泉州銀行零售條線社會招聘啟事
立足八閩，輻射海西，泉州銀行系地方法人金融機構，成立于1997年。多年來，泉州銀行秉承“人本、誠信、創(chuàng)新、奮進”的企業(yè)文化，搶抓海峽西岸經(jīng)濟區(qū)、泉州金改區(qū)與海絲先行區(qū)建設機遇期，轉型跨越，業(yè)務發(fā)展步入快車道�？鐓^(qū)發(fā)展、業(yè)務創(chuàng)新、品牌影響力等核心競爭力大幅提升，向現(xiàn)代商業(yè)銀行蛻變。目前資產規(guī)模突破800億元，下轄94家營業(yè)網(wǎng)點（含社區(qū)銀行37家），連續(xù)三年上榜英國《銀行家》權威披露的“全球銀行1000強”榜單。目前在福州、漳州、龍巖、廈門等地設立異地分行。
新時期，泉州銀行發(fā)展空間無限，是一個展現(xiàn)才能、打拼事業(yè)、實現(xiàn)自我價值的大舞臺。現(xiàn)階段，在總行零售戰(zhàn)略轉型的大背景下，零售業(yè)務取得了長足的發(fā)展，業(yè)務創(chuàng)新能力逐步增強，產品體系實現(xiàn)全面覆蓋，零售金融服務能力顯著提升�，F(xiàn)因網(wǎng)點擴張和業(yè)務發(fā)展需要，為提升零售業(yè)務綜合服務能力，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀專業(yè)人才加盟，助推零售戰(zhàn)略轉型。
一、基本要求
1.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、會計、法律、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡35周歲及以下；
3.具備良好的職業(yè)道德和團隊意識，誠實敬業(yè)，無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄；
4.條件特別優(yōu)秀者可適度放寬要求。
二、招聘崗位及崗位要求
<!--[if!supportLists]-->l<!--[endif]-->管理崗位
（一）總行零售業(yè)務部副總經(jīng)理
1.崗位職責：
（1）協(xié)助部門負責人做好總行零售業(yè)務部的運營與管理；
（2）協(xié)助部門負責人根據(jù)總行下達的經(jīng)營目標，制訂零售業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策略，確保零售業(yè)務工作順利開展；
（3）協(xié)助組織制訂產品開發(fā)戰(zhàn)略，負責組織產品開發(fā)、設計、定價和管理工作，保持產品的市場競爭力和豐富性；
（4）協(xié)助組織零售業(yè)務條線團隊建設工作。
2.崗位要求：
（1）具有5年以上銀行零售業(yè)務相關工作經(jīng)驗，其中2年以上股份制銀行零售業(yè)務管理經(jīng)驗；
（2）熟悉監(jiān)管政策和相關法律法規(guī)；
（3）了解市場最新動態(tài)；具有較高的市場靈敏度；具備較強的市場分析和判斷能力；
（4）具備優(yōu)秀的規(guī)劃、執(zhí)行、溝通協(xié)調和團隊管理激勵能力；善于分析和解決問題。
3.工作地點：泉州。
（二）總行零售業(yè)務部個人微貸中心副經(jīng)理
1.崗位職責：
（1）負責制定個人微貸業(yè)務授信制度辦法及業(yè)務流程；
（2）負責個人微貸業(yè)務審查和進行風險把控；
（3）負責個人微貸業(yè)務貸后及逾期催收管理；
（4）負責個人微貸中心業(yè)務模式指導和管理；
2.崗位要求：
（1）具有3年以上銀行個人或小微信貸業(yè)務相關工作經(jīng)驗，其中1年以上股份制銀行信貸業(yè)務管理經(jīng)驗；
（2）熟悉信貸業(yè)務流程、國家監(jiān)管政策和相關法律法規(guī)；
（3）具有較高的市場靈敏度；具備較強的市場分析和判斷能力；
（4）具備較好的政策理解力、風險管理能力以及數(shù)據(jù)分析能力；
3.工作地點：泉州。
（三）分行/區(qū)域支行零售業(yè)務部總經(jīng)理
1.崗位職責：
（1）在分行零售分管行長的領導下負責分行零售業(yè)務部的運營與管理；
（2）進行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并組織實施，確保完成總行下達的各項零售任務指標；
（3）根據(jù)分行戰(zhàn)略指引要求，組織研究分行零售業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略、策略和方法，及時調整市場拓展策略；
（4）負責分行零售條線團隊建設及管理。
2.崗位要求:
（1）具有5年以上銀行零售業(yè)務相關工作經(jīng)驗，具有2年以上銀行零售團隊管理經(jīng)驗；
（2）熟悉監(jiān)管政策和相關法律法規(guī)；
（3）了解市場最新動態(tài)；具有較強的市場分析和研判能力；
（4）具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊領導能力。
3.工作地點：南安、漳州。
<!--[if!supportLists]-->l<!--[endif]-->業(yè)務骨干
（一）總行個貸產品管理崗
1.崗位職責：
（1）根據(jù)個貸業(yè)務規(guī)劃，制定實施方案，并對實施情況進行監(jiān)控分析；
（2）對分支機構開展個貸業(yè)務宣傳、培訓、指導等工作;
（3）配合檢查部門或外部檢查機構或開展常規(guī)和非常規(guī)自查工作;
（4）負責制定全行個貸政策及各項規(guī)章制度；
（5）負責個貸產品開發(fā)及維護與銷售支持等相關工作。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上銀行信貸產品開發(fā)與維護（含信貸業(yè)務）工作經(jīng)驗；
（2）熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度，有較好的政策理解力；
（3）具備一定的市場敏感性、良好的風險把控能力以及創(chuàng)造力。
3.工作地點：泉州。
（二）總行負債產品與營銷管理崗
1.崗位職責：
（1）負責負債業(yè)務產品市場信息，行業(yè)現(xiàn)狀分析；負責負債業(yè)務產品的開發(fā)和研究創(chuàng)新工作，以及產品政策、操作規(guī)程和產品手冊的制定；
（2）負責負債業(yè)務產品的日常管理、運行及維護；
（3）負責負債業(yè)務市場營銷計劃、組織實施和營銷推動；
（4）負責零售業(yè)務人員服務規(guī)范的制定、推廣和落實，以及服務質量的監(jiān)控和管理。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上銀行負債產品（含銀行卡產品）的開發(fā)與維護工作經(jīng)驗；
（2）熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度，有較好的政策理解力；
（3）具備一定的市場敏感性、有良好的市場推動能力、一定的創(chuàng)造力。
3.工作地點：泉州。
（三）總行零售業(yè)務管理崗
1.崗位職責：
（1）協(xié)助部門領導制定零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、擬定各項經(jīng)營目標，年度經(jīng)營計劃的制定與分解；
（2）負責經(jīng)濟金融信息，發(fā)布零售業(yè)務信息指引快報；
（3）負責開發(fā)、維護各類和零售業(yè)務發(fā)展有關的制度、流程和系統(tǒng)；
（4）負責條線業(yè)務費用預算和管理，對計劃及預算的執(zhí)行情況進行跟蹤監(jiān)控和分析；
（5）負責監(jiān)測、分析和反饋各分支機構經(jīng)營目標完成情況，做好業(yè)務條線的業(yè)績管理、通報及對分支機構的業(yè)務監(jiān)督和指導。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上銀行零售業(yè)務（含信貸業(yè)務）工作經(jīng)驗；
（2）通曉銀行零售業(yè)務各項產品，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度；
（3）具有較好的政策理解力、良好的溝通協(xié)調以及寫作能力。
3.工作地點：泉州。
（四）總行客戶經(jīng)理管理崗
1.崗位職責：
（1）負責零售條線營銷人員編制、預算、培訓以及人員梯隊建設規(guī)劃；
（2）負責零售條線營銷人員相關考核管理辦法的修訂；
（3）負責零售條線營銷人員的招募和甄選工作；
（4）負責零售營銷人員的培訓開發(fā)管理和組織工作；
（5）負責零售營銷人員的績效管理、產能提升工作；
（6）負責零售營銷人員的業(yè)務資質管理、員工關系等相關工作。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上金融行業(yè)人力資源管理相關工作經(jīng)驗；
（2）熟悉國家各項勞動用工法律法規(guī)及監(jiān)管制度；
（3）有較好的人際交往、溝通協(xié)調以及抗壓能力；
（4）具備耐心、細致、嚴謹?shù)男愿裉攸c以及良好的寫作能力。
3.工作地點：泉州。
(五)總行財富中心財富產品管理崗
1.崗位職責：
（1）負責財富新產品的開發(fā)和維護工作；渠道拓展及維護；
（2）負責部門財富業(yè)務實施和分析、產品銷售的追蹤與落實；
（3）協(xié)助分支機構營銷人員進行大客戶營銷與服務，做好銷售支持、業(yè)務監(jiān)督和指導等相關工作；
（4）負責部門業(yè)務的具體業(yè)務報表設計、追蹤及業(yè)務模式創(chuàng)新；
（5）負責協(xié)助財富業(yè)務大客戶服務體系設計與落實。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上銀行財富產品開發(fā)、拓展和維護工作經(jīng)驗；
（2）通曉銀行財富各項產品，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度；
（3）具備較好的市場敏感性、良好的溝通協(xié)調及商務談判能力；
（5）具備一定的創(chuàng)新能力，熟悉財富產品開發(fā)和系統(tǒng)改造流程。
3.工作地點：泉州。
（六）總行個人微貸中心貸后管理崗
1.崗位職責：
（1）負責定期組織個人微貸業(yè)務檢查工作；
（2）負責跟蹤催收方案的執(zhí)行；
（3）統(tǒng)籌組織個人微貸業(yè)務五級分類工作；
（4）負責管理和維護個人微貸客戶黑名單；
（5）制定個人微貸貸后管理制度，完善個人微貸貸后管理流程與規(guī)范。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上銀行信貸業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉信貸業(yè)務流程；
（2）熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度，有較好的政策理解力和風險管理能力；
（3）具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調能力。
3.工作地點：泉州。
（七）總行銀行卡中心信用卡風險崗
1.崗位職責：
（1）負責修訂信用卡風險管理相關制定辦法；
（2）負責信用卡風險管理，完成風險指標，制定各級風險應對及催收方案；
（3）掌握信用卡客戶的動態(tài)信息，落實還款來源，保全信貸資產，確保貸款本息回收；
（4）負責行內呆壞帳核銷處理及司法催收管理。
（5）負責配合外部相關檢查及根據(jù)行內信用卡業(yè)務發(fā)展情況開展常規(guī)和非常規(guī)的自查工作。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上銀行信用卡業(yè)務管理工作經(jīng)驗；
（2）通曉信用卡業(yè)務流程和風控管理及催收流程，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度；
（4）具備較好的市場敏感性、有較好的風險管理能力以及較好的溝通協(xié)調能力。
3.工作地點:泉州。
（八）總行銀行卡中心產品與營銷管理崗（POS方向）
1.崗位職責：
（1）負責零售業(yè)務部銀行卡中心信用卡市場營銷規(guī)劃和實施工作；
（2）負責POS渠道管理及業(yè)務推動；
（3）根據(jù)信用卡業(yè)務發(fā)展要求，制定并分解POS業(yè)務的指標任務、組織實施，確保考核目標有效執(zhí)行；
（4）根據(jù)行業(yè)動態(tài)及行內業(yè)務發(fā)展需要定期策劃相關營銷活動。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上銀行信用卡業(yè)務管理工作經(jīng)驗；
（2）通曉信用卡業(yè)務流程、市場營銷及POS業(yè)務流程，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度；
（4）具備一定的市場敏感性、較好的風險管理能力以及較好的溝通協(xié)調能力。
3.工作地點:泉州。
（九）總行社區(qū)銀行中心渠道管理崗
1.崗位職責：
（1）負責社區(qū)專屬產品整合與管理;
（2）負責E社區(qū)建設的推動和跟進;
（3）負責商戶聯(lián)盟活動推動和管理;
（4）負責網(wǎng)點專項方案對接;
（5）負責外部第三方合作渠道對接。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上銀行零售業(yè)務關工作經(jīng)驗；
（2）熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度；
（3）具備較好的市場敏感性、良好的溝通協(xié)調能力以及優(yōu)秀的策劃能力和創(chuàng)造力。
3.工作地點:泉州。
（十）分行/區(qū)域支行零售業(yè)務部渠道管理崗
1.崗位職責：
（1）負責分行/區(qū)域支行轄內機構零售業(yè)務數(shù)據(jù)跟蹤、分析；
（2）負責分行渠道類業(yè)務（銀行卡、POS、以及其他電子銀行業(yè)務）推動、考核和通報；
（3）負責轄內機構渠道類業(yè)務（銀行卡、POS、以及其他電子銀行業(yè)務）檢查工作；
（4）負責社區(qū)銀行業(yè)務推動和督導；
（5）負責社區(qū)銀行標桿建設及活動營銷管理。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上銀行零售業(yè)務相關工作經(jīng)驗；
（2）通曉零售業(yè)務各渠道流程，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度；
（3）具備較好的市場敏感性、良好的溝通協(xié)調能力以及較好的渠道開拓能力。
3.工作地點:漳州、晉江。
三、報名方式
有意者請登陸泉州銀行招聘門戶http://boqzhaopin.zhiye.com（點我）在線填寫簡歷報名相應崗位。
四、聯(lián)系方式
地址：泉州市豐澤區(qū)云鹿路3號泉州銀行人力資源部
聯(lián)系人：蔡先生、聯(lián)系電話：0595-22508226
郵箱：boq_zp@qzccbank.com、官方網(wǎng)址：www.qzccbank.com
五、其他事項
1.本次招聘長期有效。
2.經(jīng)審核符合條件者，本行將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，敬請留意。
3.應聘材料由本行代為保管，恕不退還。
4.應聘者對個人信息的真實性負責，并應如實注明個人獎懲記錄，如有隱瞞或偽造，本行有權取消其錄用資格。
5.本行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇，詳情面談。