為加強昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)、昆明轎子山旅游開發(fā)區(qū)(以下簡稱“兩區(qū)”)人才隊伍建設，進一步推進和深化行政體制機制創(chuàng)新，加快經(jīng)濟社會發(fā)展。按照管委會內設機構“小機構、大服務”和“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，結合“兩區(qū)”管委會工作實際，經(jīng)管委會研究決定，面向社會公開招聘40名從事綜合管理、專業(yè)技術崗位的合同制工作人員和4名合同制駕駛人員�，F(xiàn)將招聘簡章公告如下：
一、招聘對象
面向社會公開招聘從事綜合管理、專業(yè)技術崗位的工作人員要求：符合招聘基本條件和崗位具體要求的各類高等院校應往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
面向社會公開招聘的駕駛人員要求：符合招聘基本條件和崗位具體要求的高中及以上學歷人員。
二、招聘人員需具備的基本條件
(一)面向社會公開招聘從事綜合管理、專業(yè)技術崗位的工作人員應符合以下條件：
1、思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，團隊意識和責任心強;
2、認同“兩區(qū)”管委會戰(zhàn)略方針及相關政策規(guī)定;
3、具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷并取得相應畢業(yè)證書及學位證書(2014年應屆畢業(yè)生提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》即可);
4、年齡在18周歲以上35周歲以下(即1979年4月10日至1996年4月10日之間出生的人員);
5、身體健康、具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
6、符合《“兩區(qū)”管委會各辦部局面向社會公開招聘工作人員崗位需求匯總表》所要求的其他條件，能熟練操作計算機。
7、報名時已有工作單位的，報名前必須取得原工作單位的同意并開具相關證明材料(蓋章)，正式錄取前必須與原工作單位解除勞動合同或聘用合同。
(二)面向社會公開招聘的駕駛人員應符合以下條件：
1、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;
2、具有良好的職業(yè)道德;
3、具有聘用崗位要求的高中及以上文化學歷、專業(yè)知識及工作能力，能履行聘用崗位的正常工作;
4、年齡在18周歲以上35周歲以下(即1979年4月10日至1996年4月10日之間出生的人員);
5、身體健康，具有B1或A照車型的《中華人民共和國機動車駕駛證》且有5年(含)以上實際駕駛經(jīng)歷，熟悉車輛日常維修，無重大交通安全事故記錄，無嚴重違章處分記錄。
6、符合《“兩區(qū)”管委會各辦部局面向社會公開招聘駕駛人員崗位需求匯總表》所要求的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員，不得報名：
1、受過刑事處罰的;
2、受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的;
3、正在接受有關部門調查尚未做出結論的;
4、其他不宜參加公開招聘情形的。
三、工資待遇及福利
待錄用程序結束后，由“兩區(qū)”人力資源中心與聘用人員簽訂勞動合同。
(一)試用期待遇
招聘人員試用期為3個月，從事綜合管理、專業(yè)技術崗位工作人員試用期工資3000元/月;駕駛人員試用期工資2700元/月。試用期期間不納入管委會績效考核體系，其他待遇參照正式聘用后待遇執(zhí)行。
(二)正式聘用后的待遇
正式聘用人員享受工資、 保險、住房公積金、獎金、福利等待遇。
1、工資待遇
2014年面向社會公開招聘從事綜合管理、專業(yè)技術崗位的工作人員基本工資為3000元/月;面向社會公開招聘的駕駛人員基本工資為2700元/月。
2、社會保險和住房公積金
聘用人員享受“五險一金”待遇，即按照《社會保險法》及《公積金管理條例》相關規(guī)定參加職工養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和醫(yī)療五種保險及住房公積金，初步估計每月單位繳納的“五險一金”部分約為1400元左右。
3、獎金
正式聘用人員納入管委會績效考核體系，按照聘用級別同等享受管委會績效考核相關獎金待遇。其中：初聘人員季度績效考核獎金為600元/月，之后隨聘用級別的提升逐步提高;年終考核獎金在每年年底確定。
4、其他福利
聘用人員同等享受在職在編人員的福利待遇及帶薪休假等福利制度。
生活上，管委會統(tǒng)一安排住宿(不作為招聘必須提供的生活條件)，內設機關食堂。
四、招聘崗位及崗位要求
詳見《2014年“兩區(qū)”管委會各辦、部、局面向社會公開招聘工作人員崗位需求匯總表》及《2014年“兩區(qū)”管委會各辦部局面向社會公開招聘駕駛人員崗位需求匯總表》。(詳見本公告附件)
五、招聘步驟
(一)報名階段
本次考試采取網(wǎng)絡報名的方式進行，考生需要登陸昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.kmwsrc.com.cn)進行網(wǎng)上報名�？忌梢酝ㄟ^“兩區(qū)”政務網(wǎng)站(http://td.km.gov.cn)和各單位的聯(lián)系方式了解“兩區(qū)”發(fā)展現(xiàn)狀和報考崗位具體情況。
1、網(wǎng)上報名時間：
2014年4月10日10:00至2014年4月21日17:00。
2、網(wǎng)上報名流程：
(1)登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.kmwsrc.com.cn)——進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片及需提交的相關附加材料——提交報名信息——按提示進行網(wǎng)上繳費。報名信息提交后可撤銷進行修改操作，并于重新提交報名信息后方可進行網(wǎng)上繳費，完成繳費之后將不可再對個人信息進行修改。
(2)報考人員可根據(jù)所學專業(yè)和學歷，結合招聘崗位的具體要求進行報名，每人限報考一個崗位。
(3)網(wǎng)上報名需提交的附加材料
在報名時需提交部分相關附加材料。考生需將附加材料的原件掃描或拍照后上傳。原件在確定進入面試進行資格終審時審核。具體要求如下：
報考從事綜合管理、專業(yè)技術崗位工作人員的考生需提交以下附加材料：
�、儆泄ぷ鲉挝坏某謫挝煌鈭罂甲C明;特崗教師、大學生村官、三支一扶、西部志愿者提供相關聘用合同和組織人事部門同意報考證明;應屆畢業(yè)生提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或報到證。
�、趫罂既藛T的畢業(yè)證、學位證、身份證。(2014年應屆畢業(yè)生提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及身份證即可。)
報考駕駛人員的考生需提交以下附加材料：
�、貰1或A照車型的《中華人民共和國機動車駕駛證》復印件， 具有5年(含)以上實際駕駛經(jīng)歷經(jīng)驗且無重大交通安全事故記錄、無嚴重違章處分記錄的承諾書。
�、趫罂既藛T的畢業(yè)證、身份證。
(4)注意事項
報考人員須對提交的報名信息負責，面試前將審核相關報考資格及材料原件;弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消面試資格。
考生應保證提供的聯(lián)系方式和證件材料真實準確，證件材料不實的取消應聘資格;因聯(lián)系不上考生造成的后果由考生自行承擔。報考人員食宿、交通等費用自理。
(二)繳費階段
報考人員在報名信息提交并確認自己的信息不再有修改之后可同步按系統(tǒng)提示完成網(wǎng)上繳費。根據(jù)省物價局和省財政廳《關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)核準的收費標準，參加招聘人員資格考試的考生交納筆試費50元/人，用于考務工作。面試費用不再繳納。
(三)準考證打印階段
準考證由考生于2014年4月24日10:00至2014年4月26日9:30在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)指定窗口進行打印。
(四)考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
1、筆試
筆試采取閉卷的形式進行。筆試成績滿分100分，筆試時考生必須攜帶本人身份證、準考證原件進行身份確認，否則視為自愿放棄。
(1)公開招聘從事綜合管理、專業(yè)技術崗位的工作人員：筆試主要內容為行政能力測試、時事政治、“兩區(qū)”區(qū)情、公文寫作等。
(2)公開招聘的駕駛人員：筆試主要內容為道路交通法規(guī)定，道路交通安全法律、法規(guī)以及安全駕駛操作規(guī)程等。
(3)筆試時間
2014年4月26日(星期六)上午9:00-11:00(考生須提前30分鐘進入考場進行身份確認)
(4)筆試地點：詳見準考證。
資格審查中，如條件不符和發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者一律取消報考資格。資格審查合格參加筆試的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1方可開考。達不到比例的崗位，經(jīng)招聘領導小組根據(jù)實際情況研究，適當放寬開考比例、相應遞減崗位招聘數(shù)或取消該招聘崗位。被取消的招聘崗位，不支持網(wǎng)上打印準考證，考生報名費于筆試結束五個工作日內退回本人。詳情可電話咨詢“兩區(qū)”人力資源和社會保障局人事管理科。
聯(lián)系人：張敏
聯(lián)系電話：0871-62760048
(5)筆試成績公布
筆試結束后，筆試成績將于2014年5月10日前在“兩區(qū)”政務網(wǎng)站(http://td.km.gov.cn)及昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)上進行公布。
2、面試
(1)確定面試人員
根據(jù)各崗位筆試綜合成績，由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試人選。如進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因該崗位無人遞補可進行歸并或等額面試或取消招聘計劃。
(2)現(xiàn)場資格終審
由“兩區(qū)”人事管理科負責電話通知報考人員，在面試前進行現(xiàn)場資格終審。資格終審不合格的，不得進入面試，并按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補。
現(xiàn)場資格終審須提交以下相關證件的原件(審核后退還)及復印件各一份。
報考從事綜合管理、專業(yè)技術崗位的工作人員須提交的面試資格終審材料：
①有工作單位的持單位同意報考證明;特崗教師、大學生村官、三支一扶、西部志愿者提供相關聘用合同和組織人事部門同意報考證明;應屆畢業(yè)生提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或報到證。
�、趫罂既藛T的畢業(yè)證、學位證、身份證。(2014年應屆畢業(yè)生提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及身份證即可。)
報考駕駛人員須提交的面試資格終審材料：
①B1或A照車型的《中華人民共和國機動車駕駛證》復印件， 具有5年(含)以上實際駕駛經(jīng)歷經(jīng)驗且無重大交通安全事故記錄、無嚴重違章處分記錄的承諾書。
②報考人員的畢業(yè)證、身份證。
(3)因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試。
(4)面試方式：報考從事綜合管理、專業(yè)技術崗位的工作人員采用結構化面試(面試工作參照公務員面試方式組織);報考駕駛人員崗位的考生采取駕駛技能測試的方式進行面試。面試成績滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布。
(5)面試時間、面試地點另行通知。
聯(lián)系人：“兩區(qū)”人事管理科 張敏
聯(lián)系電話: 0871-62760048
(6)面試注意事項
考生應持準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙，以及各種無線電通信工具(如移動電話)、電子記事本等電子工具;開考30分鐘后遲到的不得進入考場，并取消其考試資格。
3、成績計算
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
本次招聘的總成績合格分數(shù)線為70分，總成績在70分以下的取消錄用資格�？偝煽儗⒓皶r在“兩區(qū)”政務網(wǎng)站(http://td.km.gov.cn)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)上公布，由考生自行查詢。
通過筆試、面試且總成績在最低分數(shù)控制線以上，但未被聘用的考生，其資料進入“兩區(qū)”人才儲備庫，如出現(xiàn)崗位空缺，可根據(jù)各用人單位的需求進行篩選，符合崗位要求的人員可直接進行聘用。
4、總成績公示
按崗位分類排名在“兩區(qū)”政務網(wǎng)(http://td.km.gov.cn)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)上進行公示，公示期為5個工作日。
(五)體檢和考察
面試結束后，將在面試最低控制分數(shù)線以上人員中，按照綜合成績從高到低的順序，確定擬聘人員名單予以公示。經(jīng)公示無異議的，依據(jù)綜合成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人選。
體檢統(tǒng)一組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔，體檢不合格者不予錄用。
對體檢合格人員，由各單位組織考察組對擬聘考生的政治素質、道德品質、工作能力等方面按照1：1的比例進行考察。對于考察不合格的不予錄用。
體檢、考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，可根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補進行體檢及考察。
(六)招聘人員公示
“兩區(qū)”人力資源和社會保障局根據(jù)體檢及考察結果確定招聘人員，并在“兩區(qū)”政務網(wǎng)站公示5個工作日。
有下列情形之一的，視為自動放棄，可根據(jù)應聘人員從高分到低分依次遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(本人須提交書面說明);
2、公示期滿后10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(七)聘用
1、公示期滿，無影響招聘的情形，由“兩區(qū)”人力資源中心通知到崗試用并簽訂勞動合同，合同期限為3年，試用期為3個月。
2、簽定勞動合同的聘用人員，按照一年一聘的原則，與用人單位簽訂崗位聘書。
3、聘用人員的管理按照《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)轎子山旅游開發(fā)區(qū)招聘人員管理辦法(暫行)》以及《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)轎子山旅游開發(fā)區(qū)駕駛人員聘用管理暫行辦法》相關規(guī)定進行管理。
六、本公告由“兩區(qū)”人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
2014年“兩區(qū)”管委會各辦、部、局面向社會公開招聘工作人員崗位需求匯總表.rar
2014年“兩區(qū)”管委會各辦、部、局面向社會公開招聘駕駛人員崗位需求匯總表.rar
2014年“兩區(qū)”管委會各招聘單位聯(lián)系方式.rar
公務員體檢標準.doc