興業(yè)銀行珠海分行誠聘英才

興業(yè)銀行股份有限公司成立于1988年，是中國首批國有控股商業(yè)銀行之一，于2007年在上交所成功上市。位列全球銀行50強，世界企業(yè)500強和全球上市企業(yè)200強。

興業(yè)銀行珠海分行成立于2011年9月，開業(yè)以來，珠海分行穩(wěn)健發(fā)展、安全營運、爭創(chuàng)特色，實現(xiàn)規(guī)模、速度、質(zhì)量和效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。截至2016年3月，珠海分行資產(chǎn)總額達到375億元�，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展及網(wǎng)點擴展需要，面向社會各界誠聘金融人才加盟。

一、招聘職位及招聘條件：

◆分行企金管理部負責人

招聘標準：43周歲以下；本科及以上學歷；五年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷；現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構下一職級職務三年以上；具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，對銀行業(yè)務流程和產(chǎn)品以及風險管理有較為深刻的理解；帶領團隊進行產(chǎn)品設計、創(chuàng)新、培訓和推廣工作，推動分行企金業(yè)務的發(fā)展。

◆支行行長（含橫琴）

招聘標準：43周歲以下；本科及以上學歷；五年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷；擁有其他經(jīng)濟金融機構同等職務工作經(jīng)歷；有較強團隊管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉珠海市場情況；有能力組織和帶領整個支行完成各項經(jīng)營目標。

◆分行業(yè)務團隊負責人

招聘標準：40周歲以下;本科及以上學歷；五年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷；具有較強管理能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力；熟悉珠海市場情況，有能力組建業(yè)務團隊并帶領團隊完成各項經(jīng)營指標。

◆支行零售負責人

招聘標準：35周歲以下；國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口；五年以上銀行工作經(jīng)歷；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

◆對公客戶經(jīng)理

招聘標準：35周歲以下；大專及以上學歷；三年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；具有較好的業(yè)務拓展能力及一定的客戶資源，溝通能力強；熟悉珠海市場，對營銷工作有熱情和信心；有一定客戶資源和特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

◆零售客戶經(jīng)理

招聘標準：35周歲以下；大專及以上學歷；兩年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；具有較好的業(yè)務拓展能力及一定的客戶資源，溝通能力強；熟悉珠海市場，對營銷工作有熱情和信心；有一定客戶資源和特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

◆人事、行政崗

招聘標準：35周歲以下；國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷；具有三年以上金融工作經(jīng)歷。

◆綜合柜員

招聘標準：28周歲以下；具有相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；具備兩年以上銀行工作經(jīng)歷，業(yè)務技能強，持有會計從業(yè)資格證書。

◆應屆畢業(yè)生

招聘標準：列入國家211工程及重點財經(jīng)類的院校全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生。

二、工作地點：廣東省珠海市

三、應聘須知：

（一）請有意應聘者將以下資料寄達我行：

1、 《興業(yè)銀行珠海分行應聘申請表》（請下載并詳細填寫）；

2、 各類證明材料，包括學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、身份證復印件、外語等級證書及各類獎勵證書等復印件；

3、 近期全身生活照片一張。

（二）應聘材料投遞方式：

郵寄：珠海市香洲區(qū)吉大九洲大道東1201號興業(yè)銀行大廈綜合部（郵編:519015）

電郵：cib_zh@126.com

聯(lián)系人：羅小姐聯(lián)系電話：0756-3193712

注：若選擇電郵方式，請發(fā)送相關材料的電子版。

（三）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。