資股份有限公司所屬分子公司2025年公開招聘崗位需求表》。
（二）應(yīng)聘基本條件
1.政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。
2.符合報考崗位所需的條件。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好。
3.具備勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。
4.自錄取之日，與其他單位無勞動關(guān)系。
5.公司系統(tǒng)內(nèi)符合招聘條件的員工可以報名。
6.以下人員不予聘用：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的；
（2）在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
（3）受到過黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分且在影響期內(nèi)的；
（4）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的；
（5）有吸毒、涉毒等違法行為的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年7月2日-2025年7月9日24:00。
2.報名方式：本次招聘報名采用網(wǎng)上投遞的方式，不接受來訪投遞簡歷。請符合條件的應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料投遞到以下郵箱：935585616@qq.com。
應(yīng)聘材料（均為電子文檔）包括：
《現(xiàn)代投資股份有限公司應(yīng)聘信息登記表》（見附件）
相關(guān)材料掃描件，包括：身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告”、職稱證書、資格證書等。
請將以上應(yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，在報名截止日前投遞至指定郵箱，郵件主題：“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員報名信息，對照崗位要求擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，將以電話或郵件、短信通知參加面試；未通過資格審查的，將不另行通知。
（三）面試
1.通過資格審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，若達(dá)不到該比例，可降至2:1或取消該崗位招聘。
2.面試時間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。
3.面試后，將根據(jù)面試成績及崗位實(shí)際用人需求研究確定入圍下一環(huán)節(jié)人選。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（如無合適人選，則核減或取消崗位招聘計(jì)劃）。
4.面試成績將在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。
（四）心理測試及體檢
1.心理測試。按照面試成績，從高分到低分進(jìn)行排序，原則上按照招聘崗位需求1:1的比例確定心理測試環(huán)節(jié)人員。心理測試不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)如無合適人選，則核減或取消崗位招聘計(jì)劃）。
2.體檢。心理測試合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，按面試成績排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)如無合適人選，則核減或取消崗位招聘計(jì)劃）。
（五）考察（含資格終審）
1.體檢結(jié)束后，公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個別談話、查閱檔案資料（同時進(jìn)行資格終審）等形式對體檢合格者進(jìn)行全面考察或委托第三方機(jī)構(gòu)對體檢合格者進(jìn)行詳細(xì)的背景調(diào)查。
2.當(dāng)被考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時，按面試成績排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)如無合適人選，則核減或取消崗位招聘計(jì)劃）。
（六）研究決定與公示
經(jīng)研究，確定擬聘人員。對擬聘人員予以公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續(xù)，第一次簽訂三年固定期限勞動合同，試用期6個月。
四、應(yīng)聘須知
（一）資格審核貫穿整個公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。
（二）未達(dá)到開考比例的部分崗位將長期掛網(wǎng)，待該崗位的資審合格人數(shù)達(dá)到開考比例后再關(guān)閉。
（三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
（五）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢或設(shè)置通話、短信、郵件自動攔截或過濾造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。
（六）應(yīng)聘人員須服從公司對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
（七）咨詢電話：13574851804（咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。
（八）本次公開招聘公告未盡事宜由現(xiàn)代投資股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。