一、招聘機(jī)構(gòu)
工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司
經(jīng)中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，2012年7月，工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司(下稱“工銀安盛人壽”)由中國(guó)工商銀行、AXA安盛集團(tuán)和中國(guó)五礦集團(tuán)公司三家股東合資成立。公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為：中國(guó)工商銀行持股60%，AXA安盛集團(tuán)持股27.5%，中國(guó)五礦集團(tuán)公司持股12.5%。公司專營(yíng)人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
截至2013年底，工銀安盛人壽注冊(cè)資本57.05億元，實(shí)收資本57.05億元，總資產(chǎn)為215.18億元。2013年公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入102.87億元。根據(jù)保監(jiān)會(huì)公布的2013年行業(yè)數(shù)據(jù)，工銀安盛人壽在中國(guó)壽險(xiǎn)行業(yè)排名第十二，位列外資壽險(xiǎn)公司第一名。
公司總部設(shè)于上海。截至2014年10月，公司共有12家省級(jí)分公司，分布在北京市、天津市、河北省、河南省、遼寧省、山東省、江蘇省、浙江省、廣東省、四川省、湖北省和陜西省，在全國(guó)50多個(gè)城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，共有員工約4000名。
公司堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，通過(guò)差異化經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、多元化銷售渠道，針對(duì)子女教育、退休規(guī)劃、家庭保障和財(cái)富管理這四大人生最需財(cái)務(wù)保障和財(cái)富規(guī)劃的關(guān)鍵領(lǐng)域，為客戶提供度身定制的個(gè)性化保險(xiǎn)解決方案及服務(wù)，滿足客戶日益提升的多樣化需求。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)附件1。
三、工作地點(diǎn)
上海、江蘇、浙江、北京、天津、遼寧、湖北、廣東。
四、招聘條件
(一)具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力。
(二)境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位，在2015年8月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員，具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位，在2014年1月至2015年8月畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
(三)具有良好的英語(yǔ)能力，具體如下：
1、大學(xué)本科畢業(yè)生，須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)?cè)?25分及以上)，或托業(yè)(TOEIC)聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。
2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試(成績(jī)?cè)?25分及以上)，或托業(yè)(TOEIC)聽(tīng)讀公開(kāi)考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
3、英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)(含)以上水平;主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應(yīng)通過(guò)該語(yǔ)種相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試(如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。
4、以上外語(yǔ)考試成績(jī)及證書(shū)報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。
(四)熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(五)具體專業(yè)要求
以經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)為主。
五、招聘程序
(一)簡(jiǎn)歷投遞。具體報(bào)名時(shí)間為即日起-4月17日。請(qǐng)應(yīng)聘者向工銀安盛各分支機(jī)構(gòu)人力資源部招聘專用郵箱發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。
(二)資格審查與甄選。我公司將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試。工銀安盛人壽將于2015年四月下旬組織統(tǒng)一筆試。
(四)面試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由我公司統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
六、相關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
(二)招聘期間，我公司將通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。
(三)工銀安盛人壽有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
詳見(jiàn)附件1。
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