經(jīng)縣委、縣政府同意，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘24名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘崗位、計劃及要求
本次招聘23個崗位，共24名事業(yè)單位工作人員。綜合類崗位18名，具體崗位詳見附件1《2025年雙牌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》；教育系統(tǒng)6名，具體崗位詳見附件2《雙牌縣2025年公開招聘教師崗位表》。招聘過程相關(guān)事宜可通過雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)官方網(wǎng)站查閱。
三、招聘條件及對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，崗位所要求的專業(yè)以湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
（一）現(xiàn)役軍人；
（二）在讀高校非2025屆畢業(yè)生；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（四）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；
（五）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
（六）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（七）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；
（八）被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（九）已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員；
（十）已屬于我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員或未滿服務(wù)期的特崗教師、三支一扶人員；
（十一）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
（十二）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序和方法
按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名
請考生認(rèn)真閱讀報名程序，因考生不按程序?qū)е聢竺怀晒φ哂煽忌约贺?fù)責(zé)。
1、報名時間。
2025年7月8日上午9:00至2025年7月13日下午17：00。
2、報名方式。
網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站：http://39.97.107.149/hnsprs/info/bm.html,按崗位要求填寫個人相關(guān)信息,并按要求將應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
報名流程:登錄報名網(wǎng)站→點(diǎn)擊“2025年雙牌縣事業(yè)單位公開招聘考試報名入口”彈窗→登錄報名系統(tǒng)→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核，等待并關(guān)注審核結(jié)果。
應(yīng)聘人員報名完成后，不得再修改個人信息和改報其他崗位。
3、報名材料
（1）請應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《雙牌縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，須在承諾欄手寫簽名；
（2）本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）；
（3）近期同底彩色免冠2寸正面電子照片（35X49mm,藍(lán)底證件照，jpg格式，50KB以下）；
（4）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章（資格復(fù)審時提供）。
4.相關(guān)要求
（1）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2025年7月31日（含）前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
（2）招聘崗位明確為面向高校畢業(yè)生招聘的，只適用國家統(tǒng)一招生的2025年普通高校畢業(yè)的畢業(yè)生以及2023、2024年普通高校畢業(yè)尚未落實(shí)編制內(nèi)工作單位的高校畢業(yè)生招聘。
（3）參加西部計劃項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算），參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄（聘）用同等政策，服役經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。
（三）資格審查
資格審查由縣公開招考工作資格審查小組負(fù)責(zé)。資格審查分為初審和復(fù)審，且貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
1.初審:初審時間為2025年7月8日上午8:00-7月14日下午17:00。根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名條件進(jìn)行資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^即為報名成功。請應(yīng)聘人員及時在報名網(wǎng)站查看報名狀態(tài)，確認(rèn)是否完成報名。報考人員資格初審不通過的，可改報符合條件的崗位。2025年7月15日下午16:00完成崗位改報。
網(wǎng)上提交報名信息期間，報考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報考信息，可以改報符合條件的其他職位。報名成功后，報考人員不得修改報名信息和報考職位。
2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員名單。筆試成績相同的末位擬入圍人員，則一并確定為資格審查對象。復(fù)審采取
現(xiàn)場審核的方式,應(yīng)聘人員需將報名材料原件及復(fù)印件交縣公開招考工作資格審查小組審查。通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)、通過人員名單、面試通知在雙牌縣政府網(wǎng)和雙牌縣新聞網(wǎng)公布，相關(guān)事宜以雙牌縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面試公告為準(zhǔn)（注意到相應(yīng)網(wǎng)站查看）。
資格審查對象遞補(bǔ)：因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。核減計劃后面試對象仍達(dá)不到招聘計劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試公告發(fā)布后，面試入圍人員不再遞補(bǔ)。
（四）打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時間為7月18日上午9:00—7月21日下午17:30。通過資格初審的應(yīng)聘人員自行登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時間不再另行通知，逾期不再打印。考點(diǎn)、考場和座位號見準(zhǔn)考證。請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)，按要求做好考前準(zhǔn)備。
（五）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試成績實(shí)行百分制，各崗位具體筆試內(nèi)容如下：
（1）教育系統(tǒng)崗位：高中教師崗位為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。
（2）綜合類崗位：筆試共一科，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》�？荚嚪秶鸀槭聵I(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治常識、法律常識、公文、寫作等，其中公共基礎(chǔ)知識占60分，命題作文占40分。
2.筆試時間和地點(diǎn)：另行通知。
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)和要求參加考試。
筆試開考比例：崗位計劃招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例不得低于1:3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可以核減、取消相應(yīng)崗位招聘計劃，對于被取消的崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，其筆試成績不得低于60分（含60分）方可進(jìn)入面試。崗位報考人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消該崗位招聘計劃。
對筆試成績有異議的考生可在筆試成績公布后3日內(nèi)，向縣人社局事業(yè)單位管理股提交書面復(fù)查申請。
（六）面試
1.面試時間及地點(diǎn)：另行通知。
2.面試方式：實(shí)行百分制。
（1）教育系統(tǒng)崗位：采取試教的方式進(jìn)行，30分鐘備課，15分鐘試教。
（2）綜合類崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
3.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:2的比例確定，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1:2面試比例的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于合格分（75分）方可作為體檢對象。
（七）成績合成
1.教育系統(tǒng)崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
3.綜合類崗位：綜合崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
綜合成績相同的以筆試成績確定排名順序；筆試和面試成績都相同的，以面試的成績總分排序（含最高分和最低分）。
（八）體檢與考察
體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。若參考人員考試綜合成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績還是相同的，按不去掉最高分和最低分的面試成績高低確定入圍體檢人選。體檢和考察由雙牌縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
1.體檢：參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。
2.考察：體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對自愿放棄體檢的考生，用人單位及主管部門根據(jù)空缺名額，報縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可以按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績，遞補(bǔ)一次，此后環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。
五、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，并在雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個工作日，以接受應(yīng)聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同崗位人員同等待遇。
七、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）實(shí)行誠信考試，應(yīng)聘人員需按要求承諾所提供的材料真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件；主動報告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系，并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。
（三）根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，對報名、考試、閱卷、體檢、考察等階段發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，視具體情形給予相關(guān)應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格、考試成績無效，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、本次招聘政策由雙牌縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
考試咨詢電話：
雙牌縣人力資源和社會保障局：0746-7723662（限工作時間）。
監(jiān)督舉報投訴電話：
中共雙牌縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察：0746-7723276。
雙牌縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年6月27日