重慶銀行總行房地產金融部招聘啟事

因房地產金融部工作需要，擬面向全社會公開招聘工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位及應聘要求

（一）授信評審中心-評審管理崗（1人）

崗位職責：負責部門授權范圍內授信業(yè)務的審查工作及相關授信客戶信用等級的審批；對部門授權范圍內的授信業(yè)務的貸前調查進行指導；參與部門相關管理辦法的制訂，協(xié)助貸后管理中心對授信項目進行貸后管理及授信后評價。

應聘條件：

1.年齡40周歲及以下，品行優(yōu)良，無不良行為記錄。

2.全日制學本科及以上學歷。

3.從事信貸工作5年及以上，其中從事公司類信貸業(yè)務經理3年及以上。

4.具有較強的財務分析能力和信貸風險識別控制能力，熟悉信貸工作流程，熟知國家金融法律法規(guī)、產業(yè)政策。

5.具有較強的語言表達能力，具有較強的綜合分析和文字寫作能力，能高質量獨立完成信貸評審報告、專題分析報告等。

6.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。

7.符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（二）業(yè)務營銷中心-營銷管理崗（1人）

崗位職責：跟蹤分析行業(yè)發(fā)展狀況和宏觀政策環(huán)境，定期出具房地產市場分析報告；制訂部門年度業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；組織推動部門業(yè)務營銷和管理；開發(fā)、引進新的業(yè)務品種并組織推廣。

應聘條件：

1.年齡35周歲及以下，品行優(yōu)良，無不良行為記錄。

2.全日制大學本科及以上學歷。

3.三年以上銀行對公業(yè)務工作經驗。

4.具備較強的計劃組織能力、協(xié)調溝通能力。

5.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。

6.符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（三）各經營部客戶經理崗（若干）

各經營部門及業(yè)務覆蓋地區(qū)如下：

直營部（辦公地點渝中區(qū)總行，工作覆蓋主城及渝西片區(qū)）

渝東分部（辦公地點南川支行，工作覆蓋渝東北及渝東南片區(qū)）

成都分部（辦公地點成都分行，工作覆蓋四川片區(qū)）

貴陽分部（辦公地點貴陽分行，工作覆蓋貴州片區(qū)）

崗位職責：客戶營銷及維護；擬訂授信方案并上報；項目日常貸后管理。

應聘條件：

1.年齡35周歲及以下，品行優(yōu)良，無不良行為記錄。

2.全日制大學本科及以上學歷。

3.銀行從業(yè)經歷3年及以上，其中公司客戶經理工作經歷2年及以上。

4.具備良好的口頭、書面表達與溝通能力。

5.具備良好的團隊協(xié)作能力，能夠承受一定的工作壓力。

6.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。

7.符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

二、報名方式

請您仔細閱讀應聘條件，點擊網(wǎng)頁左下方鏈接，下載“重慶銀行應聘登記表”全面、真實填寫，并用A4紙雙面打印一頁，手寫簽名，于2015年11月6日之前（以郵戳為準）將應聘登記表、身份證復印件、學歷證復印件、其他學識能力主要證明材料復印件郵寄至以下地址，并在信封上注明：“應聘材料”字樣。

地址：重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部收

郵政編碼：400010

三、招聘流程

接收報名表→簡歷初篩→筆試/面試/背景調查→招聘結果告知

四、注意事項

（一）應聘材料不超過6張A4紙。

（二）應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符我行將取消其應聘資格。

(三）應聘材料代為保密，恕不退還。

（四）經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

重慶銀行人力資源部

2015年10月22日

重慶銀行應聘人員登記表（2015）.doc