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2015年成都銀行招聘啟事

時間:2015-05-12 17:05:44 點擊:

成都銀行招聘啟事

成都銀行作為四川省首家城市商業(yè)銀行,自成立以來,始終堅持“服務區(qū)域經濟,服務中小企業(yè),服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位,依法穩(wěn)健經營,嚴格規(guī)范管理,已逐步發(fā)展成為一家規(guī)模初具、運行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行。

目前我行已開設重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山9家異地分行,正在籌備德陽分行和阿壩分行。因業(yè)務發(fā)展需要,現面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加盟。

 

一、工作地點

四川省成都市

 

二、招聘基本條件

(一)品行端正、誠實守信、遵紀守法、身體健康,無任何不良從業(yè)記錄;

(二)數據分析兼貸后管理崗要求全日制碩士研究生及以上學歷,其他崗位要求全日制大學本科及以上學歷,學歷需通過國家權威學歷認證機構(學信網:http://www.chsi.com.cn)認證;

(三)具備較強的工作責任心、團隊合作能力和溝通協調能力,能熟練使用計算機及日常辦公軟件。

 

三、招聘部門、崗位及招聘條件

招聘
部門/中心

崗位及人數

招聘條件

總行風險管理部

市場風險管理崗1人

(1)風險管理、數量經濟、金融工程、統(tǒng)計學、數學相關專業(yè),年齡35周歲(含)以下;
(2)熟悉金融市場各類金融工具的基本特征,熟悉市場風險管理的基本知識,了解銀行、信托、證券等行業(yè)的相關法律法規(guī)政策;
(3)具備較強的風險分析能力和文字寫作能力,工作嚴謹、作風細致、邏輯思維清晰;
(4)有市場風險管理工作經驗者優(yōu)先,有CFA或FRM資格證書者優(yōu)先。

數據管理崗
2人

(1)金融、經濟、計算機、信息管理相關專業(yè),年齡35周歲(含)以下;;
(2)具有3年以上銀行業(yè)數據類系統(tǒng)項目需求分析或系統(tǒng)設計經驗,熟悉銀行主要業(yè)務和數據架構,了解數據治理體系,熟悉銀行數據標準、數據質量相關工作;
(3)熟悉項目管理過程,有2年以上項目管理經驗者優(yōu)先;
(4)具備良好的寫作能力和語言表達能力;
(5)精通EXCEL、PPT等辦公軟件,熟練掌握SQL等數據庫語言。

總行會計結算部

營運管理崗
4人

(1)金融、經濟、財會相關專業(yè),年齡35周歲(含)以下;
(2)具有3年以上現金、支付結算、會計營運等相關工作經歷,從事過綜合管理、會計主管等營運管理工作。有參與銀行重大項目(核心、中后臺營運集中、事后監(jiān)督、異常交易等系統(tǒng)建設)經歷的優(yōu)先考慮;
(3)具備較好的文字表達和分析歸納能力。

總行信息技術部

軟件開發(fā)崗
6人

(1)計算機相關專業(yè),年齡35周歲(含)以下;
(2)具有5年(含)以上金融IT從業(yè)或服務經驗;
(3)具備良好的語言、文字表達能力。

總行人力資源部

人力資源崗
2人

(1)人力資源管理、金融、經濟相關專業(yè),年齡30周歲(含)以下,中共黨員;
(2)具有2年以上銀行人力資源工作經歷;
(3)具備較好的綜合分析和文字表達能力。



信用卡中心

交易偵測及授權崗
2人

(1)統(tǒng)計、金融、計算機相關專業(yè),年齡35周歲(含)以下;
(2)3年以上信用卡偵測經驗或2年以上信用卡審查從業(yè)經歷;
(3)有較強的風險防控意識和邏輯分析能力;
(4)具有欺詐風險預警模型和監(jiān)控體系建設經驗者優(yōu)先。

催收主管
1人

(1)金融、公共關系、法律專業(yè)優(yōu)先,年齡35周歲(含)以下;
(2)5年以上信用卡或小貸公司催收經驗,3年以上催收運營管理經驗;
(3)熟悉國家法律法規(guī)和監(jiān)管制度相關要求,熟悉商業(yè)銀行催收、外包催收、司法訴訟及相關風險管理機制;
(4)具備清晰嚴謹的邏輯思維能力、成熟的溝通和談判能力,較強的抗壓能力。

催收崗
1人

(1)金融、公共關系、法律專業(yè)優(yōu)先,年齡25周歲(含)以下;
(2)2年以上催收行業(yè)經驗,同時具有電催、拜訪和委外經驗者優(yōu)先;
(3)具有較強的溝通、協調及判斷能力,能提供良好的催收業(yè)績證明;
(4)具有較強的抗壓能力,能夠接受高強度工作壓力和崗位輪班。

資信調查崗
1人

(1)經濟、金融、法律相關專業(yè),年齡35周歲(含)以下;
(2)3年以上全國性商業(yè)銀行信用卡審查或審批經驗;
(3)有較強的風險識別能力和邏輯分析能力,具有反欺詐反偽冒等審查經驗。

數據分析兼貸后管理崗
1人

(1)統(tǒng)計、計量、金融工程、計算機相關專業(yè),年齡35周歲(含)以下;
(2)熟悉信用卡業(yè)務流程,具有2年以上金融行業(yè)數據統(tǒng)計、分析相關工作經歷;
(3)掌握并能熟練運用SAS、SQL、SPSS、EXCEL、PPT等工具,有信用卡數據模型建設和大型數據分析項目等相關工作經驗者優(yōu)先。
(4)具備較強的業(yè)務規(guī)劃能力、文字表達能力和綜合分析能力。

營銷推動崗
1人

(1)金融、市場營銷相關專業(yè),年齡25周歲(含)以下;
(2)2年以上銀行從業(yè)經驗;
(3)具備較強的統(tǒng)計分析能力;
(4)具有大型商業(yè)銀行信用卡中心區(qū)域管理經驗者優(yōu)先。

商戶拓展崗
1人

(1)金融、市場營銷相關專業(yè),年齡25周歲(含)以下;
(2)2年以上銀行從業(yè)經驗;
(3)具有較強的統(tǒng)計分析能力和文案撰寫能力;
(4)形象氣質佳,具有較強的語言表達能力,有駕照者優(yōu)先。

直屬支行社區(qū)銀行

網點經理
若干

(1)金融、市場營銷相關專業(yè),年齡32周歲(含)以下;
(2)營銷能力突出,客戶資源豐富,具有較高的綜合素質;
(3)具有保險代理人資格證、銀行從業(yè)資格(個人理財)、基金從業(yè)資格優(yōu)先;
(4)具有銀行網點負責人或零售業(yè)務部門負責人經歷者者優(yōu)先。

客戶經理
若干

(1)金融、市場營銷相關專業(yè),年齡28周歲(含)以下;
(2)有較強的表達能力和溝通技巧,親和力佳;
(3)具有保險代理人資格證、銀行從業(yè)資格(個人理財)者優(yōu)先。


96511客服中心

客服代表
若干

(1)年齡在25周歲(含)以下;
(2)口齒清晰,聲音甜美,普通話標準、流利,漢字50字/分鐘以上;
(3)較強的語言表達和良好的溝通技巧、服務禮儀和應變能力,較強的抗壓能力,能適應24小時輪值班工作制度;
(4)條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。

 

四、報名方式

登陸招聘頁面(http://bocd.zhiye.com),點擊應聘崗位,填寫個人簡歷并在線投遞。

 

五、報名時間

2015年5月11日--2015年5月24日

 

六、注意事項

(一)應聘者應對簡歷內容的真實性負責,如與事實不符,我行將取消應聘資格。

(二)應聘資料審查通過者,我行將通知招聘相關事宜,請保證通訊暢通。

作者:文武銀行招聘網 來源:網絡

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