興業(yè)銀行股份有限公司鄭州分行招聘啟事
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，于2007年2月5日在上海證券交易所成功掛牌上市。目前已在全國各主要城市設(shè)立了119家分行、1787家分支機構(gòu)，穩(wěn)居全球銀行50強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強行列。
興業(yè)銀行鄭州分行于2004年10月正式成立，已在河南省設(shè)立了37家營業(yè)機構(gòu)，員工總數(shù)超過1000人，資產(chǎn)規(guī)模近千億元。駐豫十二年來，分行立足省會、輻射全省，始終堅持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務源自真誠”的經(jīng)營理念,注重以人為本，倡導企業(yè)文化，以建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行為目標，改革創(chuàng)新，奮力開拓，各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為河南省的社會和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
零售業(yè)務是興業(yè)銀行鄭州分行2017年業(yè)務發(fā)展的重點，為滿足業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘零售業(yè)務英才，我們誠邀優(yōu)秀人才加盟，共同開啟興業(yè)銀行鄭州分行嶄新的篇章。
一、應聘基本條件
（一）認同我行的企業(yè)文化和經(jīng)營理念；
（二）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；
（三）品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力；
二、招聘崗位及條件
（一）鄭州同城零售支行行長（或零售業(yè)務拓展團隊負責人）3-5名
1、38周歲以下；
2、大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；
3、具有五年以上銀行零售營銷工作經(jīng)歷；
4、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，掌握較豐富的金融業(yè)務知識；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；有能力按照我行標準組建業(yè)務團隊并帶領(lǐng)業(yè)務團隊完成各項經(jīng)營指標；
5、對有豐富的銀行業(yè)零售信貸工作經(jīng)驗、社會資源或營銷能力特別突出的，年齡可適當放寬。
（二）零售客戶經(jīng)理
1、鄭州同城零售客戶經(jīng)理（20名）
（1）35周歲以下；
（2）大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；
（3）具有兩年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，具備一定的零售金融業(yè)務知識，熟悉當?shù)厥袌�，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；
（4）對有豐富的銀行業(yè)零售信貸工作經(jīng)驗、社會資源或營銷能力特別突出的，可優(yōu)先考慮。
2、異地零售客戶經(jīng)理（若干名）（洛陽、平頂山、新鄉(xiāng)、駐馬店、許昌地市）
（1）35周歲以下；
（2）大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；
（3）具有兩年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，具備一定的零售金融業(yè)務知識，熟悉當?shù)厥袌觯睦沓惺苣芰蜏贤ń涣髂芰�，對營銷工作有熱情和信心；
（4）對有豐富的銀行業(yè)零售信貸工作經(jīng)驗、社會資源或營銷能力特別突出的，可優(yōu)先考慮。
（三）鄭州同城理財經(jīng)理（10名）
1、35周歲以下；
2、國家211工程、重點財經(jīng)類院校全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；
3、在商業(yè)銀行有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，掌握較豐富的零售業(yè)務相關(guān)知識，取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格；具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
三、應聘須知
（一）請應聘者登陸興業(yè)銀行官網(wǎng)（http://www.cib.com.cn），點擊網(wǎng)頁右上方“招聘英才”，鏈接進入“招聘啟事”界面。應聘人員須如實、詳盡填寫《興業(yè)銀行鄭州分行應聘表（有工作經(jīng)驗）》，照片處附近期電子2寸彩色免冠照片；
（二）本次招聘僅受理郵件報名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式。請應聘者于2017年03月20日前郵件投遞簡歷，電子郵箱：xbingxy@163.com ，郵件主題上請注明：本人姓名+應聘地市+應聘崗位。
（三）經(jīng)初審合格者，我行將通過手機短信、電話或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請應聘者隨時保持電話暢通。未被通知錄用人員的材料代為保管，恕不退還。
（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。
（五）本行對應聘人員資料將予以嚴格保密，不向應聘者收取任何費用。
興業(yè)銀行鄭州分行
二○一七年三月九日