為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.jsei.edu.cn）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員（人事代理和合同制）。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（見(jiàn)附件）；有學(xué)歷學(xué)位要求的崗位應(yīng)聘人員均需在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)淮安市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html）報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2025年6月9日9:00-6月13日16:00；
資格初審時(shí)間：2025年6月9日9:00-6月14日12:00；
照片上傳及審核時(shí)間：2025年6月9日9:00-6月14日16:00；
繳費(fèi)時(shí)間：2025年6月9日9:00-6月14日16:00。
本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，除崗位核減或取消外不退還報(bào)名費(fèi)。
報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站資格初審結(jié)果。報(bào)考者通過(guò)資格初審、照片審核后，在繳費(fèi)截止時(shí)間前使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡完成網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名方為有效，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，繳費(fèi)狀態(tài)以報(bào)名網(wǎng)站顯示為準(zhǔn)。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.各崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄公告。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考者報(bào)考資格未經(jīng)初審或者初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位；報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考者報(bào)考資格未經(jīng)初審或者初審未通過(guò)的，不能再更改報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他職位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生；
②應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及實(shí)施辦法
學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，具體時(shí)間會(huì)在江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jsei.edu.cn/）“人才招聘”欄進(jìn)行公告，或短信通知報(bào)名成功的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，未按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。
考核方式：崗位01-05為筆試、面試，崗位06為專業(yè)技能測(cè)試、面試。
（一）筆試
1.筆試主要測(cè)試與崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍。
2.筆試時(shí)間暫定于2025年6月下旬，此為計(jì)劃時(shí)間，具體日期將在江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院官方“人才招聘”欄目公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看，并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試人員視為主動(dòng)放棄。
筆試滿分為100分，合格線為60分，考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，考生憑身份證號(hào)等信息在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄查詢本人成績(jī)。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。如筆試成績(jī)并列，造成參加下一環(huán)節(jié)人數(shù)超過(guò)擬聘用人數(shù)1:3的比例，均進(jìn)入資格復(fù)審。如有復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加下一環(huán)節(jié)考核。如招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作在筆試成績(jī)公布后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的，方可參加下一輪考核。復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供有關(guān)材料的原件，并提交一份復(fù)印件。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。以下材料根據(jù)應(yīng)聘崗位資格條件要求提供。
1．二代居民身份證；
2．應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；社會(huì)人員須提供研究生學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；留學(xué)歸國(guó)人員需提供畢業(yè)證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，還未取得畢業(yè)證書(shū)的留學(xué)人員須提供留學(xué)學(xué)校及專業(yè)相關(guān)證明材料；
3.報(bào)考01崗位的應(yīng)出具中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明，須由應(yīng)聘人員所在學(xué)院或者所在單位黨組織出具證明，開(kāi)具時(shí)間為近三個(gè)月以內(nèi)；
4.資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)或等同英語(yǔ)水平要求的，大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)須425分及以上。雅思6.0及以上或托福80分及以上或PTE60分及以上等視為等同英語(yǔ)水平，符合資格條件要求。
5.崗位需要的其余佐證材料原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的考生證明材料均須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（三）專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，測(cè)試內(nèi)容與崗位相關(guān)。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，合格線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格人員中，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3從高分到低分確定面試人選，如遇進(jìn)入面試的最后一名成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
（四）面試
面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
（五）總成績(jī)計(jì)算方式
應(yīng)聘人員總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：崗位01-05總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，崗位06總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
如總成績(jī)出現(xiàn)同分，則按照面試分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行排名，若面試成績(jī)也同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢考察及聘用
（一）考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若確定參加體檢環(huán)節(jié)最后一名人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定，如面試成績(jī)?nèi)酝�，采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄參加體檢或考察的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，有學(xué)校決定是否遞補(bǔ)。
（三）學(xué)校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。
（四）對(duì)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)手續(xù)，并與其簽訂合同。因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的以及公示結(jié)束擬聘用人員明確放棄聘用的不再遞補(bǔ)。聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂合同，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，取消聘用資格。學(xué)校設(shè)定試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，不得在服務(wù)期內(nèi)解約。
五、招聘政策咨詢
江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0517-83808027
聯(lián)系人：孫老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)委監(jiān)督電話：0517-83808116