為進(jìn)一步加強(qiáng)怒江州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，報(bào)經(jīng)怒江州人民政府批準(zhǔn)，計(jì)劃面向省內(nèi)外引進(jìn)23名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、以德為先”用人�?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)條件及崗位
（一）引進(jìn)條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。年齡在18周歲至35周歲（出生日期在1989年4月1日至2007年4月1日之間）；
5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位；
6.具備崗位所需的專業(yè)和任職資格條件。所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。本次引進(jìn)專業(yè)目錄參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（附件2）及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫分類；
7.招聘范圍要求“全省”的崗位，報(bào)名人員戶籍地或生源地須為云南省，或碩士研究生就讀于云南省內(nèi)高校的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
8.具備崗位所需的其他條件要求。
（二）不符合報(bào)名條件的情形如下：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2.近5年在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員；
3.近3年被認(rèn)定為參加怒江州事業(yè)單位各類招聘考試且已確定為擬聘用或被聘用人員，但未到崗工作的；
4.引進(jìn)公告發(fā)布之日起仍在職在編的怒江州各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員；
5.怒江州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門（單位）同意報(bào)考的；
6.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
（三）引進(jìn)崗位
本次計(jì)劃引進(jìn)23名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)人才，具體引進(jìn)崗位及條件要求詳見《2025年怒江州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃崗位表》（附件1）。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間
2025年4月16日9:00——4月22日18:00。
3.報(bào)名流程及要求
報(bào)名人員可在本次引進(jìn)崗位中選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名，并按照以下流程操作：登錄云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）→進(jìn)入“單位公開招聘報(bào)名”界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→如實(shí)填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過→打印筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名人員在填寫報(bào)名信息同時(shí)須根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)上傳相關(guān)證書材料原件的掃描件，掃描件須以PDF格式上傳，每個(gè)PDF大小不得超過300K。主要包括以下幾類：（1）本人有效居民身份證(以下簡稱身份證）原件掃描件；（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件（尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明并注明學(xué)歷、專業(yè)名稱等信息）；（3）國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件�！督逃繃ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向；（4）報(bào)考招聘范圍要求“全省”的崗位，報(bào)名人員還須提供戶口簿本人頁原件掃描件或云南省內(nèi)高校碩士研究生畢業(yè)證（學(xué)籍證明）。
4.報(bào)名審核
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核方式為計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保填報(bào)信息無誤、上傳證書材料真實(shí)有效。通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡因提交的報(bào)名信息和上傳的證書材料不準(zhǔn)確、不真實(shí)，造成的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
報(bào)名資格審核時(shí)間：2025年4月16日09:00——4月23日18:00。報(bào)名結(jié)束后系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，故在報(bào)名截止日期（4月22日）報(bào)名的人員，若報(bào)名資格審核不通過，可能無法改報(bào)其他崗位，由此造成的后果報(bào)名人員自行承擔(dān)，請考生把握好報(bào)名時(shí)間。
5.崗位開考比例
本次引進(jìn)崗位不受開考比例限制，崗位報(bào)名資格審核合格人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)達(dá)1：1即可開考。
（二）考試測評
1.筆試準(zhǔn)考證打印
報(bào)名資格審核合格人員，請于2025年4月30日9:00—5月7日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站（云南人才網(wǎng)http://www.ynhr.com），進(jìn)入“單位公開招聘報(bào)名”界面自行下載打印筆試準(zhǔn)考證�？忌鷳{本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證參加筆試，雙證不全者不得參加筆試。
2.考試測評時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2025年5月7日。
面試時(shí)間:2025年5月11日。
考試測評地點(diǎn)：云南省昆明市。
筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)分別詳見筆試準(zhǔn)考證和面試通知單。
3.考試測評方式
考試測評包括筆試、面試。
（1）筆試。主要對考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的綜合能力進(jìn)行測評，筆試滿分100分。筆試成績于2025年5月8日在怒江州人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開專欄（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/）進(jìn)行公布。
（2）確定進(jìn)入面試人員。每個(gè)崗位按照筆試成績由高到低的順序以崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入面試人數(shù)比例不足3:1且無遞補(bǔ)人員的崗位可降低比例或等額進(jìn)行面試。
（3）資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件。資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證及學(xué)位證原件的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交學(xué)歷獲取保證書（附件3）作為其學(xué)歷的證明材料，待考察階段再對畢業(yè)證、學(xué)位證原件進(jìn)行審驗(yàn)；怒江州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員需提交由單位出具的同意報(bào)考證明材料；報(bào)考招聘范圍要求為“全省”崗位的人員需提交戶口簿原件或云南省內(nèi)高校碩士研究生畢業(yè)證原件（學(xué)籍證明）。
資格復(fù)審合格后憑本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審或領(lǐng)取面試通知單的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格；資格復(fù)審不合格者、未能按時(shí)提供相應(yīng)證書原件或材料原件者，取消面試資格。
資格復(fù)審時(shí)間：2025年5月9日9:30—16:30
資格復(fù)審地點(diǎn)：云南人才市場一樓服務(wù)大廳（昆明市五華區(qū)人民中路170號）
（4）面試。面試方式采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，面試成績按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員取消參與后續(xù)引進(jìn)程序資格。
（5）考試測評綜合成績及最低合格分?jǐn)?shù)線
考試測評綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在計(jì)算時(shí)，筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)�？荚嚋y評綜合成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，考試測評綜合成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員取消參與后續(xù)引進(jìn)程序資格。
（三）確定擬引進(jìn)人員
考試測評結(jié)束后，按照崗位考試測評綜合成績排名以崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員，如同一崗位考試測評綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，以報(bào)考人員面試成績高低確定排名先后，如面試成績?nèi)匀徊⒘械�，通過組織加試確定該崗位擬引進(jìn)人員。
（四）體檢
由怒江州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。
受檢人對本人體檢結(jié)果有異議，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，怒江州人力資源和社會(huì)保障局在收到復(fù)檢申請10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)，體檢工作人員、醫(yī)務(wù)人員與參加體檢的擬引進(jìn)人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。在體檢過程中對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的擬引進(jìn)人員，取消聘用資格。
（五）考察
體檢合格人員作為考察對象。其中，屬往屆畢業(yè)生的，在體檢合格后對其開展考察、公示等后續(xù)引進(jìn)程序。屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，待畢業(yè)后再對其開展考察、公示等后續(xù)引進(jìn)程序。
考察工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》要求開展，考察由州級引進(jìn)單位主管部門負(fù)責(zé)（縣市引進(jìn)單位由縣市人社局負(fù)責(zé)），采用審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談、實(shí)地考察、信函考察等方式進(jìn)行，主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況以及對是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進(jìn)行核查。同時(shí)，核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考崗位的資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時(shí)提供相關(guān)證書或材料原件者，不予聘用。
（六）公示
考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在怒江州人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開專欄（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致崗位面試人數(shù)比例不足或崗位出現(xiàn)空缺的，可以在同一崗位考試測評成績合格的報(bào)考人員中，按排名順序遞補(bǔ):
1.筆試結(jié)束后自愿放棄資格復(fù)審、面試資格的；
2.擬引進(jìn)人員自愿放棄體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)的；
3.擬引進(jìn)人員在資格復(fù)審、體檢、考察等任一環(huán)節(jié)不合格的；
4.在公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用資格或公示結(jié)果影響聘用的。
公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由引進(jìn)單位主管部門按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用后，在本單位服務(wù)年限不得低于5年。
四、待遇
本次引進(jìn)的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定實(shí)行回避制度。
（二）對違反招聘紀(jì)律的考生和工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（三）本次引進(jìn)工作由怒江州紀(jì)委監(jiān)委派駐怒江州發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組、怒江州委組織部人才工作科進(jìn)行監(jiān)督并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。（監(jiān)督電話：怒江州紀(jì)委監(jiān)委派駐怒江州發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組0886-3623621；怒江州委組織部人才工作科0886-3990505）
六、重要提示
（一）請報(bào)考人員密切關(guān)注怒江州人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開專欄（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/），如成績公布等報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)均將在上述網(wǎng)站公告。凡在本網(wǎng)站公告的事項(xiàng)即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）報(bào)名時(shí)，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（附件2）中，但與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同的報(bào)考人員，可以主動(dòng)撥打咨詢電話確認(rèn)報(bào)名資格（報(bào)名咨詢電話：怒江州人社局0886-3622204）。
（三）考生報(bào)名時(shí)所填寫的聯(lián)系電話必須保持暢通。
（四）本次考試測評不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。
（五）報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿整個(gè)引進(jìn)過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。
本公告由怒江州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《2025年怒江州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃崗位表》.xls