根據(jù)工作需要，按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，中共杭州市委組織部、杭州市人力資源和社會保障局將組織實施2025年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員345名，各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見“附件：2025年杭州市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘計劃表”（詳見附件）。
二、招聘對象和基本條件
報考人員應符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律；
（三）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導，具有良好的政治素質；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具有崗位所需要的學歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（六）具備崗位所需要的其他條件；
（七）年齡一般為35周歲以下（1989年3月24日以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。其他有關資格條件或工作經(jīng)歷的計算，截止時間為2025年3月24日；
（八）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
5.曾在公務員、事業(yè)單位招考中被認定為有特別嚴重違紀違規(guī)行為的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
報考人員在所報考單位和主管部門有近親屬關系的，需主動向所報考單位的主管部門報告，且不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。有關規(guī)定按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。
三、報名
報名、資格初審和繳費確認通過網(wǎng)絡方式進行。
（一）報名和資格初審
報名時間：2025年3月24日9：00－3月31日12：00。
資格初審時間：2025年3月24日9：00－3月31日17：00。
繳費確認時間：2025年3月24日9：00－4月1日12：00。
網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺）。
報考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（以下簡稱“網(wǎng)報平臺”），完成誠信報考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報平臺提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用網(wǎng)報平臺提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。
資格審查工作由各主管部門及招聘單位負責組織實施并解釋，專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會保障部頒布的全國技工院校專業(yè)目錄和浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。
報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由各主管部門及招聘單位對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。未通過的，可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
通過資格初審的報考人員，應在網(wǎng)報平臺及時進行網(wǎng)上繳費確認（報考費用為100元），并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報考。繳費結束后，對有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招聘計劃。對通過初審但報考崗位不開考的報考人員，告知報考人員并退還報名費。
確有困難的報考人員應于通過資格初審后，按時完成繳費確認，并在2025年4月1日12時前將本人身份證及所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的有關證明材料，電子版發(fā)送至杭州市人事考試院工作郵箱（hzrsks01@126.com），經(jīng)審核符合條件的退還報考費用。
（二）下載并打印準考證
時間：2025年4月21日－4月26日。
已完成繳費確認人員在規(guī)定時間內登錄網(wǎng)報平臺，自行下載打印準考證。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
（三）注意事項
1.部分崗位招聘2025年普通高校應屆畢業(yè)生，具體包含以下對象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非全日制研究生；②按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
2025年普通高校畢業(yè)生取得相應證書的時限為2025年9月30日前。
2.關于“兩個同等對待”：醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。
3.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報考學歷要求為大學本科（含學位要求學士）的崗位，高級工班畢業(yè)生可報考學歷要求為大學專科的崗位。
4.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2025年3月24日的戶口所在地為準），并包含2025年在杭高校的普通高校應屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校普通高校應屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍以此類推。隨軍家屬報考的，戶籍范圍不受限制。
5.崗位要求的相應學歷，以畢業(yè)證書為認定依據(jù)。
6.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準。該工作經(jīng)歷不包括在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷。
7.國外學歷學位需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。
8.報考人員只注冊但不報名或不繳費確認的，報考無效，崗位有效報考人數(shù)以實際繳費確認人數(shù)為準。
9.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
四、考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
時間：2025年4月26日
上午9:00—11:30《綜合應用能力》
下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測驗》
題型：《綜合應用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，兩個科目滿分均為100分。
報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
筆試結束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分按招聘計劃4倍的比例確定面試入圍人員，不足4倍比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
筆試存在違紀情況的或缺考一門科目及以上的，不得入圍面試。
筆試成績和入圍面試人員名單可于5月底在網(wǎng)報平臺查詢。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
2.面試
面試由各主管部門及招聘單位負責組織實施。
面試實施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點進行現(xiàn)場資格復審。普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；其他人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試時間、地點及面試辦法由招聘單位或主管部門另行通知，具體可包括專業(yè)知識測試、試講、實際操作考試、結構化面試等形式。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。面試成績在招聘單位或主管部門網(wǎng)站上公布。
面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績，計算公式為：考試總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。若考試總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。
五、考察和體檢
考察和體檢工作由各主管部門及招聘單位負責組織實施，參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以主管部門及招聘單位認定意見為準。
在面試合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1：1的比例確定考察、體檢對象。
體檢時間、地點由招聘單位或主管部門另行通知。報考應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標準的可按照相關行業(yè)標準執(zhí)行。
考察、體檢放棄或不合格的，由各主管部門及招聘單位在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.hangzhou.gov.cn）和各招聘單位或主管部門內公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷（學位）證書的（須在2025年9月30日前取得學歷（學位）證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
七、其他事項
（一）招聘過程中如遇問題，可聯(lián)系相關單位，具體分工如下（聯(lián)系電話詳見附件）：
1.招聘單位負責資格初審、資格復審、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關問題解答，并接受監(jiān)督投訴。
2.杭州市人才管理服務中心（杭州市人事考試院）負責網(wǎng)上報名、繳費確認等技術咨詢。
3.中共杭州市委組織部、杭州市人力資源和社會保障局負責公開招聘相關政策咨詢。
（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
本公告由中共杭州市委組織部和杭州市人力資源和社會保障局負責解釋。