因工作需要，常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘社會化用工，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘社會化用工6名。招聘崗位及要求詳見《2025年常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開招聘社會化用工崗位簡介表》（附件1）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，有較強事業(yè)心和責(zé)任心，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
（二）報考年齡和戶籍：具有常州市戶籍（溧陽市除外），年齡在18周歲以上，35周歲及以下（1989年6月13日至2007年6月12日之間出生）。
（三）報考學(xué)歷：報考人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報考；留學(xué)人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報考；報考資格與崗位要求的相關(guān)材料（如戶籍證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、國（境）外學(xué)歷認(rèn)證材料等）須于報名截止日前取得。
（四）有下列情形之一的不得報考：
1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；
2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（五）具備報考崗位所要求的其他資格條件（詳見崗位簡介表）。
三、招聘工作程序
報考人員可通過常州市交通局網(wǎng)站（http://jtj.changzhou.gov.cn）查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息。本次招聘具體流程如下：
（一）報名和資格審查
1.報名采用現(xiàn)場報名的形式，報名時間為2025年6月13日（上午9:00-11:30，下午2:00-4:30），報名地點為常州市船閘管理中心15樓會議室（常州市天寧區(qū)麗華北路2號），逾期不再接受報名。
2.報名需提供資料：
（1）本人身份證、戶籍證明原件及復(fù)印件1份；
（2）畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷提供“學(xué)信網(wǎng)”的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格、工人技術(shù)等級等相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；
（3）《常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位招聘社會化用工報名表》（附件2）1份；
（4）常州市社會保險參保繳費證明（個人注冊登錄“常州市人社網(wǎng)上經(jīng)辦大廳”查詢個人養(yǎng)老保險繳費明細(xì)并打�。�；
（5）近期1寸免冠彩色證件照2張（1張貼在《報名表》上）。
3．注意事項：報考人員應(yīng)按要求如實填寫有關(guān)信息，報考單位將根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
（二）考試考核
考試采用直接面試的辦法。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考核應(yīng)聘人員的思維能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和綜合分析能力等方面的素質(zhì)，面試成績滿分為100分，合格線為60分。綜合成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。按面試成績排名錄用，如面試成績相同進(jìn)行加試，以加試成績高者在前。
（三）體檢與考察
根據(jù)考生的面試成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢費由體檢人選自理。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，可按面試成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本簡章發(fā)布的網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
（五）聘用及待遇
1.被聘用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，委托指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
2.被聘用人員其待遇及管理按照常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會化管理職工用工相關(guān)管理辦法執(zhí)行。具體待遇根據(jù)所聘用的崗位等級、服務(wù)年限和績效考核情況，享受崗位基本薪酬和崗位績效薪酬。
四、咨詢與監(jiān)督
船閘中心電話：0519—89696003；
公路中心電話：0519—81661708；
常州市交通運輸局監(jiān)督電話：0519—85682116。
五、本簡章由常州市交通運輸局負(fù)責(zé)解釋。