北京市長(zhǎng)安公證處是北京市司法局所屬公益二類事業(yè)單位。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）精神和事業(yè)單位工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名公證員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘崗位：公證員崗位（專業(yè)技術(shù)十一級(jí)）。
（二）崗位簡(jiǎn)介：從事公證法律服務(wù)工作，履行公證員職責(zé)，辦理公證業(yè)務(wù)以及調(diào)查研究工作。
（三）招聘人數(shù)：2人。
詳見(jiàn)《北京市長(zhǎng)安公證處2025年公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)公證事業(yè)；
（二）年齡45周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
（三）具有北京市戶籍；
（四）專業(yè)不限，法學(xué)（0301）和法律（0351）專業(yè)優(yōu)先，本科（含）以上學(xué)歷，獲得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位；
（五）獲得公證員執(zhí)業(yè)資格滿3年；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康；
（七）服從工作安排，根據(jù)工作實(shí)際需要統(tǒng)籌安排至以下部門，第一業(yè)務(wù)部、第二業(yè)務(wù)部、第四業(yè)務(wù)部、第五業(yè)務(wù)部、第七業(yè)務(wù)部工作；
（八）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員須于2025年3月24日9:00至3月28日17:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。
本單位參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1家單位的1個(gè)崗位。報(bào)考人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名。
在報(bào)名期間未通過(guò)資格審查的，可改報(bào)其他崗位；報(bào)名結(jié)束后未通過(guò)資格審查的，將不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系招聘單位咨詢。
報(bào)名材料包括：
1.《北京市長(zhǎng)安公證處2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；
2.身份證掃描件（正面、背面）；
3.北京市常住戶口證明掃描件（戶主、本人、變更頁(yè)）；
4.公證員執(zhí)業(yè)證書掃描件；
5.公證員職稱證書掃描件；
6.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；
7.工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明材料掃描件。
（二）打印準(zhǔn)考證
初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
筆試時(shí)間定于2025年4月19日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證信息或招聘單位通知為準(zhǔn)。
筆試采取閉卷方式和百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。應(yīng)聘人員成績(jī)可在北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)或北京市司法局官網(wǎng)查看。
筆試成績(jī)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的同一崗位所有應(yīng)聘人員，由招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序并按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選。通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按照通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)組織面試。
（四）心理測(cè)試
心理測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、形式由招聘單位另行通知。
（五）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件。未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消后續(xù)考試資格。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消后續(xù)考試資格。
3.面試成績(jī)采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為70分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。應(yīng)聘人員可在北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)或北京市司法局官網(wǎng)查看成績(jī)。按綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定考察和體檢人選。
（六）體檢和考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
2.如出現(xiàn)體檢、考察不合格、應(yīng)聘人員放棄等情況，將根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
（七）擬聘用人員公示
1.考察、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，并在北京市司法局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
四、需說(shuō)明事項(xiàng)
（一）從報(bào)名開(kāi)始到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（二）資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，當(dāng)事人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。用人單位對(duì)資格審查結(jié)果具有最終解釋權(quán)。
招聘咨詢電話：010-65544481或65543888轉(zhuǎn)8028
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