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鄂州職業(yè)大學2015年教師招聘簡章

時間:2015-11-18 13:03:42 點擊:

鄂州職業(yè)大學2015年教師招聘簡章

  經(jīng)市編委、市人社局同意,我校決定面向社會公開引進全日制碩士研究生及以上學歷學位專業(yè)技術(shù)人員來校工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、  引進范圍與對象

        海內(nèi)外高校畢業(yè)且獲得中華人民共和國教育部認可的畢業(yè)證和學位證書的全日制應往屆碩士、博士研究生。

二、引進專業(yè)與人數(shù)

用人單位

專業(yè)/崗位

學歷

人數(shù)

其它條件

醫(yī)學院

護理

碩士及以上

2

 

醫(yī)療美容

碩士及以上

1

 

婦產(chǎn)科學

碩士及以上

2

 

康復治療

碩士及以上

1

 

中醫(yī)學

碩士及以上

1

 

機械工

程學院

車輛工程

碩士及以上

2

 

材料工程

碩士及以上

1

模具方向

建筑工程學院

建筑學

碩士及以上

1

 

商學院

電子商務

碩士及以上

1

 

會計與金融

碩士及以上

1

 

服裝與

藝術(shù)學院

服裝設計

碩士及以上

1

 

服裝工程

碩士及以上

1

 

中職學院

工業(yè)與民用建筑

碩士及以上

1

 

思政課部

思想政治教育

碩士及以上

3

 

合計

19 

 

 

三、引進條件

     (一)基本條件

       1、具有中華人民共和國國籍;             

       2、遵紀守法,品行端正;

       3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

       4、適應崗位要求的身體條件。

      (二)資格條件

       1、2016年6月31日前獲得碩士研究生及以上學歷、學位。

        2、年齡不超過35周歲(即1980年7月1日以后出生)。

四、引進工作程序與要求

        1、網(wǎng)上報名

        此次實行網(wǎng)上免費報名。報名人員登錄鄂州職業(yè)大學網(wǎng)首頁或鄂州職業(yè)大學人事處網(wǎng)站,然后點擊公示公告,下載并填寫《鄂州職業(yè)大學2015年引進專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》。報名人員于2015年11月12日至2015年12月10日,將個人信息即報名登記表(見附件)發(fā)送至本校人事處郵箱(ezdxrsc2008@126.com),每人限報1個崗位。報名人員應如實填寫報名登記表,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,即取消引進資格。

        2、資格審查

        學校會同市人社局根據(jù)報名條件和報名人員提交的材料集中進行資格審查。資格審查時間、地點另行通知。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、學位證、個人身份證原件和1寸照片2張到指定地點進行資格審查。尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生,需提供在讀院校研究生(院)處出具的有關(guān)學歷學位和專業(yè)的證明原件。資格審查合格人員即確定為參加面試人選(報名人數(shù)較多的專業(yè)/崗位首先進行筆試,筆試成績僅作為按1:3比例從高分到低分確定參加面試人選的依據(jù)。筆試時間、地點另行通知)。引進專業(yè)崗位與報名人數(shù)原則上應達到1:3比例,如報名人數(shù)達不到1:3比例,個別崗位采取點對點方式進行招聘。

        3、面試

        面試分說課、主題演講和問題答辯三種形式,根據(jù)所引進的崗位要求按專業(yè)分類進行,實行百分制評分。具體面試時間、地點另行通知。

        4、體檢和考察

        體檢和考察工作由學校會同鄂州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,時間另行通知。

        面試后,按照成績由高分到低分按1:1比例確定參加體檢人選,因自動放棄等原因造成空缺的將依次遞補體檢人選,直至取消該崗位。

        體檢標準參照《2013年公務員聘用體檢通用標準(試行)修訂》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。因體檢不合格或自動放棄原因出現(xiàn)缺額,按成績從高分到低分依次遞補。

        考察工作堅持量化考察與定性考察相結(jié)合。經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人選。因取消資格或自動放棄等原因造成空缺的,由高分到低分依次遞補。

        5、公示和聘用

        對擬聘用人選在網(wǎng)上進行7天公示。公示期滿符合條件的,確定為正式引進人選,辦理相關(guān)聘用(調(diào)動)手續(xù)。截至2016年6月底前未取得學歷及學位的取消引進資格,造成空缺的由高分到低分依次遞補。

五、政策待遇與管理

        1 、引進人員實行試用期制度,試用期為1年,最低服務期限為5年,從到崗之日起計算。試用期滿考核不合格的取消引進資格。

        2、引進人員給予事業(yè)編制。

        3、引進人員工資按定級工資標準確定。此外,學校實行崗位津貼制度,引進的博士直接按副教授標準發(fā)放,碩士直接按講師標準發(fā)放。引進的博士當年經(jīng)考核合格可認定為講師,工作滿三年經(jīng)考核合格者,博士可申報副教授,碩士可認定為講師。

        4、引進人員可申請入住周轉(zhuǎn)房(即市人才公寓,按市委人才辦規(guī)定辦理)。

        5、學校按每人300元/月標準發(fā)放住房補貼,連續(xù)發(fā)放五年。

 六、其他

         此次引進工作由本校會同鄂州市人力資源和社會保障局組織實施,并對本《簡章》負責解釋。

         聯(lián)系電話:0711-3877261   0711-3861037       0711-3358455   0711-3388946

 

        附:《鄂州職業(yè)大學2015年引進專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》

鄂州市人力資源和社會保障局

 鄂州職業(yè)大學

二〇一五年十月二十二日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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