根據(jù)工作需要，市軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘部門崗位和條件
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部門 |
招聘人數(shù) |
工作崗位 |
招聘條件 |
備注 |
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宿遷市知創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 |
2 |
財務(wù)
管理 |
40周歲以下（1974年1月1日以后出生）；會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，助理會計師及以上財會專業(yè)職稱；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的財務(wù)分析及寫作能力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊合作精神。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 |
管委會直屬全資國資公司 |
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江蘇知才人力資源有限公司 |
1 |
業(yè)務(wù)
骨干 |
30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；人力資源管理、勞動保障等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；能熟練操作計算機(jī)；有較強(qiáng)的文字功底，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有較好的商業(yè)活動能力，具有吃苦耐勞精神。具備國家四級及以上人力資源管理職業(yè)資格或具有人力資源招聘、營銷工作經(jīng)驗者可優(yōu)先。 |
二、人員待遇
按《勞動合同法》簽訂聘用合同，工資按《園區(qū)國有公司用人與工資待遇管理辦法》中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會保險及其它福利待遇等按我市規(guī)定比例執(zhí)行。宿遷市知創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司財務(wù)管理崗位年薪不低于6萬元，江蘇知才人力資源有限公司業(yè)務(wù)骨干年薪不低于5萬元。
三、招聘程序
(一)報名
報名時間：2014年3月25日至4月15日(節(jié)假日除外)。
報名地點：市軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園管委會206室(市湖濱新區(qū)水杉大道1號)
聯(lián)系人：王振壘，聯(lián)系電話：0527-82561055。
報名時必須攜帶常住戶口薄及本人居民身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資質(zhì)資格證書原件和復(fù)印件2份，近期2寸免冠藍(lán)底證件照2張。
(二)考試
1、筆試。本次招考筆試的開考比例為3：1。報名結(jié)束后，通過資格審查的人員達(dá)不到開考比例的職位，按規(guī)定的程序核減招考計劃，直至取消該職位。
2、面試。按照招聘崗位錄用計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定面試人員，主要考察面試者的儀表舉止、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。
(三)體檢
按筆試成績50%+面試成績50%計算報考者的總成績，從高分到低分，根據(jù)招崗位按1:1的比例，確定參加體檢人選。體檢缺席者，取消錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。
(四)考察
對體檢合格的報考者進(jìn)行全面考察。對體檢和考察不合格產(chǎn)生的缺額，從面試人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)試用
對擬聘用的財務(wù)管理人員和人力資源業(yè)務(wù)骨干實行三個月的試用期，試用期滿后由用人單位對試用人員工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)并提出試用是否合格建議。
(六)聘用
考察試用合格后，簽訂聘用合同，成為園區(qū)國有公司正式員工。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開招聘工作政策性、紀(jì)律性強(qiáng)，整個招聘應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，取銷其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
舉報電話：市軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園黨政辦0527-82561000。
宿遷市軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園管理委員會辦公室
2014年3月25日
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