2016年南京醫(yī)科大學江蘇特聘教授招聘公告
南京醫(yī)科大學創(chuàng)建于1934年，為全國首批博士、碩士學位授權(quán)單位�，F(xiàn)有3個國家重點學科、1個國家重點培育學科、2個江蘇省一級學科國家重點學科培育建設(shè)點、3個江蘇省一級學科重點學科、4個江蘇省高校優(yōu)勢學科，臨床醫(yī)學、藥理學與毒理學、生物學與生物化學、神經(jīng)科學與行為學、分子生物學與遺傳學等5個學科進入ESI全球研究機構(gòu)排名前1%。擁有1個國家重點實驗室、4個部級重點實驗室和15個省級重點實驗室（工程中心）。設(shè)有8個一級學科博士學位授權(quán)點、50個二級學科博士學位授權(quán)點，11個一級學科碩士學位授權(quán)點、73個二級學科碩士學位授權(quán)點，現(xiàn)有基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學、口腔醫(yī)學、藥學、特種醫(yī)學和生物學7個博士后科研流動站；擁有第一附屬醫(yī)院（江蘇省人民醫(yī)院）、第二附屬醫(yī)院、附屬口腔醫(yī)院3所直屬附屬醫(yī)院和20所非直屬附屬醫(yī)院。
一、招聘學科
1．臨床醫(yī)學
2．基礎(chǔ)醫(yī)學
3．公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學
4．口腔醫(yī)學
5．藥學
二、招聘條件
�。ㄒ唬┖Ｍ鈶�(yīng)聘者條件
1．具有博士學位，年齡原則上不超過45周歲（1971年1月1日以后出生）。
2．從2015年起，海外應(yīng)聘者的來校時間從當年引進放寬為近3年引進。對于當年（2015年1月1日以后）引進到我校的海外應(yīng)聘者，須有連續(xù)3年以上的海外科研工作經(jīng)歷。對于前兩年（2013年1月1日至2015年1月1日期間）引進到我校的海外應(yīng)聘者，須有連續(xù)2年以上的海外科研工作經(jīng)歷。
3．一般應(yīng)在國外高水平大學、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。
4．學術(shù)造詣深，主持過重大科研項目研究，在重要學術(shù)刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領(lǐng)域國際學術(shù)界具有較大影響；科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。
�。ǘ﹪鴥�(nèi)應(yīng)聘者條件
1．具有博士學位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡原則上不超過45周歲（1971年1月1日以后出生）。
2．主持過國家級重大科研項目研究，研究成果達到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進水平，為國內(nèi)外同行公認，科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛；或在人才培養(yǎng)、教育教學方面取得突出成績。并具備下列條件之一：
�。�1）獲得國家自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎或科技進步獎二等獎及以上獎勵（排名前3）；
（2）獲得國家杰出青年科學基金資助；
（3）獲得高等教育國家級教學成果獎一等獎及以上（排名前2）或國家級教學名師獎獎勵。
三、崗位職責
主持本學科建設(shè)，帶領(lǐng)本學科趕超國際水平，建立一支研究方向和梯隊結(jié)構(gòu)合理的研究團隊，對學校學科建設(shè)和科研工作起支撐和示范作用；講授本學科核心課程，帶教研究生和指導(dǎo)青年教師；主持國家級重要（重大）科研項目研究，發(fā)表高水平學術(shù)研究論文，解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大理論和實踐問題。
四、聘期
聘期三年。具有中國國籍的，人事關(guān)系須正式進入我校；具有外國國籍的，須在我校全職全時工作。
五、應(yīng)聘程序
1．發(fā)布公告。我校擬定特聘教授招聘方案并報江蘇省教育廳，由江蘇省教育廳統(tǒng)一發(fā)布。
2．接受報名。應(yīng)聘者于2016年2月16日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名，并提交規(guī)定的應(yīng)聘材料：
（1）《江蘇特聘教授候選人業(yè)績表》、《江蘇特聘教授候選人推薦表》（見附件1、2，一式三份，A4紙雙面打印，同時提交電子版）以及附件材料（A4紙雙面印刷，裝訂成一冊，一式三份）。附件材料包括：①附件材料目錄（須標注頁碼）；②候選人學歷學位證書（提供國外學歷學位認證材料）、身份證或護照、永久居留證、相關(guān)資格證書的復(fù)印件；③推薦表中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明復(fù)印件；④5篇重要創(chuàng)新性論文的全文復(fù)印件和刊載雜志封面，以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁復(fù)印件；⑤推薦表中列舉的SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明（由教育部科技查新工作站出具，只需提供論文收錄及引用檢索報告，無需提供詳細檢索結(jié)果或列表）；⑥候選人在國外任職或在國內(nèi)擔任重要職務(wù)的任職證明；⑦候選人在國際學術(shù)會議上擔任職務(wù)的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復(fù)印件。⑧兩位同行專家推薦信；⑨學校與候選人簽定的聘用協(xié)議或意向性聘用協(xié)議復(fù)印件（本校在職教師不需提供）。附件材料中，凡復(fù)印件均需學校人事部門加蓋公章確認屬實。
（2）《2016年江蘇特聘教授候選人申報匯總表》（見附件3，一份，同時提交電子版）。
（3）《2016年江蘇特聘教授候選人科研、教學情況簡表》（見附件4，一份，同時提交電子版）。
（4）《南京醫(yī)科大學教師職務(wù)聘任評審表》（見附件5，一式三份，僅限申報評審教授專業(yè)技術(shù)資格的人員填報）。
3．學校組織同行專家評審。學校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規(guī)定條件進行評審，擇優(yōu)確定向江蘇省教育廳推薦的人選。
4．江蘇省教育廳組織專家評審。對評審?fù)ㄟ^人選進行考察和公示，并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。
5．正式聘任。學校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務(wù)書。
六、支持方式
1．三年聘期內(nèi)，江蘇省為江蘇特聘教授提供每人100萬元人民幣科研經(jīng)費，同時我校為其提供不低于100萬元人民幣科研啟動經(jīng)費。對入選的自然科學類特別優(yōu)秀人才（省屬高校排前10名），江蘇省為每人提供200萬元人民幣科研經(jīng)費。
2．“江蘇特聘教授”聘期內(nèi)（共三年）享受由省里提供給每人每年12萬元人民幣獎金（免征個人所得稅），同時享受由學校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利等各項待遇。
3．海外應(yīng)聘者受聘“江蘇特聘教授”，學校一次性提供30-40萬元安家費、70-80萬元購房補貼（需全時全職在校工作10年以上）。
4．省教育廳和學校積極支持“江蘇特聘教授”申請國家、省重大科研項目，加強其所在的學科團隊建設(shè)。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：中國 南京市江寧區(qū)龍眠大道101號 南京醫(yī)科大學人事處
郵政編碼：211166
聯(lián)系人：鄒志鋼 史誠
聯(lián)系電話：86－025－86869128，86－025－86869123
傳真：86－025－86869122
電子郵箱：mlu@njmu.edu.cn szb@njmu.edu.cn
學校網(wǎng)址：http://www.njmu.edu.cn
附件：
1 江蘇特聘教授候選人業(yè)績表.xls
2 江蘇特聘教授候選人推薦表.doc
3 2016年江蘇特聘教授候選人申報匯總表.xls
4 2016年江蘇特聘教授候選人科研、教學情況簡表.doc
5 南京醫(yī)科大學教師職務(wù)聘任評審表.doc
南京醫(yī)科大學人事處
2015年12月25日