根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）文件精神，結(jié)合北京市城市管理委員會(huì)各事業(yè)單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
具體崗位及要求詳見(jiàn)（附件1）。
二、招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行；
（二）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（三）符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、職（執(zhí)、從）業(yè)資格、戶籍等要求；
（四）應(yīng)屆畢業(yè)生要求為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委托培養(yǎng)）按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及2023年、2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生（未與任何單位簽訂合同，無(wú)單位繳納保險(xiǎn)記錄），其中非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生僅限報(bào)考明確規(guī)定為面向“戶籍不限”的崗位，且須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的條件；
2024年1月1日至報(bào)名截止時(shí)取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證，符合報(bào)考職位條件、未落實(shí)工作單位的京籍留學(xué)回國(guó)人員；
（五）關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的年齡要求。本科生24周歲及以下，指2000年3月31日后出生；研究生27周歲及以下，指1997年3月31日后出生；博士研究生30周歲及以下，指1994年3月31日后出生；
關(guān)于社會(huì)人員報(bào)名的年齡要求，30周歲及以下，指1994年3月31日后出生；
（六）社會(huì)人員需具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系及檔案在京（不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）；
（七）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件；
（八）有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍、公職的；曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2025年4月28日10:00至2025年5月9日17:00。
2.報(bào)名方式
具備資格條件的報(bào)考人員登錄https://c.exam-sp.com/bjgwzp進(jìn)入“北京市城市管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”），按系統(tǒng)提示，進(jìn)行基本信息錄入，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2），承諾所提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，學(xué)歷、專業(yè)等信息符合崗位需求，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則取消本次招聘報(bào)考資格。
報(bào)名時(shí)需上傳以下相關(guān)附件：
（1）北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生
本人身份證（正反面）、戶口簿（或戶口卡）本人頁(yè)及首頁(yè)。此外：
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的畢業(yè)生成績(jī)單和就業(yè)主管部門(mén)蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)英語(yǔ)四（或六）級(jí)成績(jī)單。
2023年、2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及未繳納社保承諾書(shū)。
京籍留學(xué)生應(yīng)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)、檔案存放機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明。
（2）非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生
本人身份證（正反面）；2025年高校畢業(yè)生推薦表（畢業(yè)院校就業(yè)主管部門(mén)蓋章），需明確標(biāo)注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間；全部課程成績(jī)單（畢業(yè)院校教務(wù)主管部門(mén)蓋章）；符合各招聘崗位具體條件的證書(shū)或證明性材料。
（3）社會(huì)人員
本人身份證（正反面）；戶口簿（或戶口卡）本人頁(yè)及首頁(yè)；國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，凡后取學(xué)歷還需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)（從中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/自行下載并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》）；檔案在人才中介機(jī)構(gòu)存放的需提供存檔證明；招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料（如相關(guān)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）。
應(yīng)聘人員完成報(bào)名后，將《誠(chéng)信承諾書(shū)》照片或掃描文件，壓縮文件夾以“報(bào)考單位+職位序號(hào)+姓名”格式命名，提交到所報(bào)考崗位指定的郵箱。
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查方可參加筆試。應(yīng)聘人員在完成報(bào)名3個(gè)工作日后，可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核狀態(tài)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)中的《考生須知》和各項(xiàng)公告，留意相關(guān)短信通知，按時(shí)參加線上模擬和筆試相關(guān)安排。
報(bào)名期間未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可以改報(bào)其他符合條件的崗位。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
四、筆試面試
（一）筆試
筆試采取在線考試的方式進(jìn)行。筆試具體安排將通過(guò)北京市城市管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。
筆試考核內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)以及結(jié)合首都城市管理工作的實(shí)際思考與理解運(yùn)用。
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后2周內(nèi)通過(guò)北京市城市管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員也可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。
（二）面試
按照1:5的比例，從通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入面試資格人選，部分崗位將組織專業(yè)能力測(cè)試。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到同一考官組使用同一套面試題所有考生的平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入體檢和考察。面試公告將在北京市城市管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。
因個(gè)人原因放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。自愿放棄面試的，應(yīng)提交放棄聲明材料。
（三）確定綜合成績(jī)
考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：未組織專業(yè)能力測(cè)試的，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%；組織專業(yè)能力測(cè)試的，筆試成績(jī)占40%，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%。按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。如同一職位綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定擬聘用人選；如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人選。
五、考核、體檢和公示
各招聘單位組織考核、體檢工作�？己藘�(nèi)容主要包括擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
招聘單位將考核和體檢均通過(guò)的擬聘用人選信息在北京市城市管理委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。
（二）本次公開(kāi)招聘將通過(guò)電話或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（三）資格審核貫穿招考、聘用全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件或者在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)的取消聘用。
（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：請(qǐng)撥打各招聘單位聯(lián)系電話。
監(jiān)督電話：（010）66056167
1.北京市城市管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表.xlsx