惠州學(xué)院地處全國文明城市、國家歷史文化名城、粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市——惠州，是省屬全日制公辦本科高校、全國新建本科院校聯(lián)盟副理事長單位、普通本科轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校、碩士學(xué)位授予單位和省創(chuàng)建國家教師教育創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)立項(xiàng)院校、省高�！叭恕斌w制機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)單位、省課程思政改革示范高校。
為落實(shí)全省高質(zhì)量發(fā)展大會“百萬英才匯南粵行動計(jì)劃”，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會公開招聘行政教輔人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.招聘公告要求其他條件，詳見《惠州學(xué)院2025年公開招聘行政教輔人員崗位表》。
三、有下列情況之一者，不得報考
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬待遇
聘用人員為非事業(yè)編制，待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、報名
（一）報名時間
5月16日至5月28日。
（二）報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/）進(jìn)行注冊報名。
（三）報名材料
（1）《惠州學(xué)院公開招聘人員報名表》（系統(tǒng)填報后自動生成，無需上傳）；
（2）身份證（正反面）；
（3）各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)上的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”，留學(xué)人員另須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證相關(guān)材料；
（4）報考崗位所需的各類業(yè)績成果材料；
（5）各種獲獎證書、資格證書等。
（四）注意事項(xiàng)
1.每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，否則報名無效。
2.報名與考試時使用的身份證件必須一致。
3.應(yīng)聘人員報名時對所填報資料及所提供的的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。如因個人填報信息失實(shí)而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
4.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄或沒有專業(yè)代碼的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校教務(wù)部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。
5.國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2025年7月31日前獲得學(xué)歷和學(xué)位證書。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員須于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其他人員須于報名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料。如未能按期取得上述材料，將取消資格。
六、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。
1.資格初審
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員資格條件初審，此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。通過筆試前資格初審的應(yīng)聘人員，可以參加筆試，但不可視為已通過資格審核。
2.資格復(fù)審
面試前將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格審查貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復(fù)審和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因面試資格被取消導(dǎo)致入圍面試人員出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。
七、考試
本次公開招聘采取“筆試加面試”方式進(jìn)行。具體考試時間、地點(diǎn)另行通知。請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，密切留意惠州學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公告。未按規(guī)定時間參加考試者視為自動放棄考試資格。
（一）筆試
筆試嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范（試行）》實(shí)施。筆試考試時間為120分鐘，具體安排將在惠州學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目另行公告。
筆試成績將在筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在惠州學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目和報名系統(tǒng)公布，請應(yīng)聘人員自行登錄網(wǎng)站和報名系統(tǒng)查詢，不再另行通知。成績采用百分制，筆試成績滿分為100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。
（二）面試
1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定入圍面試人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。入圍面試人員名單在惠州學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目公布。
資格審查結(jié)果、面試人員名單及面試具體安排另行通知，請留意惠州學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目。
2.面試組織。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》組織實(shí)施，由惠州學(xué)院根據(jù)崗位需要，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的方式組織進(jìn)行。面試成績滿分為100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。
（三）綜合成績計(jì)算
考試綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入），綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
綜合成績由高到低排序,如綜合成績相同，則按照筆試成績由高到低確定名次；如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t按面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍相同，則另行組織面試。面試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績。
八、體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，體檢人員名單及體檢結(jié)果通過電話或短信通知應(yīng)聘人員。
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施，考察有關(guān)工作通過電話或短信通知考察人選。
九、公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在惠州學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
十、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將在7個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十一、其他事項(xiàng)
（一）本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)；
（二）本公告及具體招聘條件提及的年齡、工作經(jīng)歷時間界限計(jì)算至報名首日。
（三）本次招聘實(shí)行誠信報考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（四）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
（五）確定為擬聘人員的，須按學(xué)校規(guī)定的時限要求（以具體通知為準(zhǔn)）攜帶學(xué)歷學(xué)位證等材料，辦理報到手續(xù)。學(xué)校將與聘用人員簽訂聘用合同約定服務(wù)期限。
十二、聯(lián)系方式
咨詢電話：0752-2529142（人力資源部）
監(jiān)督投訴電話：0752-2527273(紀(jì)檢監(jiān)察室)