因工作需要，根據(jù)《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》相關(guān)規(guī)定，衡陽(yáng)市公安局決定公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員120名（男100名、女20名），崗位為留置支隊(duì)輔警。

二、報(bào)名要求

（一）人員要求：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3、要求年滿18周歲（2007年4月1日以前出生），具體職位的年齡要求，以招聘職位表為準(zhǔn)。

4、具有符合崗位要求的文化程度，工作能力和專(zhuān)業(yè)技能。要求高中及以上文化程度，具體職位的文化要求，以招聘職位表為準(zhǔn)。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病。

在同等條件下，根據(jù)國(guó)家和省的規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女，因公犧牲人民警察的配偶和子女，退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等。

（二）有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1、被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2、曾受過(guò)行政拘留或者有吸毒史的；

3、因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的；

4、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6、依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市公安局東門(mén)信訪接待室

報(bào)名時(shí)間：2025年4月27日2025年4月29日

上午9：00-11：30下午15：00-17：00

市局報(bào)名咨詢電話：0734-8208707

留置支隊(duì)報(bào)名咨詢電話：0734-2673669

報(bào)名時(shí)本人須持身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，或?qū)W信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件（退役軍人須提供服兵役相關(guān)證明資料原件及復(fù)印件）、個(gè)人征信報(bào)告，交近期免冠彩色1寸照片4張（藍(lán)底證件照）等個(gè)人資料，并填寫(xiě)《衡陽(yáng)市公安局招聘警務(wù)輔警人員報(bào)名表、政審表》（附件2、3）。報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)信息、提供的材料必須準(zhǔn)確、真實(shí)。

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件。

（二）資格審查

由招聘單位按照招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件、填寫(xiě)的信息或提供的材料不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

（三）開(kāi)考比例

原則上按照?qǐng)?bào)名崗位1：2的開(kāi)考比例，組織報(bào)名人員進(jìn)行筆試和面試。如未達(dá)到開(kāi)考比例，按程序核準(zhǔn)備案后，取消、核減招聘崗位計(jì)劃或降低開(kāi)考比例，并在筆試前進(jìn)行公告。

（四）筆試

1、筆試內(nèi)容：通過(guò)資格審查的人員，按照?qǐng)?bào)名崗位不少于1：2的開(kāi)考比例組織筆試，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、基本法律常識(shí)，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)90分鐘。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試，須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證原件。

（五）面試

根據(jù)報(bào)考同一單位筆試成績(jī)由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人員。主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等。

1、時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者憑本人有效期內(nèi)身份證參加面試。

2、面試方式：采取面談的方式，時(shí)間5分鐘，滿分100分。

3、綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格，則按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)；招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，招聘人員面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同時(shí)，排名按筆試成績(jī)確定。

（六）體能測(cè)試

面試合格的人員即為體能測(cè)評(píng)對(duì)象。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）體檢

體能測(cè)試合格人員參加體檢。根據(jù)綜合成績(jī)、體能成績(jī)排名由高到低按1：1比例確認(rèn)體檢名單，統(tǒng)一組織體檢。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，增加毛發(fā)檢測(cè)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用、復(fù)檢費(fèi)用均由個(gè)人負(fù)責(zé)。

凡不參加或未按要求完成體檢和體能測(cè)評(píng)的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；凡在體檢和體能測(cè)評(píng)中弄虛作假，或者有意隱瞞相關(guān)疾病試圖蒙混過(guò)關(guān)的考生，取消其體檢和體能測(cè)評(píng)資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。

（八）考察與政審

參照公務(wù)員法、《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和擬聘用職位的要求，采取各種形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

體檢、資格復(fù)審、考察不合格或者考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按照同一崗位綜合成績(jī)由高到低的順序在體能測(cè)評(píng)合格人員中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審和考察。

（九）公示與聘用

體檢、體能測(cè)評(píng)和考察結(jié)束后，衡陽(yáng)市公安局將擬聘用人員名單在衡陽(yáng)市公安局官方網(wǎng)站及“衡陽(yáng)警事”微信公眾號(hào)、市人社局官方網(wǎng)站公示。公示期不少于7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和相關(guān)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。自做出暫緩聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問(wèn)題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1、市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢組和機(jī)關(guān)紀(jì)委將全程監(jiān)督招聘工作。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

2、嚴(yán)格實(shí)行回避事項(xiàng)。從事招聘工作的工作人員與報(bào)考人員，用人單位招聘組織部門(mén)人員與報(bào)考人員有《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十二條所列關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。

3、對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考察資格，不予聘用，解除勞動(dòng)關(guān)系等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得應(yīng)聘輔警人員。

五、相關(guān)待遇

1、聘用人員的工資福利按照《衡陽(yáng)市警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)暫行實(shí)施意見(jiàn)》（衡公發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件實(shí)施，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2、公示結(jié)束后，擬聘用人員與衡陽(yáng)市公安局簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

1、此次公開(kāi)招聘的警務(wù)輔助人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)。考核不合格者，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、完成體能測(cè)試合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人自愿申請(qǐng)、招聘單位審批同意后，可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫(kù)，納入后備人才庫(kù)的期限不超過(guò)一年，起始時(shí)間從通過(guò)體能測(cè)試之日起計(jì)算。

3、本方案由衡陽(yáng)市公安局、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。