為加快柳葉湖旅游度假區(qū)城市建設(shè)步伐，加強(qiáng)我區(qū)市容環(huán)境整治和依法控違拆違等工作，鞏固全國(guó)文明城市、國(guó)家衛(wèi)生城市成果，確保我區(qū)城市建設(shè)有序發(fā)展，經(jīng)區(qū)工委、管委會(huì)批準(zhǔn)，決定在市城區(qū)范圍內(nèi)招聘市容監(jiān)察員48名(限男性)。為確保此次招聘的公開(kāi)性、公正性，切實(shí)保證招聘工作程序的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次招聘的公開(kāi)、公平、公正，切實(shí)保證招聘工作的有序進(jìn)行，特成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)： 吳正清
成 員： 陳 浩 韓先仿 李貴春 李德偉 戴紅梅 胡春甫
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)城管分局辦公室，由李貴春同志兼任招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)有關(guān)具體事項(xiàng)的辦理。
二、招聘方式
公開(kāi)招聘，網(wǎng)上公示，筆試、面試、政審，綜合評(píng)定。
三、相關(guān)招聘事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘條件
1、常德市戶口，在市城區(qū)有固定住所;
2、年齡在18周歲至40周歲(1974年10月至1996年10月之間出生);
3、高中以上文化程度，身體健康;
4、遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和犯罪記錄，能適應(yīng)城市管理工作要求和規(guī)定;
5、大專以上文化程度、退伍復(fù)員軍人在同等條件下優(yōu)先錄用。
(二)崗位設(shè)定
協(xié)助城市文明創(chuàng)建、市貌市容、渣土運(yùn)輸、控違拆違等城市管理方面的工作。
(三)應(yīng)聘辦法
1、報(bào)名。應(yīng)聘者需提供本人身份證、簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件、居住地公安派出所現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料和一寸彩色照片三張，到柳葉湖城管分局辦公室報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間為2014年9 月 27日—2014年 10月4日上午8點(diǎn)半至下午5點(diǎn)半。
聯(lián)系人：何 琳 聯(lián)系電話：18797777368
2、筆試。經(jīng)初步的資格審查后，組織應(yīng)聘者進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)的考試，主要內(nèi)容為：《行政處罰法》、《常德市城市管理行政執(zhí)法局工作行為守則》，試卷分值為100分，筆試成績(jī)占總分值百分之六十�？荚嚦煽�(jī)按高分到低分的順序排名。
考試時(shí)間：2014年 10月 9日上午9點(diǎn)。地點(diǎn)另行通知。
3、面試。按照考試成績(jī)排名1：2的比例對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和綜合能力等，按百分制進(jìn)行評(píng)分并排名，面試成績(jī)占總分值百分之四十。
面試時(shí)間：2014年 10月 12日上午9點(diǎn)。地點(diǎn)另行通知。
4、體檢。按照應(yīng)聘者面試成績(jī)排名1：2的比例組織身體檢查(體檢費(fèi)用自理)。
體檢時(shí)間：2014年 10月14 日上午8點(diǎn)，地點(diǎn)另行通知。
5、錄用。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘者各項(xiàng)成績(jī)和體檢情況進(jìn)行綜合后提出錄用名單，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
四、其它說(shuō)明事項(xiàng)
1、錄用者設(shè)定3個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)所在單位評(píng)定合格者簽訂勞動(dòng)合同;
2、待遇：按照區(qū)財(cái)政的規(guī)定核發(fā)工資;
3、經(jīng)集中培訓(xùn)后上崗。
2014年9月22日