陜西師范大學是教育部直屬、世界一流學科建設高校，是國家培養(yǎng)高等院校、中等學校師資和教育管理干部以及其他高級專門人才的重要基地，被譽為“教師的搖籃”。為進一步加強學校輔導員隊伍和心理健康教育教師隊伍建設，現(xiàn)面向校內外公開招聘專職輔導員與心理健康教育專職教師，具體情況公告如下：

一、招聘數(shù)量

本年度計劃招聘專職輔導員與心理健康教育專職教師共21人，其中專職學生（研究生）輔導員18人、國際學生專職輔導員1人、心理健康教育專職教師2人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有堅定的理想信念和過硬的思想政治素養(yǎng)，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，堅持立德樹人，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的責任心和敬業(yè)精神。

3.具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平，熟悉學生思想政治教育工作，實踐經驗豐富，組織協(xié)調能力和工作執(zhí)行力強。

4.身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質和心理素質，抗壓能力與應對突發(fā)情況的危機處置能力強。熱愛學生工作，吃苦耐勞，具有較強的語言表達能力和人際溝通能力。

（二）資格要求

1.專職輔導員資格要求

（1）中共黨員（含預備黨員），堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，具有較強的政治敏感性和政治辨別力。

（2）應屆碩士、博士畢業(yè)生（2022年畢業(yè)且須于2022年8月31日前取得學歷、學位證書）。國內應屆畢業(yè)生畢業(yè)時間以畢業(yè)證、學位證或教育部學籍在線驗證報告中的預計畢業(yè)時間為準；國（境）外畢業(yè)生畢業(yè)時間以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書為準。

（3）博士研究生年齡不超過32周歲(1989年3月22日以后出生)、碩士研究生不超過28周歲（1993年3月22日以后出生）。

（4）專職學生（研究生）輔導員應具有陜西師范大學主干學科專業(yè)背景，國際學生專職輔導員應具有英語語言文學或俄語語言文學專業(yè)背景。

2.心理健康教育專職教師資格要求

（1）碩士研究生及以上學歷并取得相應學位（含2022年應屆碩士、博士畢業(yè)生）。應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得學歷、學位證書，國內應屆畢業(yè)生畢業(yè)時間以畢業(yè)證、學位證或教育部學籍在線驗證報告中的預計畢業(yè)時間為準；國（境）外畢業(yè)生畢業(yè)時間以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書為準。

（2）博士研究生年齡不超過32周歲(1989年3月22日以后出生)、碩士研究生不超過28周歲（1993年3月22日以后出生）。

（3）心理健康教育專職教師本科及研究生階段應為心理學專業(yè)，具備一定的心理教育教學、心理咨詢輔導、危機干預能力。

應聘專職輔導員與心理健康教育專職教師崗位人員本科專業(yè)分類、研究生專業(yè)分類參見教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》。所學學科專業(yè)不在上述目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，并在附件中上傳成績單，學校將根據(jù)職位專業(yè)需求進行審核。

三、招聘程序及時間安排

（一）發(fā)布公告。2022年3月22日，公布招聘崗位及招聘要求。

（二）應聘報名。2022年3月22日至2022年4月12日，應聘人員通過“陜西師范大學人才招聘系統(tǒng)”向學校提交報名應聘資料。應聘人員填寫完整的學習經歷和工作經歷信息，并上傳學歷學位證書或就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告（通過中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/學籍學歷查詢功能生成，有效期須為1個月以內）、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書（國外或境外畢業(yè)生上傳）、社會實踐經歷證明、獲獎證書等材料的電子版（掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式）至招聘系統(tǒng)。應聘人員資格初審通過后，在現(xiàn)場審核時須提供以上資料原件。

由于客觀原因暫無法提供輔導員工作經歷或主要學生干部任職經歷等社會實踐經歷證明簽字蓋章書面證明的，可先使用由相關部門出具的電子版書面證明按要求上傳至招聘系統(tǒng)，在現(xiàn)場資格審核時須按要求提交簽字蓋章書面證明紙質版原件（須由經辦人及負責人親筆簽名并加蓋公章，且與通過招聘系統(tǒng)提交的電子版證明相一致）。

簡歷填寫完成后，應聘人員須按要求申請具體崗位。

“陜西師范大學人才招聘系統(tǒng)”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm

（三）資格審核。學校根據(jù)招聘要求對應聘人員進行資格審核，通過人員名單在人力資源部、黨委學生工作部（武裝部、學生處）網站上公布（未通過人員不予另行通知），通過審核的人員按通知要求參加初步面試。

（四）初步面試。學校組織對應聘人員進行初步面試，按照不超過招聘人數(shù)1:30的比例確定參加考核人選，并在人力資源部、黨委學生工作部（武裝部、學生處）網站上公示3天（未通過人員不予另行通知）。公示期滿無異議的人員按通知要求參加考核。

（五）考核和思想政治審查。學校對通過初步面試的人員進行考核，考核形式分為筆試和綜合面試兩個環(huán)節(jié)（含心理測試）。筆試結束后，學校根據(jù)筆試結果按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加綜合面試人選，并進行思想政治審查。參加筆試、綜合面試人員名單及筆試、綜合面試具體形式、要求及時間安排以人力資源部、黨委學生工作部（武裝部、學生處）網站通知為準。

（六）確定擬聘和遞補人選。在思想政治審查合格、心理測試合格的基礎上，學校根據(jù)考核結果，研究確定擬聘和遞補人選。

（七）體檢。學校通知擬聘和遞補人選到學校醫(yī)院集中體檢。體檢人員應攜帶本人身份證原件按時參加體檢，未按時參加體檢者，視為放棄資格。

（八）公示。學校在校園網主頁上對擬聘和遞補人選進行公示，公示期5個工作日。公示期間，被舉報存在問題的，不符合學校專職輔導員與心理健康教育專職教師招聘條件經查屬實，則取消其擬聘或遞補資格。

（九）辦理聘用手續(xù)。聘用人選確定后，學校通知聘用人選辦理聘用相關手續(xù)。

四、聘用管理

（一）本次招聘崗位占用學校事業(yè)編制，工資福利等待遇按國家及學校相關政策執(zhí)行。

（二）聘用人選確定后，原則上須在學校專職輔導員崗位工作不少于8年。學校優(yōu)化專職輔導員專業(yè)技術職務、職員職級、職務“三線晉升”通道，保證輔導員干事有平臺、發(fā)展有空間。

五、注意事項

（一）應聘人員應按要求提交報名應聘資料，未在規(guī)定時間內報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。

（二）招聘過程中應聘人員如有弄虛作假、隱瞞、漏報、作弊等行為，一經查實，將取消應聘資格。

（三）應聘人員應確保填寫有效聯(lián)系方式并在應聘全程保持暢通，如因故造成相關信息未能及時送達，后果由應聘人員自行承擔。

（四）招聘過程中如遇不可抗力因素影響，學校將根據(jù)防控工作要求對招聘工作時間及安排進行調整，調整情況另行通知。

聯(lián)系人：程老師李老師

聯(lián)系電話：（029）85310360

人力資源部

2022年3月22日