為加強(qiáng)和優(yōu)化縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)（含下屬事業(yè)單位）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，中共白水縣委組織部決定開(kāi)展縣級(jí)機(jī)關(guān)（含下屬事業(yè)單位）公開(kāi)遴選工作人員工作，為縣級(jí)機(jī)關(guān)及其下屬事業(yè)單位遴選工作人員20名。
一、遴選原則及程序
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適”的選人標(biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的遴選原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。
二、遴選范圍和遴選名額
（一）遴選范圍
1.全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）。
2.全縣各級(jí)全額財(cái)政供養(yǎng)事業(yè)單位在編在崗工作人員。
（二）遴選名額
1.縣委辦公室（含下屬事業(yè)單位）遴選工作人員5名，其中公務(wù)員3名、事業(yè)干部2名。
2.縣紀(jì)委監(jiān)委（巡察辦）遴選公務(wù)員3名，事業(yè)干部2名。
3.縣委組織部（含下屬事業(yè)單位）遴選工作人員5名，其中公務(wù)員3名、事業(yè)干部2名。
4.縣政府辦（含下屬事業(yè)單位）遴選工作人員5名，其中公務(wù)員3名、事業(yè)干部2名。
三、報(bào)名人員的資格條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)際工作經(jīng)歷；
3.年度考核均為稱(chēng)職（合格）以上等次，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件；
5.具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度（其中全日制學(xué)歷必須為大專(zhuān)及以上）；
6.具有扎實(shí)的文字寫(xiě)作功底，有較強(qiáng)的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用技術(shù)；
7.年齡在35周歲及以下（1986年4月30日以后出生）;
8.2012年以后進(jìn)入單位人員需提供招錄時(shí)相關(guān)資料；
9.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）不得參加公開(kāi)遴選的情形
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
3.尚在新錄用、聘用試用期的；
4.通過(guò)公開(kāi)招考被錄用，當(dāng)次招考公告或所報(bào)考職位有服務(wù)期限定，未滿(mǎn)服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或需要回避的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
（一）發(fā)布公告
在白水縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布遴選公告，公開(kāi)遴選部門(mén)、遴選職位、資格條件及組織實(shí)施遴選的方式、程序、相關(guān)要求等，報(bào)名人員可及時(shí)查詢(xún)，也可以電話(huà)咨詢(xún)遴選職位的相關(guān)事項(xiàng)。
（二）報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查由縣委組織部牽頭，各遴選單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
1.報(bào)名
本次遴選報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日至2022年4月22日（共5個(gè)工作日）。報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1。
2.報(bào)名時(shí)需要資料
①《報(bào)名表》一式兩份含電子版（見(jiàn)附件2，自行下載A4紙正反面打印，所在單位意見(jiàn)、主管部門(mén)意見(jiàn)蓋章，表格內(nèi)容及格式不得改動(dòng)，填表說(shuō)明不屬打印內(nèi)容）；
②本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件），個(gè)人近期免冠2寸正面照片電子版；
③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（留存復(fù)印件）；
④公務(wù)員（參管人員）需提供公務(wù)員（參管人員）登記表復(fù)印件（留存），事業(yè)單位工作人員需提供進(jìn)入單位方式的印證資料復(fù)印件（干部行政介紹信、招錄文件、聘用通知書(shū)）；
⑤所在黨支部出具的黨員證明原件（根據(jù)崗位需要提供）。
報(bào)考者依據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照職位要求，只能選報(bào)一個(gè)遴選職位，多報(bào)無(wú)效。凡不按時(shí)限要求報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄。
3.資格審查
報(bào)名過(guò)程中由各遴選單位負(fù)責(zé)初審，報(bào)名結(jié)束后縣委組織部進(jìn)行復(fù)審，凡弄虛作假的，取消遴選資格。資格審查合格者準(zhǔn)予參加筆試，筆試開(kāi)考比例職位通過(guò)資格審查人數(shù)與本職位遴選計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于3:1，最少不得低于2∶1，對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的職位縮減遴選計(jì)劃。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試、體檢等程序的必須憑證，統(tǒng)一由縣委組織部負(fù)責(zé)印制，由各遴選單位電話(huà)通知報(bào)考者本人并發(fā)放，準(zhǔn)考證保留到錄用公示結(jié)束。
（三）筆試
筆試設(shè)一科，主要測(cè)試報(bào)考者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
筆試時(shí)間定于2022年5月上旬，具體時(shí)間、考點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確，考生自行前往�？忌毘直救擞行矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試。
（四）面試
面試擬于2022年5月下旬開(kāi)始組織實(shí)施。面試工作由縣委組織部統(tǒng)一安排，面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并由考生簽字確認(rèn)。
（五）量化考察
量化考察采取差額考察的方式進(jìn)行。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照一定比例確定量化考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔筛麇噙x單位組織實(shí)施，各遴選單位派出2人以上組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
綜合成績(jī)計(jì)算辦法為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×40%+量化考察×10%。
（六）體檢
體檢由縣委組織部牽頭，各遴選單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)比照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向遴選單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，由遴選單位在本職位考察合格人員中確定遞補(bǔ)人員。
（七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
體檢合格人員確定為擬遴選人員，在遴選公告網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，期間反映的問(wèn)題影響遴選而產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，縣委組織部向各遴選單位印發(fā)公開(kāi)遴選人員的通知。遴選人員試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，由縣委組織部牽頭辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者退回原單位。錄用人員放棄或因故被取消而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。錄用時(shí)遴選單位與考生簽訂協(xié)議，3年內(nèi)不得再參與上級(jí)招考或遴選。
五、紀(jì)律要求
為了維護(hù)公開(kāi)遴選工作秩序，對(duì)于存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響遴選工作秩序等違紀(jì)違規(guī)情形的報(bào)考者，按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》進(jìn)行相應(yīng)處理，并將有關(guān)違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén)。
各有關(guān)單位，以及所有參與公開(kāi)遴選工作的人員，在遴選的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。公開(kāi)遴選工作人員要嚴(yán)格遵守回避有關(guān)規(guī)定，凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、徇私舞弊等問(wèn)題的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0913—6186100
附件1：白水縣2022年縣級(jí)機(jī)關(guān)（含下屬事業(yè)單位）公開(kāi)遴選職位表.xls
附件2：白水縣2022年縣級(jí)機(jī)關(guān)（含下屬事業(yè)單位）公開(kāi)遴選報(bào)名表.doc
中共白水縣委組織部
2022年4月15日