根據(jù)襄陽市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)公共服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見》（襄辦發(fā)[2011]43號）、《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員招聘培訓(xùn)方案》（襄人社[2011]75號）精神，襄陽市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘150名城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員，其中襄城區(qū)27名，樊城區(qū)81名，高新開發(fā)區(qū)37名，隆中風(fēng)景名勝區(qū)5名�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
2、熱愛綜治工作，服從組織分配；
3、有一定政策理論水平和社會治理能力，有較好的溝通能力，會計(jì)算機(jī)操作，具有符合職位要求的工作能力；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、40周歲以下、高中及以上文化程度、襄陽市戶口（其中高中文化程度僅限市區(qū)戶口）。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
（三）年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2014年7月1日。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：
2014年3月10日—3月12日
上午8：30—12：00
下午2：30--5：00
（二）報(bào)名地點(diǎn)：襄陽市人事考試院（襄陽市襄城區(qū)復(fù)聰路2號原市勞動和社會保障局院內(nèi))。
政策咨詢電話：0710-3607160
考務(wù)咨詢電話：0710-3604987
監(jiān)督電話：0710-3606384
（三）報(bào)名辦法
報(bào)考人員持報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件（原件），經(jīng)初步審查資格（資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場）后，辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費(fèi)用。
1、應(yīng)聘人員須持戶口本、本人身份證、畢業(yè)證等有效證件報(bào)名，并提供原件和復(fù)印件各1份。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員報(bào)名登記表》，報(bào)名登記表由報(bào)考人員自行在網(wǎng)上下載打印，經(jīng)資格審查同意后列入考試對象。
4、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)城區(qū)報(bào)名，選擇2個(gè)城區(qū)報(bào)名的，取消考試資格。
5、報(bào)名只能用第二代身份證報(bào)名
6、參加筆試人員請于2014年3月14日持本人身份證到市人事考試院（襄城區(qū)復(fù)聰路）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
7、考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
三、考試辦法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
1、筆試科目
筆試按照考用一致的原則，測試高中以上學(xué)歷人員應(yīng)知應(yīng)會的政治基礎(chǔ)知識、語文基礎(chǔ)知識、國內(nèi)時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、社會治理及創(chuàng)新方面的知識。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，對‘三支一扶’高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)期滿考核合格的，筆試成績增加5分。符合加分條件人員應(yīng)于筆試結(jié)束后3天內(nèi)到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科辦理加分手續(xù)，逾期視為放棄加分。
2、筆試時(shí)間
2014年3月16日上午9：00——11：30
3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
（二）面試
1、參加筆試的考生筆試成績結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績從高分到低分的順序，參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選；參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5不到1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例確定參加面試人選；參加筆試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的，按照達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上考生確定參加面試人選。
2、面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各城區(qū)人力資源和社會保障局提前3天通知考生。
（三）成績計(jì)算
筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績50%、面試成績50%計(jì)算總成績。面試結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。
（四）成績查詢
筆試成績查詢請登陸：
襄陽人事考試網(wǎng)：http://www.xfrsks.cn
面試成績查詢請登陸各城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
總成績查詢請登陸：
襄陽人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.xf12333.cn
四、擬聘人員的確定、聘用和待遇
（一）擬聘用人員的確定及公示
對在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。體檢由各城區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由各城區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。
（二）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律或者由本人放棄考試結(jié)果的，取消資格，依據(jù)此次考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，由城區(qū)人力資源和社會保障局、綜治辦安排到社區(qū)，由社區(qū)所在街道辦事處與之簽訂勞動合同。
（三）工資待遇
社區(qū)公共服務(wù)人員月工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元，社會保險(xiǎn)按國家規(guī)定繳納。
附：《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員報(bào)名登記表》.rar
襄陽市人力資源和社會保障局
二〇一四年三月六日
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