北京農(nóng)學(xué)院后勤基建處飲食管理服務(wù)中心現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會招聘編制核算及資產(chǎn)管理員崗1名
一、招聘崗位與條件
（一）崗位需求
核算及資產(chǎn)管理員崗1名。
（二）招聘條件
崗位基本條件：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計、經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：1年以上財務(wù)核算、資產(chǎn)管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗（應(yīng)屆生可接受財務(wù)相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷）；
3.技能要求：熟練使用Office辦公軟件（Excel需精通函數(shù)及數(shù)據(jù)分析），熟悉用友/金蝶等財務(wù)軟件操作；
4.職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的責(zé)任心及抗壓能力，無不良征信記錄；
5.其他要求：年齡35周歲以下（條件優(yōu)秀者可放寬），熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪和不良記錄，未曾受黨紀、政紀處分。
二、招聘崗位職責(zé)與崗位要求
（一）崗位職責(zé)
1.負責(zé)食堂日常成本核算、單品成本核算、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化；
2.定期編制《食堂成本分析報表》，制定成本管控措施，推動成本節(jié)約目標(biāo)達成；
3.定期進行資產(chǎn)清查與維護，全面盤點食堂固定資產(chǎn)，確保賬實相符，編制《資產(chǎn)盤點報告》；
4.資產(chǎn)全生命周期管理，辦理固定資產(chǎn)的購置、報修和報廢手續(xù)；
5.持續(xù)完善資產(chǎn)臺賬檔案管理；
6.配合年度審計及財務(wù)檢查工作；
7.協(xié)助制定食堂預(yù)算及成本控制方案。
（二）崗位要求
1.專業(yè)能力
熟悉財務(wù)核算流程及資產(chǎn)管理規(guī)范；具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營異常并提出解決方案。
2.溝通協(xié)作
能與采購、倉儲、食堂等部門高效對接，推動問題解決；具備基礎(chǔ)公文寫作能力，能清晰匯報工作成果。
3.加分項
持有初級會計職稱或相關(guān)資格證書；有餐飲行業(yè)或大型食堂財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉食品安全相關(guān)法規(guī)及物資管理標(biāo)準(zhǔn)。
三、招聘程序
（一）接收簡歷
以上崗位以面試實際操作為主要考察依據(jù)。所有應(yīng)聘人員填寫《編制外工作人員報名表》（附件）并提供相應(yīng)的支撐材料,注明應(yīng)聘崗位，發(fā)送至：66547946@qq.com，報名截止時間為：2025年5月16日，崗位招滿即止。
（二）資格審查
由用人單位現(xiàn)場對應(yīng)聘者資格進行初審，初審時提供相關(guān)材料(學(xué)歷、資格證書等)，初審合格后，應(yīng)聘者進入考核考察環(huán)節(jié)，不合格的人員不再另行通知。面試過程中對其相關(guān)材料進行復(fù)審。
（三）考核考察
根據(jù)招聘崗位的特點和要求，進行考核考察環(huán)節(jié)（如面試、實操能力測試等）�？己丝疾鞎r間、地點另行通知。
（四）心理素質(zhì)測試
組織考核通過的人員統(tǒng)一參加學(xué)校心理健康教育中心開展的心理素質(zhì)測試，根據(jù)結(jié)果分析報告建議，結(jié)合實際考察情況綜合研判。
（五）思想政治考察
對擬接收人員進行思想政治考察，思想政治考察不合格的，取消應(yīng)聘和擬接收人員資格。
（六）健康體檢
按相關(guān)規(guī)定提供健康體檢報告，且必須持有《北京市從業(yè)人員健康證明》（類型：食品）。
（七）辦理錄用
對體檢合格、政審無問題，按照有關(guān)程序簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理入職手續(xù)。
四、薪資待遇及工作地點
1.工資面議。
2.用工形式為勞務(wù)派遣制，一經(jīng)聘用，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金。
3.首次聘用有試用期，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用。
4.我單位不解決北京戶口，人事檔案不放入學(xué)校管理。
5.工作地點：北京市昌平北農(nóng)路7號北京農(nóng)學(xué)院（食堂）。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：姜德娟老師聯(lián)系電話：80799113