為全面貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》(中發(fā)〔2004〕16號)和《教育部關于加強高等學校輔導員、班主任隊伍建設的意見》(教社政〔2005〕2號)精神，進一步加強我校輔導員隊伍建設，經(jīng)學校研究，決定向社會公開招聘本科生專職輔導員，現(xiàn)將有關招聘事宜公布如下：
一、招聘人數(shù)
18人。
二、招聘范圍及基本條件
(一)招聘范圍
碩士研究生及以上學歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;本校優(yōu)秀應屆本科生。
(二)基本條件
1、堅持黨的四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
2、熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，具有較強的政治敏銳性和政治責任感，德才兼?zhèn)�，樂于奉獻，具有吃苦耐勞和團隊合作精神，潛心教書育人，服從組織分配;
3、熟悉大學生的思想和心理特征，掌握大學生教育和管理工作的一般規(guī)律、方法和基本知識，具有較強的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語言、文字表達能力;熟練掌握各類信息化辦公技術和方法。
4、具有健康的體魄和健全的個性心理素質(zhì)，普通話標準;
5、應屆碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生，年齡一般不超過28周歲(即1986年1月1日以后出生)，博士研究生不超過32歲(即1982年1月1日以后出生)，擔任過學生干部;本校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，擔任過班級以上主要學生干部。
6、中共黨員(含預備黨員);
7、一般應具有工科專業(yè)教育背景，同等條件下，取得心理咨詢師、就業(yè)指導師專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
三、人員性質(zhì)
人事代理。
四、招聘程序
由學校人事處、學生工作部(處)等相關部門和學院組成輔導員選聘小組負責輔導員的招聘工作。輔導員招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示及聘用等幾個步驟。
(一)報名
報名時間：即日起至2014年3月21日，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。
報名地點：桂林電子科技大學花江校區(qū)6教205室學生工作部(處)教育管理科(外地報名者可將應聘材料的電子版和掃描件發(fā)送電子郵件到以下指定郵箱，郵件主題注明“(姓名)桂電輔導員應聘材料”)。
聯(lián)系人：董老師
電話：0773-2290261
E-mail:guetxgc@163.com
報名時應聘者應持以下材料：
1、《桂林電子科技大學輔導員招聘報名登記表》一份(附件一);
2、個人簡歷，應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復印件;
3、身份證復印件一份;
4、成績單(加蓋學校公章，原件和復印件一份);研究生需提供本科階段畢業(yè)證、學位證);
5、大學或研究生期間擔任學生干部證明材料;
6、其他能體現(xiàn)符合應聘條件的有關證明材料。
上述材料暫只需提供復印件或掃描件，待筆試面試時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，查出與實際不符的取消應聘資格，應聘材料提交后不退還。
(二)資格審查
由學生工作部(處)、人事處根據(jù)應聘者的情況，按照崗位要求進行審查;審查結(jié)果將于3月25日在我校校園網(wǎng)上公布，經(jīng)審查合格的應聘者參加筆試。
(三)筆試及心理測試
筆試內(nèi)容主要包括：1、馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的基本知識;2、黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識;3、大學生思想政治教育和管理服務工作的基本理論和基本知識;4、綜合分析能力和文字表達能力;5、心理、性格等特征測試(心理測試結(jié)果作為參考指標)。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試和閉卷形式進行，考試時間為2個小時，其中心理測試為20分鐘�？荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分，筆試分數(shù)采取百分制。筆試后按1:3比例確定面試人選，由高分到低分確定54人參加面試。
(四)面試
面試內(nèi)容主要包括：綜合測試主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等，滿分為100分。由我校學生工作部(處)和人事處會同有關用人單位組成考核小組，對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。
(五)考核
根據(jù)考試總成績(筆試成績×50%+綜合測試成績×50%)，按招聘崗位1：2比例入圍確定考核對象，由基層用人單位考核小組進行考察。
(六)公示與聘用
學生工作部(處)和具體用人單位根據(jù)應聘者的綜合考核情況，從被考核人選中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定后對擬聘人員進行公示，公示無異議后按聘用程序辦理相關手續(xù)。入選者若考核、公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補。
學生工作處
二〇一四年三月十七日
附件下載：附件1_桂林電子科技大學輔導員招聘報名登記表.rar
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