根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》和《曲靖市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員實施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定統(tǒng)一組織開展2022年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選職位
公開遴選職位詳見《2022年曲靖市市直機關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。
二、遴選范圍
1.全市縣（市、區(qū)）級及以下機關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）中已進行公務(wù)員（參照管理）登記備案且在編在崗、擔任鄉(xiāng)科級正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當職級層次的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。
2.中央和省直機關(guān)設(shè)在曲靖市縣（市、區(qū)）級及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合報名條件的人員。
三、資格條件
（一）報名參加公開遴選的公務(wù)員，應(yīng)當具備下列資格條件:
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會及其他經(jīng)濟組織、社會組織，各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）的工作經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷或退役士兵在部隊服役的經(jīng)歷，可視為具有基層工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)當在本級機關(guān)（單位）工作滿2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.應(yīng)當在現(xiàn)工作單位工作滿1年以上。
6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。年齡要求40周歲以下的，為1982年9月以后出生；年齡要求35周歲以下的，為1987年9月以后出生；年齡要求30周歲以下的，為1992年9月以后出生。
7.具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭�。
8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10.所在單位、主管部門和同級組織部門同意推薦報考。
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
相關(guān)工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至2022年9月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出處理結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場監(jiān)管所不在此列）。
6.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制規(guī)定的。
對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），應(yīng)當在所報考的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期），未滿5年的，不得報名。通過定向招錄、專項招錄以及特殊職位招錄等錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），在招考時已被告知其應(yīng)在招錄機關(guān)或者招考職位服務(wù)最低年限的，應(yīng)當嚴格履行約定。未滿約定服務(wù)年限的，不得報名。
7.尚在新錄用公務(wù)員試用期、領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.原不具有公務(wù)員身份通過換屆選舉進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、村（社區(qū)）干部、大學(xué)生村官、第一書記和駐村工作隊員等人員，任期未滿一屆的。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選單位的職位。
四、遴選程序
公開遴選按照發(fā)布遴選公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、調(diào)劑報名、筆試、資格復(fù)審、面試（含職位業(yè)務(wù)水平測試）、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察、確定擬遴選人員、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布遴選公告
遴選公告在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）發(fā)布。后續(xù)各遴選環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律僅通過曲靖黨建網(wǎng)發(fā)布，由考生自行登錄網(wǎng)站查詢獲取，因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行承擔。
（二）報名方式、時間及開考比例
1.報名方式：采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名，可由本人提出申請，經(jīng)所在單位、所在單位主管部門黨委（黨組）和縣（市、區(qū)）黨委組織部門審核同意后報名，也可征得本人同意后由縣（市、區(qū)）黨委組織部門推薦報名。
2.報名時間：2022年9月2日9:00—2022年9月5日18:00。
3.報名形式：報名人員通過網(wǎng)絡(luò)進行報名，不設(shè)現(xiàn)場報名點，不收取報名費。每人限報1個遴選職位，同一人以不同身份證號碼報考多個職位的，取消遴選資格。網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審?fù)竭M行。2022年9月5日15:00后提交審核，未通過資格初審的，不能再改報其他職位。
4.開考比例：各職位通過資格審核人數(shù)與該職位擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于5:1。部分急需緊缺專業(yè)和對專業(yè)水平要求較高的職位經(jīng)市委組織部研究同意，開考比例可放寬至3:1。達不到開考比例的，裁減或取消相應(yīng)遴選計劃。
（三）報名流程
下載《2022年曲靖市市直機關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名推薦表》）→按要求經(jīng)相關(guān)部門審核資格條件并出具推薦意見→通過姓名和身份證號登錄網(wǎng)上報名管理系統(tǒng)→閱讀并同意考生誠信承諾→如實填寫信息→上傳近期清晰免冠電子照片→上傳資格初審相關(guān)材料→提交審核→查看報名確認信息→網(wǎng)上打印準考證。
1.組織推薦。報名人員登錄曲靖黨建網(wǎng)下載、填寫并打印《報名推薦表》（附件2），由所在單位和所在單位主管部門黨委（黨組）出具推薦意見并蓋章，報同級組織部門審核推薦。報名人員所在單位黨委（黨組）和同級組織部門應(yīng)對報考人員政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風及資格條件等進行把關(guān)，對政治素質(zhì)不過硬、作風不扎實、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作及不符合資格條件的，不得推薦報名。
2.登錄報名系統(tǒng)。報名網(wǎng)址為曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm）�？忌状蔚卿洉r，使用姓名、身份證號和初始密碼（初始密碼為“000000”）作為登錄憑證。為確保信息安全，請首次登錄后及時修改密碼并牢記，以后登錄時使用姓名、身份證號和新密碼登錄。
3.錄入報名信息并提交審核。提交報名信息主要包括填寫個人基本信息、確定報考職位、上傳近期清晰免冠電子照片、上傳資格初審材料和提交審核等五項操作。
（1）填寫個人基本信息。報考人員填寫基本信息時，應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信承諾，按要求如實填報，并仔細核對有關(guān)信息，在填寫所學(xué)專業(yè)時須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫。
（2）確定報考職位。報考人員填寫報考職位代碼，確定報考職位。報考人員在未提交審核前，可對報考職位進行修改。
（3）上傳電子照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過報名資格審核或者無法進入考場的，后果由報考人員自負。照片要求：本人近6個月內(nèi)的正面免冠頭像電子照片，無邊框，頭部長度占照片長度的2/3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應(yīng)佩戴眼鏡，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。
（4）拍照或掃描資格初審相關(guān)材料上傳至報名系統(tǒng)，并妥善保管相關(guān)資料原件待查。需上傳材料有：已審核蓋章的紙質(zhì)《報名推薦表》、《2022年曲靖市市直機關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報考誠信承諾書》（附件3）、本人身份證復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件（所有復(fù)印件均須注明“此件與原件一致”，并由報考人員所在單位組織人事部門經(jīng)辦人簽字、加蓋單位公章）。
（5）提交審核。提交審核前，須完成相應(yīng)信息的錄入并再次仔細核對，確保各項信息和上傳材料真實、準確、完整。報考人員對報名時填寫的信息負責，報考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許任何修改。
4.資格初審及結(jié)果查詢。資格初審采用計算機自動審核和人工審核相結(jié)合的方式進行。報考人員報名信息提交審核后，由各遴選單位進行資格審核，并通過報名系統(tǒng)反饋審查結(jié)果。報名期間，資格初審結(jié)果為“不通過（不符合報名條件）”的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位；資格審核結(jié)果為“不通過（需補充材料）”的報考人員，可根據(jù)遴選單位要求補充完善相關(guān)材料，在規(guī)定時間內(nèi)重新選擇原職位報名或者改報其他職位。未在規(guī)定時間內(nèi)提交報名申請并上傳相關(guān)材料的報名人員，視為報名未通過。報名人員在提交審核后的第二天可查詢到報名初審結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不能再改報其他職位。通過資格初審的人員可通過報名系統(tǒng)查看本職位通過資格初審的人數(shù)。
資格審核貫穿于遴選工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件或者現(xiàn)工作單位、現(xiàn)任職務(wù)職級與報名時不一致的，公開遴選單位按程序?qū)⑾嚓P(guān)情況報市委組織部，取消遴選資格。
5.報名調(diào)劑和職位裁減、取消。報名結(jié)束后，市委組織部將對擬遴選人數(shù)與報名人數(shù)達不到開考比例的職位，裁減遴選職位人數(shù)，直至達到開考比例。裁減遴選職位人數(shù)后仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考被取消職位的人員可改報其他符合條件的遴選職位。2022年9月7日9:00，市委組織部在曲靖黨建網(wǎng)發(fā)布遴選計劃裁減、取消和調(diào)劑報名有關(guān)事項公告，9月7日9:00至9月8日18:00進行網(wǎng)絡(luò)調(diào)劑報名。2022年9月8日15:00后提交調(diào)劑報名申請，未通過資格審核的，不能再改報其他職位。調(diào)劑報名結(jié)束后一周內(nèi)，在曲靖黨建網(wǎng)公布最終報名情況。
6.打印準考證。通過資格初審報考人員請于2022年9月14日9:00至開考前登錄報名系統(tǒng)打印準考證。
7.準備個人健康狀況證明。按照疫情防控相關(guān)要求，報考人員應(yīng)主動申報個人健康狀況，申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，筆試及后續(xù)遴選環(huán)節(jié)均需持健康綠碼和綠色通信大數(shù)據(jù)行程卡進場。參加筆試和面試的人員，還需出具本人48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。
（四）筆試及資格復(fù)審
1.筆試方式：筆試科目為綜合能力測試，滿分100分，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。
2.筆試時間、地點：筆試擬定于2022年9月中旬，地點為曲靖市麒麟?yún)^(qū)（具體時間、地點以公告和準考證為準）。報考人需持本人有效身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）和準考證，出示本人的“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加筆試。
3.筆試成績公告：筆試閱卷完成后，由市委組織部研究確定筆試最低合格分數(shù)線，未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不進入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。筆試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，在曲靖黨建網(wǎng)進行公告，同步公示進入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審時間地點。
4.資格復(fù)審。遴選單位根據(jù)每個遴選職位考生筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定資格復(fù)審人員。若確定資格復(fù)審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動棄權(quán)或資格復(fù)審不合格的，在達到筆試最低合格分數(shù)線以上的人員中，按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，并對遞補人員進行資格復(fù)審。若遞補后仍達不到1:3比例的，可按實際通過人數(shù)進入面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審時須提供以下材料，其中，所有復(fù)印件均須注明“此件與原件一致”并經(jīng)報考人員所在單位組織人事部門經(jīng)辦人簽字、加蓋單位公章。
（1）《報名推薦表》原件1份；
（2）本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件，同時提供復(fù)印件各1份；
（3）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》及《全國干部人事檔案專項審核工作專用表（干部任免審批表）》（組織已認定、本人已簽字認可）復(fù)印件各1份；
（4）本人2年及以上基層工作經(jīng)歷證明（由單位組織人事部門提供錄用、調(diào)動、任職文件等證明材料）；
（5）本人近期免冠正裝大一寸彩色照片3張及電子版（JPG格式）；
（6）現(xiàn)任職務(wù)職級任職經(jīng)歷證明（由單位組織人事部門提供任職文件，現(xiàn)任職務(wù)職級的干部任免審批表或任現(xiàn)職級的職級套轉(zhuǎn)表等證明材料）；
（7）歷年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件1份（含試用期）；
（8）《2022年曲靖市市直機關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報考誠信承諾書》原件1份。
（五）面試和職位業(yè)務(wù)水平測試
資格復(fù)審結(jié)束后，市委組織部根據(jù)資格復(fù)審合格人員筆試成績由高分到低分的順序，按照各職位擬遴選人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員，于9月中下旬在曲靖黨建網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審及面試有關(guān)事項公告，明確面試時間、地點和方式等具體事項，公布資格復(fù)審情況和進入面試人員名單。若確定面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，不再遞補，按實際進入面試人員開展面試。
1.面試方式：面試由市委組織部統(tǒng)一組織實施，時間、地點和方式以公告為準。面試進行現(xiàn)場錄音錄像，錄音錄像保存1年。
遴選單位可根據(jù)需要，在面試環(huán)節(jié)加設(shè)職位業(yè)務(wù)水平測試，職位業(yè)務(wù)水平測試情況詳見《職位表》。職位業(yè)務(wù)水平測試由遴選單位自行組織實施，在市紀委市監(jiān)委派駐遴選單位紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下進行。進行職位業(yè)務(wù)水平測試的職位，市委組織部將在資格復(fù)審及面試有關(guān)事項公告中，以附件形式發(fā)布各遴選單位職位業(yè)務(wù)水平測試有關(guān)事項通知。
2.面試成績和職位業(yè)務(wù)水平測試成績：面試滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，當場宣布，考生簽字確認。面試最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不進入經(jīng)歷業(yè)績評價環(huán)節(jié)。
設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測試的職位，職位業(yè)務(wù)水平測試成績滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，不劃定最低合格分數(shù)線。
參加面試和職位業(yè)務(wù)水平測試的報考人員需提供本人有效身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）、筆試準考證、健康綠碼、綠色通信大數(shù)據(jù)行程卡和本人48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，并于面試前30分鐘進入候考室。
所有遴選職位面試和職位業(yè)務(wù)水平測試結(jié)束后2天內(nèi)，相關(guān)情況在曲靖黨建網(wǎng)進行公告，同步公布經(jīng)歷業(yè)績評價有關(guān)事項。
（六）經(jīng)歷業(yè)績評價
經(jīng)歷業(yè)績評價，主要評價報考人員學(xué)習和工作經(jīng)歷、工作能力和實績、獎勵情況、崗位匹配程度等，按擬遴選人數(shù)1:2的比例，根據(jù)各職位報考人員筆試、面試、職位業(yè)務(wù)水平測試成績的加權(quán)計算成績（未設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測試職位的加權(quán)計算成績=筆試成績×40％+面試成績×40％；設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測試職位的加權(quán)計算成績=筆試成績×40％+〔面試成績×70％+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×30％〕×40％。加權(quán)計算成績保留三位小數(shù)）由高分到低分順序確定進入經(jīng)歷業(yè)績評價的人員。經(jīng)歷業(yè)績評價相關(guān)材料截至時間為2022年9月1日。評分內(nèi)容詳見2022年曲靖市市直機關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員各職位經(jīng)歷業(yè)績評價表（附件4）。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價比例的情形，根據(jù)筆試、面試、職位業(yè)務(wù)水平測試成績的加權(quán)計算成績從高分到低分的順序依次進行一次遞補，無符合條件遞補人員則等額進行經(jīng)歷業(yè)績評價。
經(jīng)歷業(yè)績評價工作由市委組織部組建經(jīng)歷業(yè)績評價小組負責，在市紀委市監(jiān)委工作人員的監(jiān)督下開展經(jīng)歷業(yè)績評價工作。進入經(jīng)歷業(yè)績評價的人員須向經(jīng)歷業(yè)績評價小組提交《經(jīng)歷業(yè)績評價表》中符合評分標準的有關(guān)證明材料，并提交1份從參加工作以來1500字左右的工作經(jīng)歷業(yè)績報告（附電子版），具體要求：①應(yīng)注重寫實，主要包括工作任務(wù)完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。③簡要介紹個人的歷年年度考核、表彰（揚）獎勵和思想政治表現(xiàn)情況。④結(jié)合工作經(jīng)歷，簡要進行自我評價。工作經(jīng)歷業(yè)績報告須經(jīng)所在單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。
經(jīng)歷業(yè)績評價成績滿分100分，四舍五入保留兩位小數(shù)。
未設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測試的職位：綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20％。綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。
設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測試的職位，職位業(yè)務(wù)水平測試成績占面試成績的30%：綜合成績=筆試成績×40％+（面試成績×70％+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×30％）×40％+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20％。綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。
如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入后續(xù)遴選環(huán)節(jié)；如面試成績?nèi)韵嗤�，筆試成績高的考生進入后續(xù)遴選環(huán)節(jié)。
經(jīng)歷業(yè)績評價后有關(guān)事項公告在曲靖黨建網(wǎng)發(fā)布，同步公布經(jīng)歷業(yè)績評價成績、綜合成績、進入體檢和考察人員名單。
（七）體檢和考察
經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按照職位擬遴選人數(shù)1:2的比例確定參加體檢和考察的人員。
體檢按照2022年云南省公開考試錄用公務(wù)員相關(guān)標準執(zhí)行，由遴選單位組織，時間地點以公告為準。體檢不指定醫(yī)院，須在本地三甲綜合性醫(yī)院進行。體檢時，考生須攜帶有效身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢合格者列為考察對象。由遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察�？疾焱怀稣螛藴剩⒅亓私庹卫碚搶W(xué)習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，同時了解遵紀守法、是否存在回避等方面的情況，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市級機關(guān)�？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表以及其他需要核實的情況（如：違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。考察對象所在機關(guān)（單位）應(yīng)當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
進入面試（含職位業(yè)務(wù)水平測試）、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄參與遴選的，需在該環(huán)節(jié)公告發(fā)布后2天內(nèi)向遴選單位提交放棄的書面申請。未按要求提交放棄申請的，報市委組織部備案，2年內(nèi)不得參與曲靖市公開遴選。
在體檢和考察期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，不再進行遞補。若無符合條件的人員，取消相應(yīng)遴選計劃。體檢和考察結(jié)束后，自愿放棄遴選資格的，需在結(jié)束后2天內(nèi)提出書面申請。
（八）決定擬遴選人員
遴選單位黨委（黨組）根據(jù)體檢和考察情況、職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員。
（九）公示
對擬遴選人員，由遴選單位在曲靖黨建網(wǎng)發(fā)布公示，公示期為7天。
（十）辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿，符合遴選條件，沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，按照干部管理權(quán)限報公務(wù)員主管部門辦理調(diào)動手續(xù)。對反映嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。在公示階段擬遴選人員出現(xiàn)不符合遴選條件或者主動放棄遴選的，不再遞補，取消相應(yīng)遴選計劃。
五、紀律與監(jiān)督
從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴格執(zhí)行回避制度，對違反遴選工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
按照曲靖市公開遴選公務(wù)員有關(guān)文件規(guī)定，對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加曲靖市公務(wù)員遴選考試。情節(jié)嚴重的，移交有關(guān)部門處理。
曲靖市紀委市監(jiān)委有關(guān)派駐（出）紀檢監(jiān)察組和市委組織部對本次遴選工作進行全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。
報考人員如需咨詢學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等與職位資格條件相關(guān)的問題，可按《職位表》中公布的咨詢電話與遴選單位聯(lián)系。
各遴選單位監(jiān)督電話詳見《職位表》。
公務(wù)員主管部門電話：0874-3128969
六、重要提示
（一）本公告由曲靖市委組織部負責解釋，職位設(shè)置、資格初審、資格復(fù)審、體檢和考察等有關(guān)具體事項由遴選單位負責解釋。
（二）本次公開遴選工作嚴格按照有關(guān)紀律和要求執(zhí)行，違反工作紀律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責任。
（三）報考人員應(yīng)盡早提交報名信息，預(yù)留充足時間以備審核不通過后重新提交審核材料。
（四）在遴選組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行調(diào)整，屆時將通過曲靖黨建網(wǎng)另行通知，請報名人員理解、支持和配合。
（五）報考人員需仔細閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（六）報考人員需保持手機電話郵箱等聯(lián)系方式暢通，以便遴選單位及時通知聯(lián)系，因聯(lián)系不暢造成失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（七）本次遴選不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
附件：1.2022年曲靖市市直機關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員職位表.xls
2.2022年曲靖市市直機關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報名推薦表.xls
3.2022年曲靖市市直機關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報考誠信承諾書.doc
中共曲靖市委組織部
2022年8月27日