山東女子學院2015年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東女子學院是由教育部和山東省人民政府批準、山東省教育廳和山東省婦聯(lián)共同主管的全日制普通本科院校，是山東省唯一一所女子院校，全國三所女子普通本科院校之一。學校創(chuàng)建于1952年，迄今已有六十多年的辦學歷史。學校是山東省教師教育基地、全國婦聯(lián)婦女研究/培訓基地、山東省性別平等研究基地，山東省“十二五”女性人力資源開發(fā)與管理研究基地。
學校座落于山東省省會濟南市，現(xiàn)有濟南市市中校區(qū)和長清校區(qū)兩個校區(qū)，總占地面積1100余畝�，F(xiàn)有外國語學院、教育學院、文化傳播學院、藝術學院、經(jīng)濟管理學院、會計學院、旅游學院、社會與法學院、信息技術學院、基礎部、繼續(xù)教育學院11個教學院部，開設25個普通本科專業(yè)、3個校企合作本科專業(yè)、46個普通�？茖I(yè)，34個成人本專科專業(yè)，涵蓋教育學、法學、管理學、經(jīng)濟學、藝術學、文學、工學、理學8個學科門類，有全日制在校生近1.2萬人。
學校堅持“人才資源是第一資源”的觀念，大力實施“人才強�！睉�(zhàn)略，以高層次人才的引進和培養(yǎng)為重點，不斷改善教師隊伍的學科結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、學緣結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，提高教師的專業(yè)發(fā)展能力和整體素質(zhì)。學校為高層次人才引進、教師進修、訪學、學術研究等提供政策和資金上的大力支持。學校大力創(chuàng)新人才引進與用人機制，樹立愛護人才、珍惜人才、用人所長的良好風尚，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，千方百計搭建發(fā)展事業(yè)平臺，想方設法營造發(fā)展環(huán)境，促進教師積極主動爭創(chuàng)一流業(yè)績，初步建立了一支師德高尚、學風優(yōu)良、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、適應學校和社會需求的“四有”師資隊伍。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)工作需要，學校擬面向社會公開招聘初級崗專業(yè)技術人員63人。具體崗位要求見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.年齡應在40周歲以下（1974年9月15日以后出生）；
5.具有良好的道德品行,熱愛高等教育事業(yè)；
6.應聘輔導員崗位的人員還應具備：①中共黨員；②大學或研究生學習期間擔任過主要學生干部，包括：班長、團支部書記、學生黨支部書記、校（院系）學生會（研究生會）部長及以上職務。
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應該回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）及山東女子學院網(wǎng)站（http://www.sdwu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式: 應聘人員采用電子郵件報名。
應聘教師崗位的，統(tǒng)一填寫《山東女子學院應聘人員基本信息一覽表》（附件2）和《山東女子學院公開招聘報名登記表》（附件3），以附件形式發(fā)送到報名郵箱sdwuzp2015@163.com。
應聘輔導員崗位的，統(tǒng)一填寫《山東女子學院應聘人員基本信息一覽表》（附件2）和《山東女子學院輔導員崗位報名登記表》（附件4），以附件形式發(fā)送到報名郵箱sdwufdy2014@163.com.
電子郵件名稱的主題詞格式為“應聘崗位名稱+姓名+學位+專業(yè)名稱”（如：教師1+王華+博士+日語語言文學）。
報名材料一經(jīng)學校初審通過，不能更改。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。
報名時間：自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。
2.資格審查
（1）資格初審：學校依據(jù)應聘人員發(fā)送到報名郵箱的信息進行資格初審，并通過電子郵件對資格初審結(jié)果給予回復。
（2）現(xiàn)場資格審核：報名結(jié)束后，凡通過資格初審的應聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期不進行現(xiàn)場資格審核的視為自動放棄應聘。
現(xiàn)場資格審核應提供的材料：
①應聘人員本人身份證；②應聘崗位要求并且得到國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書；③海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；④在職人員應聘的，還須提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；⑤應聘有研究方向和其他條件要求崗位的，應提供相應的有效證明材料；⑥《應聘人員誠信承諾書》（附件5）；⑦應聘教師崗位的提交《山東女子學院公開招聘報名登記表》，應聘輔導員崗位的提交《山東女子學院輔導員崗位報名登記表》；⑧應聘輔導員崗位的，還須提供中共黨員證明和主要學生干部任職證明；⑨其他相關證明材料；⑩2張1寸近期免冠彩色照片。
現(xiàn)場資格審核時間、地點和具體要求通過山東女子學院網(wǎng)站http://www.sdwu.edu.cn另行通知，請及時關注。
場資格審查結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的初級崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須按要求如實提交相應材料和信息。應聘人員提供的相關材料、信息如有弄虛作假或無故不按時按要求提供的，取消其應聘資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向具有博士學位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，總分為100分，筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
教師崗位的筆試主要測試應聘者應具備的崗位專業(yè)知識；輔導員崗位的筆試主要測試應聘者所必需的公共基礎知識和崗位專業(yè)知識。
筆試時間、地點通過山東女子學院網(wǎng)站http://www.sdwu.edu.cn另行通知，請及時關注。
筆試合格分數(shù)線60分，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試主要采取試講、答辯的方式。試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學科專業(yè)建設的需要。
面試總分100分，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點通過山東女子學院網(wǎng)站http://www.sdwu.edu.cn另行通知，請及時關注。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選�？疾觳扇�別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習成績、學識水平、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要進行復檢的，另擇醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中按成績高低依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。不能按要求取得學歷、學位證書、海外學歷學位認證或提供資料不實者，一律不予聘用。
五、待遇
所有聘用人員均為我校編制內(nèi)正式人員，享受國家、省和學校規(guī)定的各項工資福利待遇。符合條件的，按照《山東女子學院高層次人才引進與管理規(guī)定》給予住房補貼、科研啟動費等，并可提供校內(nèi)可購房源。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：濟南長清大學科技園大學路2399號 山東女子學院人事處，郵編：250300。
聯(lián)系人：顏老師 聯(lián)系電話：0531-86526032
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社字[2015]6號）和《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字[2015]12號）相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東女子學院應聘人員基本信息一覽表
3.山東女子學院公開招聘報名登記表
4.山東女子學院輔導員崗位報名登記表
5.應聘人員誠信承諾書
山東女子學院
2015年9月15日