包商銀行總行審計(jì)部招聘啟事
2015-04-30
包商銀行審計(jì)部是董事會(huì)下設(shè)一級(jí)管理部門(mén)，承擔(dān)對(duì)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督檢查、評(píng)價(jià)的職能。現(xiàn)設(shè)事業(yè)部審計(jì)中心、評(píng)價(jià)問(wèn)責(zé)中心、非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中心、內(nèi)控審計(jì)中心、業(yè)務(wù)管理中心、西部審計(jì)中心、東部審計(jì)中心、北京審計(jì)中心等8個(gè)中心。為滿足審計(jì)工作開(kāi)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘有經(jīng)驗(yàn)審計(jì)人員，具體招聘信息如下：
一、招聘基本要求
(一)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，并獲相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位證書(shū)；
(二)銀行內(nèi)部審計(jì)、信貸、運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、國(guó)際業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、電子銀行、信息科技等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上（含5年）；
(三)良好的分析判斷能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件；
(四)綜合素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
(五)工作踏實(shí)，吃苦耐勞，能夠承受較重的工作壓力和經(jīng)常出差任務(wù)；
(六)年齡35周歲以下（含35周歲）。
二、招聘崗位及任職條件
�。ㄒ唬┕臼谛艠I(yè)務(wù)審計(jì)崗
1.工作地點(diǎn)：包頭、北京或赤峰，視審計(jì)項(xiàng)目情況需經(jīng)常在各分支機(jī)構(gòu)所在地出差。
2.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和分析；
(2)負(fù)責(zé)制定公司授信業(yè)務(wù)審計(jì)的操作規(guī)程、審計(jì)方案等；
(3)負(fù)責(zé)實(shí)施公司授信業(yè)務(wù)審計(jì)，編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，持續(xù)跟蹤審計(jì)整改情況；
(4)負(fù)責(zé)持續(xù)開(kāi)展公司授信業(yè)務(wù)審計(jì)技術(shù)研究，持續(xù)維護(hù)審計(jì)操作規(guī)程和審計(jì)方案；
(5)負(fù)責(zé)對(duì)公司授信業(yè)務(wù)流程、制度等提出改進(jìn)建議。
3.任職條件：銀行公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上（含5年），具有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�。ǘ┝闶凼谛艠I(yè)務(wù)審計(jì)崗
1.工作地點(diǎn)：包頭、北京或赤峰，視審計(jì)項(xiàng)目情況需經(jīng)常在各分支機(jī)構(gòu)所在地出差。
2.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)零售授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和分析；
(2)負(fù)責(zé)制定零售授信業(yè)務(wù)審計(jì)的操作規(guī)程、審計(jì)方案等；
(3)負(fù)責(zé)實(shí)施零售授信業(yè)務(wù)審計(jì)，編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，持續(xù)跟蹤審計(jì)整改情況；
(4)負(fù)責(zé)持續(xù)開(kāi)展零售授信業(yè)務(wù)審計(jì)技術(shù)研究，持續(xù)維護(hù)審計(jì)操作規(guī)程和審計(jì)方案；
(5)負(fù)責(zé)對(duì)零售授信業(yè)務(wù)流程、制度等提出改進(jìn)建議。
3.任職條件：銀行零售授信業(yè)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上（含5年），具有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報(bào)名方式
1、應(yīng)聘者填寫(xiě)完整《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表》（含包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1.xls、包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2.doc），以附件形式發(fā)送至郵箱bsbsjb001@163.com；
2、發(fā)送報(bào)名表至郵箱時(shí)請(qǐng)將郵件主題及文件名更換為“包商銀行審計(jì)部+應(yīng)聘崗位+姓名”，未按要求填報(bào)的郵件將不予接收；
3、請(qǐng)應(yīng)聘人員不要壓縮文件或更改文件格式，格式不正確的文件，視為無(wú)效；
四、注意事項(xiàng)
為提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需注意以下幾點(diǎn)：
1、應(yīng)聘者應(yīng)按照填表說(shuō)明進(jìn)行填寫(xiě)，如有格式錯(cuò)誤及未填項(xiàng)，視為報(bào)名無(wú)效；
2、應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合本次招聘的任職條件進(jìn)行報(bào)名，涉及相關(guān)工作年限的計(jì)算以2015年5月30日截止為準(zhǔn)，不滿足應(yīng)聘條件人員請(qǐng)勿投報(bào)；
3、應(yīng)聘人員請(qǐng)勿向指定郵箱頻繁發(fā)送郵件；
4、不接收紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷，不接受來(lái)電和來(lái)訪，對(duì)應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)；
5、我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還；
6、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
附件：包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1.rar
包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2.rar