為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘75人，具體崗位情況詳見(jiàn)《灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
(四)年齡在18周歲以上，30周歲以下(即1986年1月至1998年1月之間出生)，研究生年齡不超過(guò)35周歲(1981年1月1日以后出生)，具有與招聘專業(yè)一致的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡放寬至40周歲(1976年1月1日以后出生)。
(五)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2016版)。
(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(二)報(bào)名時(shí)間
2016年6月13日至6月15日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
灌云縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳。
(四)報(bào)名要求
1. 應(yīng)聘人員自行下載打印《灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》(附件2)，并按要求填寫(xiě)好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。
2. 報(bào)名須攜帶以下材料：近期免冠同底2吋彩照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū);往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(具體要求見(jiàn)崗位表)、未就業(yè)證明(就業(yè)協(xié)議書(shū)、報(bào)到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧⻊?wù)機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明)或單位同意報(bào)考證明;具有中、高級(jí)職稱的人員還須提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
以上材料均須提供原件和復(fù)印件。凡報(bào)考崗位要求具備其它條件的還須提供相應(yīng)的證件及復(fù)印件。
3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的家庭的應(yīng)聘人員，免收?qǐng)?bào)名考試費(fèi)，報(bào)名時(shí)，須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證明(原件和復(fù)印件)。
5. 各崗位開(kāi)考比例為1:3。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位,報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可按1:2開(kāi)考，具體崗位屆時(shí)另行公告。如未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院核減的計(jì)劃數(shù)分別調(diào)劑到本單位的臨床、醫(yī)技、護(hù)理崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核減的計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床、醫(yī)技崗位，具體調(diào)劑情況另行公告。
四、考試辦法和程序
(一)考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
筆試、面試由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局和灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織。
(二)考試程序
1.筆試
(1)筆試總分為100分，閉卷答題，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
(2)報(bào)考醫(yī)藥衛(wèi)生類崗位的筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%，醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)占80%(生理、生化、藥理、解剖四門(mén)基礎(chǔ)課內(nèi)容);報(bào)考非醫(yī)藥衛(wèi)生類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
(3)應(yīng)聘人員憑身份證于2016年6月17日(上午8:30—11:30)到縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(4)筆試時(shí)間：2016年6月18日。筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(5)筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定面試人選。
2.面試
(1)采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
按總成績(jī)進(jìn)行排序時(shí)，如出現(xiàn)總成績(jī)并列，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。
4.成績(jī)公布
筆試成績(jī)、參加面試的人員名單、總成績(jī)及排名，分別在筆試、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
五、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
(一)對(duì)體檢合格人員由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和灌云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
(二)因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(三)擬聘用人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。
七、聘用
(一)公示無(wú)異議后，應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院C34-C42崗位的人員，按每個(gè)崗位總成績(jī)從高分到低分依次選崗，具體崗位詳見(jiàn)《灌云縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2016年公開(kāi)招聘人員分單位崗位表》(附件3)。其他崗位則直接經(jīng)縣公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。
(二)聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，否則不予保留聘用資格。
八、監(jiān)督
監(jiān)督電話：0518-88812437(灌云縣人力資源和社會(huì)保障局)。
九、招聘政策咨詢
咨詢電話：0518-88986555(灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì));
0518-88659212(灌云縣人力資源和社會(huì)保障局)。
十、本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2016年灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
2016年灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審查表.doc
2016年灌云縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘人員分單位崗位表灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì).xls
灌云縣人力資源和社會(huì)保障局
灌云縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2016年5月24日