為強化基層消防綜合監(jiān)督隊伍建設，有效提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級火災預防和應急處置能力，揚州市邗江區(qū)消防救援大隊秉承“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會面公開招聘20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作所駐所文員，新招錄的駐所文員派駐于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，五官端正，身體健康，遵守職業(yè)道德，工作責任心強，根據(jù)工作需要無條件服從崗位調(diào)整。
(二)年齡在30周歲以下(1995年7月以后出生)，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。
(三)大專及以上學歷，語言表達能力強，思維邏輯性好，具有一定組織協(xié)調(diào)能力、公文處理水平，能夠熟練操作辦公軟件，能服從單位彈性工作制度(該崗位從事火災調(diào)查等相關工作，因工作性質(zhì)需24小時備勤)。
(四)具備擬報考崗位所需相關資格條件。
(五)具有以下條件的，同等條件下優(yōu)先錄用：
1.安全管理、消防工程相關專業(yè);
2.具有機動車C證及以上駕駛資格;
3.獲得安全管理、消防專業(yè)相關職業(yè)技能鑒定證書。
下列人員不得應聘：
(1)受過刑事、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被單位辭退或開除的;
(4)道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;
(5)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(6)存在不正當?shù)膶ν饨煌�、生活作風混亂的;
(7)體檢及政治審查不合格的;
(8)其他不宜錄用的情形。
具體工作職責
1、學習消防工作方針政策、法律法規(guī)、上級有關消防工作的指示和部署要求、消防知識和技能，提升履職能力。
2、熟悉本職工作和轄區(qū)消防工作情況，及時提出改進和加強火災防控工作的意見和建議。
3、協(xié)助落實消防安全責任，建立健全消防安全管理制度。
4、協(xié)助開展消防安全檢查，督促整改火災隱患。
5、開展消防宣傳和教育培訓。
6、收集上報各項工作數(shù)據(jù)資料，建立消防工作檔案。
7、落實用人單位交辦的其它工作。
報名方式和時間
(一)報名
報名時間：2025年6月13日-2025年6月22日。報名方式：招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，報名者需將以下資料發(fā)送至電子郵箱1084000203@qq.com：
1、個人簡歷;
2、本人身份證正反面掃描件;
3、戶口簿掃描件(本人頁);
4、學歷證書(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)以及相關職業(yè)資格證書掃描件;
5、征信報告;
6、無違法犯罪記錄證明掃描件;
7、《報名登記表》(附件1)。
對符合條件的報名者，將電話通知筆試、辦公軟件操作能力測試的時間、地點及注意事項;
(二)資格審核
資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權(quán)即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。
招聘辦法
(一)筆試
筆試為閉卷考試。應聘人員應攜帶居民身份證，按照電話通知的時間和地點參加筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和消防基礎理論(考試不指定大綱和教材)。辦公軟件操作為文字處理及表格制作。其中筆試占比80%，辦公軟件操作占比20%。
(二)面試
1、面試對象：在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分(末位同分的，一并進入面試，下同)，按招聘人數(shù)的1:3確定參加面試人員，不足比例的按實確定。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)等。
(三)體能測試
男士考核項目：1500米跑、仰臥起坐、俯臥撐;
女士考核項目：800米跑、仰臥起坐、跳繩。
體能測試每小項必須達標【參照入職人員最低標準要求(附件2)】，一項不達標則體能測試成績直接為0分;體能測試總分為100分，1500(800)米跑占總分50%、仰臥起坐占總分30%、俯臥撐(跳繩)占總分20%。
(四)心理行為測試
主要測試應聘者心理健康程度，抗壓能力等，測試不合格者，不予錄用。
(五)體檢
在筆試、能力測試，面試，體能測試，心理行為測試成績均合格的應聘者中，以筆試占40%、面試成績30%、體能測試30%比例核算個人總成績。根據(jù)考生總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。若因考生體檢不合格出現(xiàn)空額的，則按照總成績排名順序進行遞補。
體檢費用由體檢人員先行自理，試用期滿進行考核，考核通過后，體檢費用由錄用單位據(jù)實報銷。(未通過考核的人員無法報銷)
(六)政治審查
根據(jù)體檢結(jié)果確定政審考察人選，并對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學歷等情況進行考察(政治審查)。
薪酬福利待遇
聘用人員薪資待遇隨著政府財政投入和經(jīng)濟社會發(fā)展逐步提升。實行等級晉升制度，工資隨等級晉升遞增，每年定期增資，年節(jié)福利按照工會相關標準執(zhí)行。
1、聘用人員根據(jù)個人崗位及考核予以分級定檔，確定薪資待遇。由錄用單位按照規(guī)定統(tǒng)一辦理保險(五險一金)。
2、統(tǒng)一發(fā)放制式工作服裝。帶薪休假、婚假、病假等按照江蘇省或揚州市的政策執(zhí)行。每年組織健康體檢，建立職業(yè)健康檔案。
3、錄用人員組織關系轉(zhuǎn)入揚州市邗江區(qū)消防救援大隊后，按照相關規(guī)定予以入黨等政治待遇，參照享受國家綜合性消防救援隊伍在交通、醫(yī)療、旅游等方面的優(yōu)待。
錄用
經(jīng)審核、筆試、面試、體能測試、體檢、政審等合格后，由揚州市邗江區(qū)消防救援大隊進行試用培訓，試用期2個月。試用期滿進行考核，考核通過后，轉(zhuǎn)正錄用。
招聘咨詢
涉及招聘職位的專業(yè)、學歷、資格條件以及薪酬待遇等信息需要咨詢時，請應聘人員撥打咨詢電話：舒先生：15062800481。
咨詢時間：周一至周五，9：00-11：30、14：00-18：00。